【横浜/導入コンサルタント】製造業向け◆CAMソリューション◆東証プライム上場◆年休129日◆WLB株式会社図研

~最先端CAMソリューションで製造現場の“暗黙知”をITで可視化し貢献性~ ■企業の魅力 ・国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ・東証プライム上場／無借金経営／連結売上431億円／増収増益を継続中 ・製造・実装工程の課題をITで解決するCAMソリューション提案ポジション ・「在宅可×年休129日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」 ■企業概要 CADやPLMソリューションを軸に、世界14カ国で事業を展開するモノづくり支援のリーディングカンパニーです。 国内外の大手製造業と長年の信頼関係を築き、設計現場の効率化・高度化を支える自社ソフトウェアを開発・提供しています。 ■業務内容 技術本部DFM開発部にて、自社開発システム「CR-8000 DFM Center」などのCAMソリューションに関する技術提案を担当します。 プリント基板やパッケージ基板の製造・部品実装に関わる顧客に対し、課題ヒアリングから製品提案、開発機能の企画・導入支援まで一貫して関わるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客課題のヒアリング、分析 ・製品提案、運用コンサルティング ・開発機能の要件定義、概要仕様設計 ・製品導入後の活用サポート ・プリセールス時のベンチマークテスト支援 ・業界調査、競合情報の収集 ■案件のおすすめポイント ・顧客の業務課題を直接ヒアリングし、開発メンバーと連携して最先端ソリューションを創出 ・属人化した製造ノウハウをIT化し、業務効率化/業績向上に貢献 ・CAM/DFM領域の知見を深めながら、製造業の本質的な課題解決に挑戦 ・技術提案だけでなく、製品企画や仕様設計にも関われる裁量の大きさ ■働く環境 ・ハイパフォーマインセンティブ 　※グレードによりますが、業績貢献に応じて3万円〜70万円の支給 ・プロフィット・シェア 　※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績2.0ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り 　※育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生修了まで） ■担当ソリューション ・基板製造/部品実装CAMシステム CR-8000 DFM Center ・プリンテッド/エレクトロニクス用システム DFM Inkjet

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社・中央研究所 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 480万円〜922万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜354,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円〜135,000円 ＜想定月額＞ 260,000円〜489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 残業平均20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7〜9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（マイカー通勤可）※普通運賃に限る 家族手当：子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり 住宅手当：2万円 社会保険：各種社保完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：昇格時などに行われます（マネージャー研修、主任研修など）。 ■目的別研修：ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト) ■プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元） ■報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象） ■育児休業取得を促進中※男女ともに実績有り 　育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度（子供が小学校3年生修了まで）、産後パパ育休取得促進、ベビーシッター費用補助制度

選考について

■必須条件：下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・プリント基板設計業務のご経験 ・プリント基板設計におけるCAM関連業務経験 ・電子機器メーカーにおける生産技術業務 ・エレクトロニクス業種に対するコンサルティング業務