【京都/滋賀】システム開発プロジェクトリーダー(制御/Web/スマデバ)◆独立系SIer株式会社テイジイエル
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募集
仕事内容
□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引/社員の技術力UPを様々な角度から支援◎■□ ■業務概要: ご経験や適性に応じて、上流工程のSE業務やPL業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・SE業務としては、システム設計やテスト設計といった設計工程、成果物のレビュー等の品質向上施策、プロジェクト規模によっては開発業務もお任せします。 ・PL業務としては、3名〜20名程度のプロジェクト管理を担当いただき、こちらもプロジェクト規模によっては開発業務も担当いただきます。 ・制御/組込み系のプロジェクトが主流ですが、Web系、スマデバ系のプロジェクトもあり、幅広い領域で活躍の機会を用意することが出来ます。 ■当社について: 【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 【会社設立から変わらない経営目標】 ◇コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す 後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。 ◇社会から好意的に評価される企業を目指す 案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 京都支社 住所:京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614番地 新京都センタービル 勤務地最寄駅:JR/地下鉄/近鉄線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都支社管轄の顧客先 住所:京都府内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都支社管轄の顧客先 住所:滋賀県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜420,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間42時間0分/月〜24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収例: 課長職×入社13年目(35歳)×年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■実際の月平均残業は10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(7日)、夏季休暇 (3日/7〜9月の間で自由に取得可能)、慶弔休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得奨励制度(合格祝金等の支給等) <その他補足> ■社内パーティー(年2回) ■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 ■ボランティア活動奨励制度 ■出産・育児支援制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短勤務制度(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ソフトウェア/システム開発経験(C++/C#/Java/PHP等のいずれかの開発経験) ■求める人材像: ・顧客およびプロジェクトメンバー(当社社員、協力企業社員)と協力・信頼関係を構築し、システムの更新・プロジェクトのゴールに向かって尽力できる方 ・複雑な物事を分解しシンプルにして、物事を前に進めることが出来る方 ・成長意欲が高く、レベルアップを目指す方
会社概要
会社名
株式会社テイジイエル
所在地
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
代表者
代表取締役 児玉 康治
事業内容
■事業内容■ (1)コンピュータシステムの開発 (2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現 (3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス
従業員数
243名
資本金
100百万円
売上高
8,539百万円
平均年齢
38歳
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