【東京都杉並区】一般事務(経理・人事労務・総務)/年休120日/土日祝休み/月残業平均10時間医療法人社団昇陽会阿佐谷すずき診療所
情報提供元
募集
仕事内容
〜【東京都杉並区】一般事務(経理・人事労務・総務)/年休120日/土日祝休み/月残業平均10時間〜 ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 阿佐谷すずき診療所にて、一般事務(経理・人事労務・総務)をお任せいたします。経理を中心に、人事労務、総務を幅広く担っていただきます。 ■詳細: ・会計ソフト仕訳入力、試算表作成 ・給与計算、社会保険手続き ・銀行業務(振込、引出し、入金、両替) ・買掛金、未払金管理、月末総合振込 ・納品書集計チェック、領収書ファイリング ・銀行、業者との折衝業務 ・庶務業務、その他上記付随業務 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力: 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しています。 ■当院について: 昇陽会グループは1992年に設立し、たくさんの透析患者様を維持透析をさせていただいております。透析40年以上の患者様で若くして導入されてから現在まで透析管理を当院で行っている方もおられます。当院では透析合併症の予防に力をいれており、現在オンラインHDFが完備しており、できる限り最新の透析、水の管理に関しては自信をもって提供させていただいております。当グループの3施設は同じ透析治療を受けていただけるようにしております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区阿佐谷南1-9-2 GOOD2階・3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜400,000円 <月給> 340,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月残業平均10時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 勤続1年以上後、特別休暇 年5日支給
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:契約社員も含め、3年以上勤続の場合 <定年> 60歳 65歳まで1年ごとの再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 希望者に、1食あたり340円で昼食に支給あり
選考について
対象となる方
■必須条件: 一般企業やクリニックなどでの経理経験 日商簿記2級以上
会社概要
会社名
医療法人社団昇陽会阿佐谷すずき診療所
所在地
東京都杉並区阿佐谷南1-9-2 GOOD2階・3階
事業内容
■事業内容: 人工透析科・泌尿器科・内科・腎臓内科・循環器内科・放射線科・シャント(バスキュラーアクセス)外来 ■当院について: 昇陽会グループは1992年に設立し、たくさんの透析患者様を維持透析をさせていただいております。透析40年以上の患者様で若くして導入されてから現在まで透析管理を当院で行っている方もおられます。当院では透析合併症の予防に力をいれており、現在オンラインHDFが完備しており、できる限り最新の透析、水の管理に関しては自信をもって提供させていただいております。当グループの3施設は同じ透析治療を受けていただけるようにしております。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東京都杉並区】一般事務(経理・人事労務・総務)/年休120日/土日祝休み/月残業平均10時間
医療法人社団昇陽会阿佐谷すずき診療所