【港区|未経験歓迎】高額不動産の仕入・販売営業◆土日祝休◆高インセンティブ・成長環境◎◆20代活躍中株式会社イーダブルジー

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仕事内容

【実力を正当に評価!高収入も実現可能/教育体制◎未経験から市場価値の高い営業職を目指せる/数億円規模の不動産ビジネスに挑戦!/年休125日・土日祝・直行直帰可】 ■業務概要: ・より大きな仕事を任されたい、実力で収入と市場価値を高めたい方に合う環境です。学歴や職歴よりも成長意欲や仕事への姿勢を重視! ・仕入れから販売、融資まで一貫して関わる体制があり、未経験・20代からでも専任チームのOJTで実務に入りながら習得可能。 ・数千万円から数億円規模の不動産の取引に携われることで、裁量ある仕事を担当できます! ■業務詳細: 不動産会社や金融機関、仲介業者と連携し、情報取得〜物件の売却まで一貫して進めます。 ・不動産会社・金融機関への営業による情報収集と仕入れ機会創出 ・収支シミュレーションや査定、バリューアップ企画の立案 ・仲介業者への提案・販売、融資調整を含む取引推進(自社のクラウドファンディング有) <扱う物件> ・一棟マンション・アパート・ビル等の収益不動産 ・数千万円から数億円規模の高単価商材 ■教育体制: 未経験者は教育特化チームである営業2課への配属。部長・課長のもとでOJTを実施。 部長は未経験中途での入社のため、個々の得意・苦手に合わせて教え方を調整します。実務に直結する学びを重ねやすい体制です。 ■インセンティブ: ・成果に応じたインセンティブ制度が充実し、年収1000万円超も実現可能。営業未経験からでも「成長したい」「稼ぎたい」意欲があれば活躍できます! ・粗利の5%〜20%/売上実績に応じてインセンティブ率が上がる仕組みとなります。 ■就業環境 ・年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)、長期休暇やハネムーン・育児休暇なども充実。六本木の快適なオフィス環境です。 ・OJT後は直行直帰可、在宅勤務との組み合わせも可能で営業に集中できる環境です。 ■当社の強み: 不動産の仕入れ・バリューアップ・販売・賃貸管理・ファンド運営・ホテル運営までを一気通貫で手掛ける総合力が強みです。独自の仕入れネットワークと不動産再生ノウハウを活かし、資産価値向上と収益最大化を実現するとともに、不動産クラウドファンディングを通じて幅広い投資家層へ新たな投資機会を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 <月給> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(夏・冬) ■インセンティブ制度※上限なし ■年収例: ・920万円(28歳) ・1540万円(38歳) ・2220万円(42歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業5~10時間程

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、その他特別休暇※5日以上の長期休暇も取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> メンター制度、資格取得支援 <その他補足> 各種社会保険完備 資格取得支援制度 資格手当(宅建3万円) 宿泊施設割引利用 ドリンク飲み放題

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■求める人物像: ・PDCAを回した経験がある方 ※年収アップを目指したい方、裁量ある環境で勝負したい方、大歓迎です◎

会社概要

会社名

株式会社イーダブルジー

所在地

東京都港区 住友不動産六本木セントラルタワー9F

代表者

田中 克尚

事業内容

不動産事業(売買・仲介・賃貸管理) 不動産コンサルティング業 不動産特定共同事業 損害保険代理業

従業員数

30名

資本金

1億円

売上高

40億円(2025年)

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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社員の平均年齢

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