【東海エリア】スーパーバイザー候補◇未経験歓迎◇300円プチプラアクセサリー/月給31.7万円〜★株式会社エンドレス

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仕事内容

【毎年10〜20店舗のペースで店舗拡大中!/自由度高/転勤無/業界未経験OK/キャリアアップしたい方歓迎/裁量権をもって働ける/実働7.5H/SV未経験でも月給31.7万円〜★】 弊社が運営しているブランド(「LUNA EARTH(ルナアース)」を予定していますが、他ブランドもお任せする場合もあります)のスーパーバイザー業務をご担当頂きます。 ■担当業務: お客様にお買い物を楽しんで頂けるような店舗づくりを現場スタッフが行えるように、現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立てをお任せ致します。(店長への運営指導やスタッフへの接客指導等)基本的には月8日休みのシフト制、担当店舗の巡回します。 ◎ 複数店舗のマネジメント経験を活かせる ◎ 最短3ヶ月〜昇格チャンスあり(年4回) ◎ 海外展開・組織づくりにも関われる ◎ 育児支援・社員割引など制度も充実 ■店舗運営部の組織体制: シニアSV1名、SV/SVトレーナー10名程度、VMDリーダー3名、SVT8名程度 ■配属先:店舗運営部 10〜20店舗程度の担当を想定しています。 担当店舗数はこれまでのご経験・スキルによって変動致します。 ■入社後の流れ: ● 〜1ヶ月目 ・店舗で商品・接客の基礎を研修 ・先輩SVに同行しOJTスタート ● 2ヶ月〜 ・徐々に巡回業務・店舗支援を担当 ● 1年〜3年 ・担当4〜6店舗をもつSVに ◎ 実際に、入社1年でSVに昇格した先輩が活躍中! ◎ 3ヶ月ごとの立候補制で昇格チャンスあり ■ 将来的なキャリアパス例: ・ブロック長(Mgr)への昇格 ・商品企画やマーケティングへの異動 ・海外・新ブランドの立ち上げ参画 ◎社内FA制度あり(年4回異動希望が出せます) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東海エリア店舗 住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円〜279,000円 固定残業手当/月:50,000円〜53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円〜332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験考慮 昇給査定4月  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:30 10:30〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実働が所定労働時間となるように各自休憩を取って調整

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 シフト制(月8日休みになります。基本土日は出勤していただきます。)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇※有給休暇の付与:入社3ヵ月後に5日、半年後に5日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額最大30,000円まで支給 社会保険: <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 3週間の入社後店舗研修あり※内訳:PARTS CLUB 2週間、LUNA EARTH 1週間。 <その他補足> ・社会保険完備 ・昇給あり ・交通費支給あり(交通費月5万まで) ・退職金制度 ・社員割引あり ・正社員2年経過後、異動希望制度あり ・育成制度/キャリア支援制度あり ・企業型確定拠出年金制度 ・事業提案制度あり ・カフェテリア制度あり

選考について

対象となる方

■必須経験: ・複数店舗のマネジメント経験 (例:店長として2〜3店舗を統括など) ・全国へ出張可能な方 ■歓迎条件: ・大型店での店長の経験者 ・SVやラウンダー経験者 ・売上・育成の仕組みづくりが好きな方

会社概要

会社名

株式会社エンドレス

所在地

東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル

事業内容

■事業内容: アクセサリーパーツ類の製造、小売・卸販売、ビーズ&アクセサリーSHOPの運営(パーツクラブ、グランプレール)、アクセサリーSHOPの運営(ルナアース、ルイナス)、インターネットSHOPの運営(パーツクラブ、ルナアース、マスククラブ)を行っています。

従業員数

600名

資本金

40百万円

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-

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

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勤務地

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年収

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勤務地

北海道札幌市東区

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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