【日本橋】IT法人営業(SMB企業向け)◆NECグループ中核企業/平均残業25H/年休126日NECネッツエスアイ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
NECグループの中核企業/月平均残業25h/コアタイムなしフレックス制/在宅勤務可/年休126日 ■職務内容 首都圏の様々な中堅企業マーケットに向けて当社のソリューションを提案する営業としてご活躍いただきます。お客様におけるコミュニケーション、セキュリティまたはお客様の事業拡大にむけた課題を一緒に解決するために、コンサルティングから設計・導入までを一貫して行う業務です。 【具体的な職務内容】 ・顧客訪問・ニーズ把握・マーケット分析等各種事業分析 ・提案に向けて事業部門との共同検討、提案書作成及び見積書作成 ・納入・構築にかかわる支援業務およびアフターフォロー ・販売計画の策定・プロスペクト案件進捗管理・予算管理及びその他営業活動に関連する業務 ・顧客への提案、交渉及び受注までの関連業務(受注処理・売上・請求・入金業務等に関する一部社内処理対応含む) 【案件例】 ・首都圏マーケット(BPO企業、情報サービス・開発、SIer、製造業、外食、等々)/セキュリティ、ネットワーク、働き方改革ソリューション、etc. 案件規模:数百万〜億円規模 ・アライアンス連携ビジネス/クラウドセキュリティ、ITコンサル、etc. 案件規模:数百万〜数千万円規模 ・首都圏新規ユーザー開拓/マルチクラウドサービス、オフィスソリューション、etc. 案件規模:数百万〜数千万円規模 ■就業環境 在宅比率:30% フルフレックス制 ■同社について 当社は「施工力」と「SI力」を持ち合わせており、セキュリティ、ネットワークをはじめとする企業向けICTの提供において、施工からSI、保守まで幅広いサービスの提供が可能です。近年では、5G通信技術、DXテクノロジー、マルチクラウドサービス及びAI技術等を組み合わせ、新たなサービスを全てワンストップで実現できるのが当社の強みであり、業界内でも唯一のポジションを確立しております。それらの最先端のサービスを「自社実践」することで、本当に価値のあるもの、ソリューションをお客様に提供することが可能であり、例えば働き方においては、分散型ワークの実践やクラウドプラットフォームの活用、デジタルオフィスの開発などハイブリッドな働き方を自ら実践し、お客様にその利活用を提案しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日本橋イノベーションべース 住所:東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■標準労働時間:7時間45分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など ■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修・教育を実施 ■資格取得:資格取得費用支援制度など <その他補足> ■ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給) ■産前ペアレントファンド ■ファミリーサポートファンド(家族手当) ■超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか ■保養所(箱根) ■財形貯蓄制度、従業員特殊会 ■退職金、企業年金 ■各種文化・体育クラブ ■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
選考について
対象となる方
■必須条件: ・IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験を有する方 ■歓迎条件: ・複数の商材を組み合わせる複合型ソリューション営業のご経験 ・エンジニアのご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
NECネッツエスアイ株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
代表者役職
代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO
代表者
代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO 大野 道生
事業内容
■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
従業員数
7,657名
資本金
13,122百万円
売上高
257,912百万円
平均年齢
42.8歳
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