仕事内容

★プレイヤー+マネジメントを両立できるポジション ★既存顧客中心(7割)で安定した営業スタイル ★上場企業の安定基盤×DX商材で成長性あり ★営業成果+マネジメントで評価 ■職務概要 法人企業・官公庁を中心とした営業活動を行いながら、プレイングマネージャーとして営業組織の運営・育成・数値管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ▼プレイヤー業務(約6割) ・既存顧客へのルート営業(トナー・OA・IT商材) ・顧客のオフィス課題のヒアリング ・DX/ITソリューションの提案 ・新規顧客開拓(既存:新規=7:3) ・顧客数:20〜30社前後 ▼マネジメント業務(約4割) ・営業メンバーの育成・同行営業 ・売上/KPI進捗管理・改善施策の立案 ・チームの目標設定・管理 ・拠点運営サポート ≪商材≫ ・リパックトナー(主力商材) 純正品と比較して最大約60%のコスト削減が可能で、導入ハードルが低く提案しやすい商材です。消耗品のため継続受注につながりやすく、安定した売上を作れる点も特徴です! ・OA機器/オフィスサプライ ・ITソリューション(DX・業務改善ツール) ■キャリアパス 入社後はプレイヤー兼リーダーとして経験を積み、 1〜2年を目安に拠点責任者へ昇格を期待しています。 【職務の特徴/魅力】 (1)プレイヤーとマネジメントを両立 現場から離れることなく、 営業スキルを活かしながら組織づくりに挑戦できます。 (2)提案の幅が広い メーカー機能+商社機能を持つため、 単一商材ではなく課題解決型営業が可能です。 (3)社会貢献性 リユース製品により ・コスト削減(最大約60%) ・CO2削減 を実現し、SDGsにも貢献できます。 【配属組織】 神奈川営業所/2名体制 チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。 【企業の特徴】 東証スタンダード上場/創業50年以上リユーストナーを軸に成長し、現在はDX事業にも注力。「Change the office mirai」を掲げ、オフィス環境の未来をデザインする企業へ進化中。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-3-3 勤務地最寄駅:地下鉄[桜通り]線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 305,000円〜405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回支給(評価により算定) ・地域手当あり 名古屋支店は25,000円/月 ・役職給、住宅手当5,000円(世帯主)、家族手当(扶養家族)あり ・個々の能力やご経験などで算定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇 ■長期休暇:年末年始(原則として12/30〜1/4.5)、夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円 住宅手当:12,000円 寮社宅:社命による転勤の場合は借上社宅制度有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社の定める資格取得時の報奨金制度有 <その他補足> ■その他手当、制度 ・営業報奨金制度 ・転勤手当 ・従業員持株制度 ・育児休暇制度 他

選考について

対象となる方

■必須※いずれも ・法人営業経験(目安3年以上) ・社内外の関係者と誠実に向き合い、長期的な関係を構築できる方 ・基本的なPC操作(Excel/Word) ・普通自動車免許(社用車使用) ※規模不問 ■歓迎 ・営業リーダー/主任経験 ・プレイングマネージャー経験 ・IT/OA機器商材の営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

ケイティケイ株式会社

所在地

愛知県名古屋市東区泉2-3-3

代表者

代表取締役 青山 英生

上場市場名

スタンダード

事業内容

自社で製造しているリサイクル商品「リパックトナー」「リパックリボン」「リパックジェルインク」をはじめ、オフィスのサプライ用品、OA機器の販売を基盤事業として行っています。成長事業としてオフィス向けECサイトの運営、企業のDX・ITソリューション支援、WEBメディアの運営を行っています。 ◆時代のニーズ、顧客のニーズに合う商品・サービスをトータル提供しております。

従業員数

175名

資本金

294,675千円

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【業務内容】 空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングに携わっていただきます。アパート・マンションの空室ゼロに向けた具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成から委託工事施工業者に見積り依頼、選定発注、リーシング活動により空室率の改善を図り、収益性を高めて再販など幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営無料健康診断 ■空室に対するコンサルティング ■専門家の紹介サービス ■相続相談サービス ■売却相談        ■代替資産のご提供 ■賃貸管理相談 ■不動産特定共同事業のご紹介、販売 ■売買仲介業務 ■購入相談 【担当者コメント】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。

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