仕事内容

〜完全週休二日制/年間休日128日/東証プライム上場「あいホールディングス」の中核企業/右肩上がりの安定企業〜 ■業務内容: 当社はマンション向け防犯カメラのシェア率が高い専門商社です。 今回は、営業が提案を行う上で使用する、資料作成にかかわる下記業務の募集をいたします。 下見から資料作成まで幅広く営業サポートの業務に携わることができます。 主な業務 (1)マンションの防犯カメラ設置状況を確認する現場調査 (2)現場調査の内容をもとにパワーポイントでの提案資料の作成 (3)営業事務書類、伝票処理等 <現場調査業務(外勤)> ・提案予定のマンションへ訪問し、防犯カメラ設置状況の確認及び、設置状況がわかるよう写真撮影。 ・既に防犯カメラが設置されていることがほとんどのため、現場の設置台数や録画日数等既存システムの確認。  また、住民の方が安心して暮らせるよう増設箇所などの確認。 <資料作成業務(内勤)> ・現場調査で得た情報をもとに、パワーポイントにて資料作成 ※ひな形があるので未経験の方でも簡単に作成することができます。ご安心ください。 ・受注時の書類作成や伝票作成等の営業事務業務 ■同社の特徴: (1)豊富な実績…同社の防犯カメラは、社会のニーズを的確に捉えた商品開発に加え、それぞれの顧客に合わせたシステム設計により、顧客からの大きな支持があります。金融機関をはじめ、官公庁・自治体や教育機関、百貨店、病院、ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、マンションなどあらゆる施設への導入実績を持っています。 (2)自慢のサポート…同社は「独立系サービス会社」としてスタートした企業です。防犯カメラ導入の際の相談、施工・工事、アフターサービス・サポートと、全面的にサポート。防犯設備士の資格を持った、信頼できるサービスマンが対応します。 (3)確かな商品力…同社では独自製品から各メーカー製品までを幅広く取り扱い、サポートを提供することが可能です。取扱商品については独自の品質保証試験を実施しており、顧客が安全に利用できるよう取り組んでいます。また、導入の規模によっては大規模なインフラ設備、システムの開発にも対応し、大小様々なニーズにも対応します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区鉄砲町1-20 第3ウエノヤビル4階 勤務地最寄駅:女学院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 316万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収(残業代含まず)であり、経験・能力により前後する可能性がございます。 ※想定年収に賞与は含まれていますが、入社時期によって賞与額は異なります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■職務手当:1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(復帰率100%) ・育児特別休暇 ・ヤングスタディ休暇(年に1回9連休取得※32歳まで)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで 家族手当:※同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> CAD操作研修、新入社員研修、資格取得奨励制度(技術系資格26種)、商品別研修 <その他補足> ・時間外手当全額支給・休日出勤手当・役職手当・各種団体保険制度 ・退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)・財形貯蓄制度 ・社員持株会・永年勤続表彰

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・高卒以上の方 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許(AT可)※必須 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス

所在地

東京都中央区日本橋久松町12-8 ドッドウエルBMSビル

事業内容

■事業内容: (1)デジタルセキュリティシステムの販売 (2)カードシステム機器の販売 (3)技術サービス(設置・保守・修理) (4)鉄骨専用CADシステムの販売 (5) 脱炭素システムの販売

従業員数

551名

資本金

2,992百万円

売上高

17,813百万円

平均年齢

44歳

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【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

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