【関西エリア】スーパーバイザー候補◇未経験歓迎◇300円プチプラアクセサリー/月給31.7万円〜★株式会社エンドレス

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仕事内容

【毎年10〜20店舗のペースで店舗拡大中!/自由度高/転勤無/業界未経験OK/キャリアアップしたい方歓迎/裁量権をもって働ける/実働7.5H/SV未経験でも月給31.7万円〜★】 弊社が運営しているブランド(「LUNA EARTH(ルナアース)」を予定していますが、他ブランドもお任せする場合もあります)のスーパーバイザー業務をご担当頂きます。 ■担当業務: お客様にお買い物を楽しんで頂けるような店舗づくりを現場スタッフが行えるように、現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立てをお任せ致します。(店長への運営指導やスタッフへの接客指導等)基本的には月8日休みのシフト制、担当店舗の巡回します。 ◎ 複数店舗のマネジメント経験を活かせる ◎ 最短3ヶ月〜昇格チャンスあり(年4回) ◎ 海外展開・組織づくりにも関われる ◎ 育児支援・社員割引など制度も充実 ■店舗運営部の組織体制: シニアSV1名、SV/SVトレーナー10名程度、VMDリーダー3名、SVT8名程度 ■配属先:店舗運営部 10〜20店舗程度の担当を想定しています。 担当店舗数はこれまでのご経験・スキルによって変動致します。 ■入社後の流れ: ● 〜1ヶ月目 ・店舗で商品・接客の基礎を研修 ・先輩SVに同行しOJTスタート ● 2ヶ月〜 ・徐々に巡回業務・店舗支援を担当 ● 1年〜3年 ・担当4〜6店舗をもつSVに ◎ 実際に、入社1年でSVに昇格した先輩が活躍中! ◎ 3ヶ月ごとの立候補制で昇格チャンスあり ■ 将来的なキャリアパス例: ・ブロック長(Mgr)への昇格 ・商品企画やマーケティングへの異動 ・海外・新ブランドの立ち上げ参画 ◎社内FA制度あり(年4回異動希望が出せます) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西エリア店舗 住所:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円〜279,000円 固定残業手当/月:50,000円〜53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円〜332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験考慮 昇給査定4月  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:30 10:30〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実働が所定労働時間となるように各自休憩を取って調整

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 シフト制(月8日休みになります。基本土日は出勤していただきます。)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額最大50,000円まで支給 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 3週間の入社後店舗研修あり ※内訳:PARTS CLUB 2週間、LUNA EARTH 1週間。制(週休2日/1日実働7.5時間)勤務。 <その他補足> ・社員割引あり ・正社員2年経過後、異動希望制度あり ・育成制度/キャリア支援制度あり ・企業型確定拠出年金制度 ・事業提案制度あり ・カフェテリア制度あり

選考について

対象となる方

■必須経験: ・複数店舗のマネジメント経験 (例:店長として2〜3店舗を統括など) ・全国へ出張可能な方 ■歓迎条件: ・大型店での店長の経験者 ・SVやラウンダー経験者 ・売上・育成の仕組みづくりが好きな方

会社概要

会社名

株式会社エンドレス

所在地

東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル

事業内容

■事業内容: アクセサリーパーツ類の製造、小売・卸販売、ビーズ&アクセサリーSHOPの運営(パーツクラブ、グランプレール)、アクセサリーSHOPの運営(ルナアース、ルイナス)、インターネットSHOPの運営(パーツクラブ、ルナアース、マスククラブ)を行っています。

従業員数

600名

資本金

40百万円

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