【＃飛行機に関わるお仕事】ブレードの測定検査スタッフ｜空調完備｜キャリアアップも可能↗️株式会社クロサワエンジニアリング

======================== □■□応募前にご確認ください□■□ ※一定レベル以上の日本語スキルを要する仕事です。 ※Native Japanese speaking,writing skills are required. ======================== 仕事内容 飛行機のエンジンに使われている “ブレード”の生産を行う工場にて、 専用の機械を使用して、ブレードの 【測定検査】を行っていただきます 完成間近のエンジンブレードを、 専用の機械を使って1枚ずつ 丁寧にチェックするお仕事です。 1/10000ミリ単位の細かな精度で 確認していきます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ある1日の流れ (1)出社・引継ぎ 　 業務開始後は、まず前のシフトの 　 スタッフから引継ぎを受けます。 　作業の進捗状況や、どの製品から 　対応するかといったポイントを確認し 　準備を整えてから作業に入ります。 (2)測定作業 　 完成間近のブレードを1枚ずつ 　 「三次元測定機」にセットし、 　 PCで測定の設定を行います。 　ブレードの重さは200～300g程、 　 測定は1枚あたり10～15分程です。 　 測定が終わったら、PCに表示される 　 数値を確認し、その結果をもとに 　 合否を判断します。 　操作方法やチェックのポイントは 　 入社後に丁寧にお教えします (3)測定後処理 　 測定後は合否に応じて専用のケースに 　 入れます。合格だったブレードは次の 　 目視検査の工程へ。不合格だった 　 ブレードは1つ前の仕上げ工程に 　戻して、再度表面の誤差を修正します。 　検査結果はプリントで出力されるため 　 その検査結果用紙の処理など、 　 簡単な作業もお任せします！

働き方

株式会社クロサワエンジニアリング　横須賀営業所 神奈川県横須賀市夏島町19番地（最寄駅：京急本線 「追浜駅」）

京急線「追浜駅」 より無料送迎バス7分 「追浜駅」より無料送迎バス有 駐車場の空き状況に より車・バイク通勤可 京急田浦駅、金沢八景駅、 安針塚駅、田浦駅などの 方面からもアクセス便利！ 京浜急行本線、JR横須賀線、 金沢シーサイドライン沿線や 横須賀市、横浜市金沢区、 逗子市、葉山町からの通勤者も 多数在籍！ 無料送迎バス時刻表 (一部抜粋) ⏩追浜駅前発 → 工場着 7:00、7:01、7:04 7:08、7:10、7:13 7:15、7:17… ※7時台は計18本 (約3分に1本) バスが発車します。 ⏩工場発 → 追浜駅前着 17:10、17:15、 17:16、17:19、 17:20、17:23… ※17時台は計14本 (約4分に1本) バスが発車します。 その他の便もあり。 詳細は面接時に お問合せください。 追浜駅からは、 無料送迎バス7分＋徒歩3分 で就業場所に到着します。

正社員

月給　235000円　～　308000円　（※想定年収　3220000円　～　4290000円） ⏩入社1年目で年収400万円（以上）も可能！ 【月収モデル】 30.8万円 （30歳・入社1年目の場合） ［内訳］ (1)基本給与 235,000円 (2)基本深夜手当(50時間分) 18,000円 (3)基本月収 235,000円＋18,000円 ＝253,000円 (4)平均時間外手当(30時間分) 55,000円 月収例 (基本月収)253,000円＋ (平均時間外手当)55,000円 ＝308,000円 ⏩賞与年2回(40万円～60万円) ⏩昇給あり(～4,600円/年) 試用期間あり 試用期間の長さ：2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1) 8時00分～17時00分 (2)23時00分～ 8時00分 ※休憩1時間の他に 1日2回10程度の小休憩あり ⏩実働8時間・休憩60分 ⏩月の残業時間は 0～30時間程度 業務量に応じて変動します

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1) 8時00分～17時00分 (2)23時00分～ 8時00分 ※休憩1時間の他に 1日2回10程度の小休憩あり ⏩実働8時間・休憩60分 ⏩月の残業時間は 0～30時間程度 業務量に応じて変動します

週休2日制 ┗年に数回だけ、休日出勤が 　発生する可能性があります。 　その際は代休を 　取得していただきます。 ■年間休日125日 ■土日休み ■祝日は会社カレンダーによる ■有給休暇 （入社6ヶ月経過後10日付与） ■GW(2025年度実績：10日) ■夏季休暇(2025年度実績：9日) ■年末年始休暇(2025年度実績：9日)

1966年創業以来、 福利厚生の充実に力を入れています！ 【具体的には】 「資格取得支援制度」 仕事に関係する新しい資格や 免許を取得する際の費用を 当社が助成する制度が 充実しています。 ご自身のスキルアップのために この制度を どんどん活用してください！ 【その他にも】 ■賞与年2回 （40～60万円/年※前年度実績） ■昇給あり 　(0～4,600円/年※前年度実績) ■交通費規定支給(上限25,000円/月) ■退職金制度（規定有） ■資格取得支援制度 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服・備品貸与 ■車・バイク・自転車通勤可 ※車・バイクについては 　駐車場の空き状況により可 ■休憩室・ロッカー完備 ■試用期間あり （2か月/試用期間中の待遇に変更はありません。） 【暑さ対策の徹底】 ・飲み物・塩飴常備 ・空調服・ネッククーラーの貸与 ・冷水機・製氷機の設置 ・ジェットファン ・スポットクーラー設置

選考について

学歴不問 / 未経験OK ＼　ご経験は問いません　／ 学歴不問！経験不問！資格不問！ --------------------------------- ＼キャリアアップも可能！／ 入社後のキャリアステップが 明確なため、安心してご就業 いただけます◎ ※下記階級がございます。 　所長、副所長、副所長代理、職長、班長、 　副班長、主任技師、技師、一般社員など。 　所長クラスは現場の管理、 　技師以上は教育指導や職場管理を中心に 　携わっていただきます。