【長崎／40・50代活躍】システムエンジニア※麻生グループ／残業月16H,有給取得率83％株式会社アソウ・アルファ

【明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社だからこそ手厚いサポートであなたのキャリアをバックアップ】 ■魅力ポイント ・ミドル・シニア活躍中、生涯現役でエンジニア希望の方歓迎！ ・定期的な顧客先訪問で魅力案件を即座にキャッチ！ ・→ 元エンジニアのキャリアコンサル常駐、年収交渉もスピーディ！ ・AI/VRなど最先端案件もあり。 ・年休124日・残業平均16Hで働き方◎ ・案件によっては在宅勤務も可能！ ■主な業務内容： メーカー及びSIer向けシステム開発 ・お客様先、もしくは持ち帰り案件の設計、プログラミング ・全体を把握したうえでPGやテスターとの調整業務 ・メンバーマネジメント ■案件先業界例 ・自治体：自治体向けのパッケージ開発 ・サービス：生保系システム開発 ・メーカー：車載系組み込み開発 ・金融：為替システム開発 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、COBOL、VB.net、JavaScript、Python OS ：Windows、Linux DB ：oracle、SQL Server、MySQL ■組織構成： ・基本的に複数名体制での開発となります ・40代・50代の方も活躍中で、ご家庭の事情等での働き方も相談可能です ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、エンジニアが何をやりたいかベースで選考にてヒアリングし、採用後はエンジニアのニーズを踏まえてしっかり営業がアプローチしていきます また、スキル的に挑戦が難しい場合は、研修をうけチャレンジできる環境があります ・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 長崎のクライアント先 住所：長崎県長崎市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜450,000円 ＜月給＞ 310,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7・12月/業績に応じて3月） ※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※月残業平均16時間　※就業先に準ずる

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率88.2％）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円迄 家族手当：子一人に付き／月5千円 住宅手当：規程により借上げ社宅利用可 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 64歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ＜その他補足＞ ・引越費用全額負担（上限あり） ・帰省費用負担（月一回／社内規程あり） ・借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担） ・報奨金制度 ・定期健康診断（年に1回／7〜9月に実施） ・社内レクリエーション ・RELO CLUB加入（会員価格で利用可能） 　全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます ・定年64歳

選考について

■必須条件：※下記いずれかのご経験がある方 ・WEB・オープン系言語での開発実務経験5年以上 ・要件定義、基本設計の経験5年以上 ■歓迎 ・JavaもしくはC#の使用経験 ・自社製品開発に興味がある方