ERP導入コンサルタント◆SCM・生産管理領域/大企業メイン◆在宅可/フルフレックス/年収800万〜株式会社ワークスアプリケーションズ
情報提供元
募集
仕事内容
〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容: 〇国内の大手企業に対し、自社ソフトウェア製品・関連サービスの導入プロジェクトを牽引し、プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理を行うとともに、顧客の課題解決に向けたPM業務全般を担っていただきます。 ▼具体的には ・プロジェクトの立ち上げ・計画策定: WBSの作成、マイルストーンの設定、リソース(要員)計画の立案 ・要件定義およびスコープ管理: 顧客業務の分析・新業務設計の提案におけるプロジェクトスコープの明確化、および要件定義フェーズのリード ・ステークホルダー・マネジメント: 大手企業のカウンターパート(情報システム部門、業務部門責任者、経営層など)との折衝・合意形成および期待値調整 ・進捗・課題・リスク管理: プロジェクト推進における課題やリスクの早期発見・対策立案、および自社メンバーのタスク管理・サポート <導入プロジェクトについて> ・プロジェクト規模:2~10名 ・プロジェクト期間:半年~2年程度 ・導入先:主として従業員数1000名以上の大企業(国内) ※導入実績:大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 WAPグループ全体の実績 https://www.worksap.co.jp/case/ 【仕事の魅力】 ・大規模DXプロジェクトを動かすマネジメントスキルの向上 単なるシステム導入にとどまらず、顧客のビジネスプロセス自体を変革する大規模なDXプロジェクトの「舵取り役」として、高度なPMスキルを磨くことができます。 ・社会的影響力の大きい大手企業の変革をリード 日本を代表する大手企業の経営の根幹に関わるシステム構築を、プロジェクトの総責任者として成功へ導く達成感があります。 ■働き方について: 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフルフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,295円〜579,285円 固定残業手当/月:104,705円〜170,715円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により考慮いたします。 ※上記年収は賞与年2回を含む。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間:1日8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日(土日を除く)及び年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) 社会保険:各種社会保険完備(自社健康保険組合あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・多面評価制度 ・MBO評価制度 <その他補足> ■テレワーク手当(月額8000円)※フルタイム勤務の場合 ■住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ■福利厚生カフェテリアプラン ■WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等) ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率…女性100%・男性70% ■当社熊本オフィスへの移住支援制度
選考について
対象となる方
【MUST】 ・コンサルファームもしくはSIerでの請負案件のPM経験
会社概要
会社名
株式会社ワークスアプリケーションズ
所在地
東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
代表者
代表取締役最高経営責任者 秦 修
事業内容
■事業内容: ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業 ・大手企業への導入事例。 https://www.worksap.co.jp/case/
従業員数
941名
資本金
11,491百万円
売上高
9,345百万円
平均年齢
34歳
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