【栄養士】在宅可◇100園以上の保育施設を運営/調理スタッフの育成・給食事業の管理◆土日祝休HITOWAキッズライフ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【フレックス可/社会貢献性の高い食育支援/本社で専門性を活かし制度設計に挑戦/研修や企画で価値提供できる環境】 ■企業概要 保育事業を中心に全国で多数の保育施設を運営。子どもの成長を支える食育を重視し、給食運営や栄養管理を通じ安全で質の高い保育サービスを提供しています。本社主導で現場支援や制度設計を行う体制が特徴です。 ■採用背景 運営施設の増加に伴い、給食・栄養領域の品質向上と人材育成の強化が急務となっています。現場任せではなく本社主導で研修や制度を整備し、全国で均一かつ高水準な食育環境を実現するための増員採用です。 ■業務内容 保育施設における給食や栄養管理の課題を本社視点で解決し、人材育成や制度構築を通じて現場の品質向上とスタッフ定着を実現します。専門性を活かし、全社横断で価値発揮いただくポジションです。 ・給食スタッフ向け研修の企画/構築/実施 ・栄養士/調理師のスキル評価および技術向上フォロー ・本社献立の検討、策定、改善 ・食材仕入先との交渉、コスト管理業務 ・スタッフとの定期1on1によるキャリア支援 ・採用面接対応および各施設への配置検討 ■組織構成 本社の子育て支援事業部門への配属。2000名の社員を擁する組織で、専門職(看護師・栄養士)を支えるチームに所属します。 現場経験を持つメンバーが中心となり、施設と密に連携しながら企画と運用の両面を担う体制です。少数精鋭で裁量を持ちやすい環境です。 ■業務の特徴 現場勤務ではなく本社から全国の保育施設を支援する点が特徴です。栄養士としての専門知識に加え、人材育成や制度設計などビジネス視点も習得でき、影響範囲が広く成果を実感しやすい業務です。 ■求人魅力 ・食育の質向上に本社から関わり、全国の保育施設へ価値提供できるため社会貢献性とやりがいを実感できます。自身の企画が多くの子ども達に影響します。 ・管理栄養士としての専門性に加え、研修設計や制度構築など企画業務に携われるため、キャリアの幅を広げ管理職候補として成長可能です。 ・現場フォローや面談、採用業務まで一貫して担うことで人材育成スキルも向上し、栄養領域にとどまらないビジネススキルを習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円〜400,000円 <月給> 267,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇:年度により異なる ■有給休暇は試用期間明けに3日付与します。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■再雇用制度(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
【必須】 ■管理栄養士資格および実務経験をお持ちの方 ■PCスキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数等が活用できるレベル) ■子どもの未来のために成し遂げる強い意志をお持ちの方
会社概要
会社名
HITOWAキッズライフ株式会社
所在地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 15F
事業内容
■概要:「家族と暮らしを支える」というHITOWAグループの理念のもと、子育て家庭をサポートする専門的かつ社会性の高いサービスを提供しています。保育事業の他、子育て家庭支援全般に関わる新たな価値を創造し、社会へ、顧客へ、「感動」と「満足」を与え続けます。
従業員数
1,800名
資本金
100百万円
平均年齢
34歳
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社員の平均年齢
【栄養士】在宅可◇100園以上の保育施設を運営/調理スタッフの育成・給食事業の管理◆土日祝休
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