経営企画部門を支える管理職(マネージャー)◆日立グループ#186株式会社日立社会情報サービス
情報提供元
募集
仕事内容
〜日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日〜 ■募集背景 中期経営計画における高い成長目標を達成するため、新たな経営戦略の立案・実行が必要とされており、戦力強化のための募集です。 経営幹部に近い部署で経営を支えるスタッフとして、中長期的に活躍することを期待しています。 ■ミッション ・経営方針・戦略・施策などの立案・策定・実行推進、円滑な事業推進の支援(モニタリングや社内統制を含む)について、取りまとめ・マネージャーとして活動いただきます。 【具体的には】 ・経営課題の抽出と解決のための施策の提言・実行 ・経営幹部からの特命事項対応 ・そのために必要な社内外の関係者の調整・意見集約 ■職場紹介 ・経営企画本部は、社長を含む経営幹部のスタッフとして、 高い視座をもって全社的な施策にかかわっていく部署です。 ・そのため少数精鋭の多様な経験を持ったメンバーがそれぞれの個性を発揮し、多岐にわたる業務を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17F 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円〜740,000円 <月給> 570,000円〜740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■処遇改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 時間外労働:20時間程度/月(繁忙期は35時間程度)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円 住宅手当:賃料の50% ※規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 専門技術研修、各種自己啓発講座など <その他補足> 財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経営企画・事業企画などの企画業務にかかわる経験(同じ領域でマネージャーとしての経験がある方)
会社概要
会社名
株式会社日立社会情報サービス
所在地
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F
代表者
代表取締役 取締役社長 北川高維
事業内容
■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。 私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。 顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。
従業員数
2,580名
資本金
500百万円
売上高
572億円(2022年3月期)
平均年齢
39.9歳