【営業リーダー】営業組織(エンプラ/CS/IS等)の再編を担う◆不動産テックSaaS◆大手取引多数DataBee株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜将来のマネージャー候補/エンタープライズ特化からSMB拡販への転換期/IPO準備中/導入実績4,000件以上〜 【当社について】 不動産業界向けに業務効率化・売上最大化を支援するSaaSを提供する成長企業。顧客管理や営業支援、データ活用を通じて不動産会社のDXを推進し、エンタープライズでの実績を基盤にSMB領域へ拡大しています。 【本ポジションのミッション】 当社は現在、現在の50名体制から100名体制への組織拡大を計画しています。 この急成長期において、営業マネージャーの「右腕」として、営業組織内の「エンプラチーム」「SMBチーム」「サクセスチーム」の再編を主導するリーダー(将来のマネージャー候補)を募集します。 入社直後は、ご自身のバックグラウンドを活かせるチームのリーダー(プレイヤー)からスタートしていただきますが、お任せしたいミッションは「個人の数字を追うこと」だけではありません。「ザ・モデル(The Model)型の営業組織への改編」など、組織をより強固にするための再編案を積極的に提案・実行し、将来の部門マネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。 【業務内容】 まずは現場のリーダーとして業務やプロダクトを理解していただきながら、営業マネージャーの右腕として、組織の仕組み化・再編に注力していただきます。 1. 組織の再編・仕組み化(メインミッション) 「ザ・モデル」型営業組織への改編に向けた、各チーム(エンプラ・SMB・CS)の役割定義や連携プロセスの再構築 目標設定、数値(KPI)管理体制の構築 営業部門の採用活動へのコミット メンバーの育成、1on1、営業ナレッジのシェアによる組織全体の底上げ 2. リーダー業務(現場実務) 担当チーム(5名以下)におけるコア業務の遂行(例:エンプラチームであれば、大手不動産企業への深耕営業・ソリューション提案など) 現場視点での組織課題の抽出と、マネージャーへの再編案の提案 【魅力】 ・エンタープライズ特化からSMB拡販への転換期という希少なフェーズで、営業組織の再設計を主導でき市場価値の高い経験が積めます ・将来のマネージャー候補として、育成や採用、組織運営まで一貫して経験でき、早期キャリアアップが可能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円〜570,000円 固定残業手当/月:82,000円〜109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 512,000円〜679,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初年度の給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与は年功序列ではなく、実力や貢献に応じて柔軟に上がります。 ■昇給:都度 ■賞与:年2回(5月、11月) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業19時間/月(2024年5月〜2025年4月実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季・冬季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(冠婚葬祭時、配偶者の出産) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20000円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(社内規定あり) ■書籍購入補助(社内規定あり) <その他補足> ■リモートワーク(原則出社/社内規定あり) ■服装髪色自由 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 ■会員制保養所(エクシブ) ■ヘルスケア支援(健康診断/置き薬) ■昼食代補助
選考について
対象となる方
◆ 必須要件 法人営業(BtoB)の実務経験(新規・既存問わず、数値で高い成果を出した実績をお持ちの方) 目標設定や数字(KPI)の管理、またはプロセス管理を自ら行い、営業活動を仕組み化した経験 後輩の指導・育成、または数名以上のチームリード経験(役職の有無は不問。組織をリードした経験を重視します) ◆歓迎要件 「ザ・モデル(The Model)」型の営業組織(IS/FS/CS)での業務経験、または立ち上げ・運用経験 SaaS、IT、または不動産業界での営業経験
会社概要
会社名
DataBee株式会社
所在地
東京都新宿区新宿5-17-17渡菱ビル1F 渡菱ビル1F
事業内容
DataBee株式会社は「ITをもっとやさしく」を掲げ、企業の課題をITで解決するテックカンパニーです。モバイル黎明期から“使いやすさ”にこだわる開発を強みに、自社プロダクトと受託開発の両軸で事業を展開しています。 自社サービスでは、不動産業界向けクラウドプロダクトを複数展開。物件管理からCRM、ポータル連携までを一元化する業務支援システム「みらいえ」、360度VRコンテンツを手軽に制作できる「みらいえ360」(ASPICクラウドアワード受賞)、生成AIによるバーチャルホームステージング機能など、現場の業務効率化と顧客体験向上を両立する製品群を提供しています。 受託開発では、業務システム、クラウド連携、データ基盤構築など幅広い領域に対応。要件定義から運用までを担い、事業会社のDX・業務改善を支援しています。また、AI技術やデータ連携領域にも注力し、基盤構築や自動化ソリューションなど新領域の需要にも対応しています。 「プロダクト志向×ユーザビリティ×業界特化」を武器に、単なる開発会社ではなく“業務変革パートナー”として価値提供を続けています。社会実装が進むSaaS領域・不動産DX領域でさらなる事業拡大を目指しています。
従業員数
51名
資本金
10百万円
平均年齢
33.6歳
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