【経理(連結決算・開示)/係長】連結決算中核メンバー◆東証プライム上場・連結売上1兆円超SGホールディングス株式会社

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仕事内容

〜東証プライム市場上場/グループ連結売上1兆円超/佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社〜 グループの連結決算・開示業務を担う中核メンバーとして、月次・四半期・年次決算や開示資料作成、監査法人対応などに携わっていただきます。ご経験に応じて、国内外グループ会社への会計支援や業務改善、後輩社員の指導にも関わっていただき、将来的には連結会計領域のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ◎連結決算・開示業務の推進:月次・四半期・年次の連結決算業務,有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成・レビュー、監査法人対応など ◎グループ会社支援・会計品質向上:国内外グループ会社からの会計相談対応、グループ会計方針に基づく実務支援など ◎チーム運営・業務改善:経理業務プロセスの改善提案・実行、後輩社員の指導・育成など ■組織構成: 経理部 合計19名(部長1名、課長5名、係長5名、主任以下8名) 新卒入社・中途入社を問わず、それぞれの経験や専門性を活かして活躍しています。 ■キャリアパス: 入社後は、連結決算・開示業務の中核メンバーとして実務経験を積んでいただきます。将来的には課長としてチームをマネジメントするほか、グループ連結責任者、開示責任者、グループ経理部長などへのキャリアアップが可能です。また、ご本人の志向や適性に応じて、税務、財務、IR、経営企画、海外事業会社管理などへキャリアを広げることもできます。 \こんな方を求めています/ ・担当業務に責任を持ち、正確かつ着実に業務を進められる方 ・課題を発見し、改善提案や業務効率化に前向きに取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・将来的にチームリーダーやマネジメント職を目指したい方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 626万円〜806万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):463,500円〜613,500円 <月給> 463,500円〜613,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季・年末年始休暇において年休の計画的付与実施(勤続6ヶ月未満の年休未発生者は特別休暇付与) 産前産後休暇・育児休業(3才になる前日まで・実績有)、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、赴任休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:勤務形態に応じて支給 社会保険:社会保険完備 団体生命加入 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで嘱託雇用制度あり※役職定年なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.1%) <教育制度・資格補助補足> ■グループ選抜型研修 ■グローバル人材育成研修 ■企業内大学(SGH University) <その他補足> ■在宅勤務手当:在宅勤務時間数に応じて支給 ■確定拠出年金制度 ■国内外保養所(ハワイ・滋賀県・香川県・静岡県) ■「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・アミューズメント施設・スポーツジムなどの法人会員割引) ■共済会制度(資格取得祝い金・自己啓発支援・慶弔見舞金等) ■SGHグループ健康保険組合による各種一時金・手当金・健康サポート ■特別治療休暇制度 ◎子育て支援〔くるみん認定企業〕:企業主導型保育施設、産休・育休座談会、育児短時間勤務等 ◎2020年「優良福利厚生法人(総合)」受賞

選考について

対象となる方

■必須条件: ・連結決算業務の経験 ・事業会社または監査法人等での会計実務経験 ■歓迎条件: ・上場企業または上場企業グループでの経理経験 ・英語によるメール対応経験 ・海外子会社管理に関する経験 ・公認会計士資格 ・USCPA

会社概要

会社名

SGホールディングス株式会社

所在地

京都府京都市南区上鳥羽角田町68

事業内容

SGホールディングス株式会社は、グループ全体の総合力を高め、お客さまの多様なニーズに速やかに対応し、よりいっそう社会に必要とされる企業体を目指してまいります。 【経営戦略】SGホールディングスグループは、この度新長期ビジョンとして「Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。」を策定しました。 ◆中期経営計画「SGH Story 2024」   新長期ビジョンに向けた最初の3カ年と位置付け、次世代の競争優位性創出を目指します。

従業員数

294名

資本金

11,882百万円

売上高

1,434,609百万円

平均年齢

37.6歳

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不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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株式会社第一住建

勤務地

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年収

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業種職種

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年収

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【業務内容】 本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の確定等の法務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成、審査、交渉等の業務 ■事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定 ■新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 ■関連法規に基づくリスク管理業務 ■株主総会、取締役会などの運営 ■社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務 【担当者コメント】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名、うち法務3名の組織構成です。内訳は法務部長・法務マネージャー・メンバー2名(内業務委託の弁護士1名)となります。押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを想定しております。個の肯定を前提とし、共感・挑戦・共創が生まれる組織づくりを目指しており、互いをリスペクトしながら、法務のプロとして責任もって時にはぶつかり合いながらも目的に向かって切磋琢磨していくような文化があります。

【池袋本社】内部監査担当(マネージャー候補)/年間休日127日/不動産テック上場企業/昇給年2回・賞与年3回

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■募集の背景 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130%超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します! ■具体的な業務内容 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等) ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です! ■この仕事の魅力 当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です! 社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を 存分に発揮していただける環境です。

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【経理(連結決算・開示)/係長】連結決算中核メンバー◆東証プライム上場・連結売上1兆円超

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