【梅田／リモート可】社内SE（経理DX推進）◇経理・財務領域経験歓迎／上流工程中心／東証プライム上場グンゼ株式会社

〜世界シェアトップクラスの素材や製品多数のグローバルメーカー／将来的にはDXプロジェクトの中核を担うポジション／年休123日／福利厚生充実◎〜 ■ポジション概要： 財務経理部 経理統括室 IT課は、グループ全体の経理業務の標準化・効率化や会計システムの導入・運用を担う組織です。 現在はDX推進による業務改革を進めており、AIエージェントの活用による定例業務の省力化などに取り組んでいます。 経理DX推進や法令対応を担うメンバーとしてご活躍いただき、将来的にはリーダーとしてプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容： まずは会計関連システムの運用や法令対応を担当いただき、業務やシステムへの理解を深めながら、段階的にDX推進プロジェクトをリードいただく想定です。ご経験・スキルに応じて担当業務を調整します。 【具体的な業務内容】 ◆会計関連システムの運用保守および法令対応 ・グループ全体の会計システム（SuperStreamなど）の運用保守・改善 ・会計基準改正、税制改正等に伴うシステム対応方針の立案・検証 ・利用者からの問い合わせ対応 ◆経理業務のDX推進プロジェクト ・アナログ業務や属人化業務などの課題整理・可視化 ・AIエージェントやRPA等を活用した業務効率化、標準プロセスの設計・推進 ・システムベンダーや関連部署との要件定義、折衝、進捗管理 ■魅力・やりがい： ◎グループ全体の経理業務をIT面から支える立場として、大きな裁量を持ちながら経営基盤の強化に貢献できる ◎情報システム部門ではなく経理部門に所属するため、業務担当者との距離が近く、改善成果を直接実感できる環境 ◎経理知識も身につけやすく、IT・業務の両面でスキルの幅を広げられる ■組織構成： 財務経理部 経理統括室 IT課は、4名（男性1名、女性3名）が在籍しており、40代の課長1名、30代2名、20代1名で構成されています。 ■働き方： ・フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ・在宅勤務利用可（上限週3日まで） ・月平均残業20時間程度 ※個人のライフスタイルや業務状況に応じて柔軟に働ける環境です。実際に週2日程度の在宅勤務を活用しているメンバーも在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKAオフィスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜500,000円 ＜月給＞ 350,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:59

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均：月20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■原則週休2日制（土日祝日） ■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 他 ■年間休日123日　会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円迄支給 家族手当：月9,000円〜27,000円支給 住宅手当：月13,000円〜35,000円支給 寮社宅：福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上、確定拠出年金制度（401k） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修プログラムによる、多方面での学習援助 ■「階層別研修」「職能別研修」「通信教育」などの各種研修 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度あり ■寮社宅：独身寮（個人負担額／月額約5,000円〜15,000円）、社宅（個人負担額／月額約15,000円〜30,000円） ※上記独身寮、社宅が満室の場合には、家賃の一部に対する補助手当を支給（条件有、当社規定による） ■財形貯蓄制度、従業員持ち株会

選考について

■必須要件 ・事業会社での社内SE、またはシステムベンダーでの実務経験（目安：10年以上） ・リーダーとして数名〜10名規模のシステム導入・業務改善プロジェクトを推進した経験 ・現場のニーズを捉え、関係部署との合意形成を円滑に進めるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・システム導入プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ・経理・財務領域の業務知識 ・会計システムの導入・運用改善経験 ・RPAや生成AIを活用した業務改善の実績 ・チームリーダー経験（育成・プロジェクト管理など）