【箱根】リゾートホテル支配人候補｜施設運営・収益管理等◆転勤無／賞与年2回／年休120日／上場企業G株式会社エンゼルホテルズ

〜UIターンも歓迎！引っ越し補助支給／日本最大規模のリゾート専業会社「エンゼルグループ」／芦ノ湖、箱根神社のすぐそばに位置する元箱根エリアの1棟貸切型のプライベートヴィラ〜 ■募集概要 「エンゼルグランヴィラ箱根」は、都心からのアクセスもよく人気の観光・温泉地として知られる箱根町。中でも人気の芦ノ湖、箱根神社のすぐそばに位置する元箱根エリアの1棟貸切型のプライベートヴィラです。当施設の支配人候補として、日々の運営管理だけでなく、売上・利益の最大化に向けたホテル経営にも携わっていただきます。宿泊料金のコントロールやOTA運営、稼働率向上施策の検討など、施設運営を推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◆ホテル運営・マネジメント業務 ・施設全体の運営管理 ・現場オペレーションの改善・最適化 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・スタッフの育成、指導、評価 ・サービス品質向上に向けた施策立案・実行 ◆売上・収益管理業務 ・売上、利益実績の管理および報告 ・宿泊需要予測に基づく販売戦略の立案 ・宿泊料金の設定、販売価格調整 ・OTA（楽天トラベル、じゃらん、一休等）の運用・分析 ・稼働率および客室単価向上に向けた各種施策の企画・実行 ・地域特性や市場動向を踏まえた集客施策の検討 ◆フロント・接客・事務業務 ・チェックイン,チェックアウト対応 ・会計業務、館内案内 ・お客様対応全般 ・宿泊予約管理 ・口コミや問い合わせへの対応 ・その他付随する業務 ■当社の魅力： ＼お客様からの「ありがとう！」が感じられるお仕事です！／ 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、 ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ＼月1〜2万円程度で住める単身寮あり！／ 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。 ＼プライベートも大切にできます！／ 完全週休2日制（月9〜12日※シフト制　月末25日くらいに翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能）施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ エンゼルグランヴィラ箱根 住所：神奈川県足柄下郡箱根町元箱根93−46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,100円〜356,390円 固定残業手当/月：45,480円〜54,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,580円〜410,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（3ヶ月）評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 6:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:30〜15:30 12:00〜21:00 17:00〜21:00

＜その他就業時間補足＞ ※宿直有り（月2〜4回程度）平均残業時間：繁忙期は約30時間/月、閑散期は約20時間/月

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（月9〜12日　※シフト制） ■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日〜10日／半日単位での取得可）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円　※ 自家用車通勤は上限38,700円 寮社宅：空きがあれば可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格一時金（例：宅地建物取引士など） ＜その他補足＞ ■引っ越し補助（上限15万円　※実費支払い） ※例／引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。 ※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。 ■各種資格取得お祝い金制度 ■研修育成制度 ■単身赴任手当 ■社宅制度あり（会社規定あり） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度（65歳まで）

選考について

■必須条件： ・ホテル業界での経験がある方（ホテルでフロントや事務業務での業務経験） ・マネジメント経験（スタッフ指導や育成など）や施設運営に携わったことがある経験がある方