【奈良／未経験OK】ロピアの食品部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補／1,000万円プレイヤーも在籍株式会社ロピア

20代～30代ばかりの活気にあふれた会社！長期キャリア形成のため35歳以下の未経験者を積極採用。（大学卒以上） 【1日6時間半勤務 × 土日休みで正社員雇用。日本で一番働きやすい学習塾を目指します！】 業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導自体は大学生のアルバイト講師が主に行うので、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理。保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な仕事内容》 ・入塾の提案（入塾希望者の対応や夏期・冬期講習の紹介などを実施） ・カリキュラムの作成（各エリア・校区の授業内容などに応じて作成） ・生徒の進路指導（1人ひとりの目的・課題に応じたアドバイスやフォローを実施） ・生徒・保護者との定期面談（教室での指導内容やご家庭での学習態度などを共有し、指導方針を策定） ・講師と生徒のマッチング（生徒の学力やタイプに合わせて、担当講師を決定） ・講師の採用・育成・シフト管理（運営に必要な人数の見極めなどは、上司がしっかりサポート） 勤務時間は基本的には15時30分に出勤して頂き、22時には退勤できるようになっております。 学習塾業界でありがちな、深夜遅くまでの残業などは一切ありません。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません！ 生徒は主に地元の小・中学生の生徒なので、明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行いたいと思っております。

若手社員ばかりの活気にあふれた会社！長期キャリア形成のため35歳以下の未経験者を積極採用（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ） 【1日6時間半勤務 × 土日休みで正社員雇用。日本で一番働きやすい学習塾を目指します！】 業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導自体は大学生のアルバイト講師が主に行うので、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理。保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な仕事内容》 ・入塾の提案（入塾希望者の対応や夏期・冬期講習の紹介などを実施） ・カリキュラムの作成（各エリア・校区の授業内容などに応じて作成） ・生徒の進路指導（1人ひとりの目的・課題に応じたアドバイスやフォローを実施） ・生徒・保護者との定期面談（教室での指導内容やご家庭での学習態度などを共有し、指導方針を策定） ・講師と生徒のマッチング（生徒の学力やタイプに合わせて、担当講師を決定） ・講師の採用・育成・シフト管理（運営に必要な人数の見極めなどは、上司がしっかりサポート） 勤務時間は基本的には15時30分に出勤して頂き、22時には退勤できるようになっております。 学習塾業界でありがちな、深夜遅くまでの残業などは一切ありません。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません！ 生徒は主に地元の小・中学生の生徒なので、明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行いたいと思っております。

教室長として ・PCによる学習管理 ・環境整備 ・広報宣伝 子ども好きなら誰でもできる おひとりで工夫しながら自主的にするお仕事 時間が自由 【こんな仕事です】 当塾はパソコン教材がメインの個別学習塾です。管理者用PCで生徒一人ひとりの教材をあらかじめ設定しておくと、生徒たちは自分のペースで自学自習を進めます。あなたは教室を巡回し、つまずいている生徒に個別でサポートするのがメインのお仕事。一斉授業はありません。 【こんな方に向いています】 ・子どもたちの成長に喜びを感じ、そばで見守ることにやりがいを感じられる方 ・自分で考えて工夫しながら仕事を進めたい方 ・マネージャー・管理職としてキャリアをスタートしたい方 【1日の流れ】 15:00 　出勤・個別教材設定・事務作業 17:00 　生徒来室・学習サポート開始 20:30 　片付け・教室清掃 21:00 　退勤 労働時間が短いことと、おひとりですので個人の裁量にお任せすることが多いのも魅力です。あなたの創意工夫が成績アップや売り上げ上昇につながるやりがいのあるお仕事です。 何より優しく穏やかな子どもたちばかりですので、そのがんばりや笑顔に癒され元気をもらうことが多いお仕事です。 【入社後の流れ】 まずは穏やかなオーナーと一緒にシステムの使い方や教室運営の基本を習得。2日に1回のゆっくりしたペースで学んでいただきます。慣れてきたら徐々に一人で対応できる範囲を広げていきます。

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る！学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・太子町・たつの市に7教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他 ・入塾の提案、生徒・保護者との定期面談、入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る！学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・太子町・たつの市に7教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他 ・入塾の提案、生徒・保護者との定期面談、入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。