仕事内容

当社製品の「コークス炉移動機械」「攪拌槽」「蒸留設備:の電気・制御・計装設計業務から導入まで担って頂きます。ご経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。 具体的には、客先との仕様決定・調整業務、協力ベンダーとの折衝・調整、工程管理業務から現地工事立会い・試運転SVまで全ての業務に携わりますので、製品が出来上がるまで関わるやりがいを感じることができます。また各製品に搭載する差別化技術、新技術の開発設計・テスト業務といった技術開発領域にもチャレンジできます。 ■業務詳細: [電気設備・計装 計画設計]  見積仕様書作成、客先折衝、ベンダー引合・折衝、実行予算作成 [電気設備・計装 製番設計]  製作仕様書作成、動力系統設計、計装・監視・通信システム設計  購入品注文仕様書作成、ベンダー引合・折衝 [ソフト設計] 動作フローチャート、インターロック、運転方案の作成 [工事設計] 工事仕様の決定、動力・配線系統、機器配置・配線ルート検討 [工程計画] 工程表作成、業者調整、施工計画書作成 [現地工事SV、現地試運転調整]  現地配線工事SV、センサー・電気機器調整、試運転調整データ取り・ SV業務 ■組織構成:システム制御Gは3拠点にあり、東京2名、愛媛3名、福岡4名の構成、年齢層は30〜50代が活躍中です。 ※入社後は愛媛で半年〜1年程度研修を行います。 ■出張について: 出張の機会は頻繁にはありませんが、国内外含め1週間〜1カ月単位で発生する場合があります。 ■特徴・魅力: ・総重量5トン〜500トンもある巨大設備を動かす、スケールの大きいモノづくりの経験ができます。 ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、当社で設計されたものを協力ベンダーと共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。  ※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ・大型機械・構造物の電気・計装・制御技術に加え、ICT・DX・AI技術まで幅広い知識が習得でき、短期間で電気・計装・制御のスペシャリストを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower 25F) 勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜377,000円 <月給> 250,000円〜377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※2021年度5.0ヶ月分) ■モデル年収:618万円(35歳/入社13年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■想定残業時間:平均20時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 長期休暇有(GW・夏季休暇・年末年始)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能 ※有給は毎年4月1日に全社員22日付与されます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:詳細は「福利厚生その他」を参照 寮社宅:独身寮有(年齢上限あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有り <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 英会話、導入研修、階層別教育、社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育等の他、その他に職種別教育、技術者研修、営業教育研修、マネジメント研修、経営塾など、多種多様な成長の道が用意されています。 <その他補足> ■住宅手当補足: 居住地域に応じて最高65,000円/月を限度とした、最大65%の貸借料補助(無期限支給) ■引っ越し支援制度(採用時に転居を伴う場合) ■出張手当、役職手当、社員持株 ■財形貯蓄、社員食堂 ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務制度 ■育児支援金(出生時/30万円、小学校入学時/20万円、中・高校入学時/10万円) ■出産祝い金(10万円/育児支援金とは別に支給) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■非常時融資制度 ■リモートワークは条件により可

選考について

対象となる方

■必須条件: ・PLC(シーケンサ)、DCS、インバータ、電動機などの知識 または、クレーン、大型機械、プラント設備の電気計装設計・調整業務に携わった経験 ・PC操作(Word、Excel、PowerPoint)の基礎スキル ・出張対応ができる方 ・愛媛研修対応が可能な方 ※研修中はホテルまたはレオパレス等に滞在、研修場所へはレンタカーやタクシーで移動いただきます。(全額会社負担) ■歓迎条件: ・一級電気工事施工管理技士、第1,2種電気工事士の資格保有 ・英会話が出来る方

会社概要

会社名

住友重機械プロセス機器株式会社

所在地

愛媛県西条市今在家1501

事業内容

■事業内容: 化学機械(撹拌槽、蒸留・抽出装置)、塔槽及び圧力容器、コークス炉移動機械、鉄構構造物などの機械、装置及びこれに関連する設備の設計・製造・据付・改造・築造・修理・運転・点検・検査・性能測定・保守管理・調達・製造並びに販売

従業員数

280名

資本金

480百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/大崎】電気・計装・制御設計<化工機・機械鉄構>◆年休126日/リモートOK/賞与5か月

住友重機械プロセス機器株式会社
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