【東京／渋谷】商業施設等で使われる什器の設計・デザイナー◆土日祝休み／残業月平均20時間程度セザックス株式会社

《先輩同行からスタート！焦らずじっくりでOK》■工事がスケジュール通りに進むよう、打合せ/手配/管理などをお任せ ■連休取得もOK！オンオフ充実 ▼依頼主さんとの打ち合わせ ▼協力業者さんの手配 ▼スケジュール管理 ▼工事の安全面や品質の管理など ◎内装工事の「司令塔」 ディレクターとして工事をスムーズに進められるよう、関係各所と連携を取りながら、その土地の「顔」となる空間をつくり上げます。 ※物件によっては長期出張となる場合があります 日本中に自分が携わった空間が増えていきます◎ 当社では多彩な案件に対応。全国展開する有名ホテルや大手ディベロッパーが手がける大型商業施設、東京ミッドタウンのブランドショップなど、多くの実績を誇っています。 活躍中の先輩の事例では、入社2～3年で有名ホテルの案件をほぼ一人で任されたことも。未経験から成長して大きな案件にチャレンジできますよ◎

京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備（車両/信号/通信/電力）の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も！ ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください！ ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

【無資格OK！まずはアシスタントから】1案件に専念して向き合える#内装工事の施工管理#NEWoMan高輪・麻布台ヒルズ・丸の内オフィスビル内の店舗etc. ★施工例 ☆高輪ゲートウェイNEWoMan内物販店 ☆麻布台ヒルズ内飲食店 ☆丸の内オフィスビルのフードコート ☆大井町トラックスの銀行相談サロン ☆ヨガ・ピラティス・フィットネスジム ☆有名ホテル内レストラン など ★POINT 大規模～小規模の店舗があるので無理のない範囲で ほとんどが中途で活躍中！ 【業務の流れ】まずは”できること”からで◎ ▽工事スケジュールの作成・管理 ▽資材や業者の手配 ▽施工方法の検証・図面作成 ▽設計、各専門業者との打合せ ▽業者への指示や品質管理 ▽安全・予算の管理 などに取り組み「最良の施工方法」を追求することで内装のクオリティアップを目指します。 現場は直行直帰が可能。わざわざ会社に寄らなくてもOK！

【現場は17時上りが基本】◎オフィスや店舗などの内装工事の施工管理を担当★1年かけてじっくり育成！経験次第では管理職候補としての採用も可能◎ —◆仕事の流れ ▼施主との打ち合わせ ▼見積もりの作成 ▼資材、職人の手配 ▼現場での指示 ▼施主への引き渡し　等 プロジェクトの期間は2カ月が中心で、工期半年の大型案件もあります。通常、1人あたり2～3件の現場を担当します。中には100億円規模の案件も！やりがいもバツグンです◎ ★自社設計だから幅広い提案が可能★ 当社は一級建築士事務所として設計も行っています。高い品質を保ちながら、図面通りの仕事を行う以上の面白さも◎ また多くの依頼が寄せられていますが、具体的な内容が決まっていることはほとんどありません。お客様と話をしながらニーズをくみ取り、自分のアイデアを活かしながら施工に落とし込んでいきます。 ＼社員を『絶対』幸せにする会社を目指して／ 「社員が入院しても給与は満額支払います。社員が大変な状況の時に給与を落とす理由は見当たりません」 と語る代表の想いをはじめ、「社員が幸せに快適に過ごせる会社」という目標を追いかけ続けている私たち。給与・待遇・福利厚生・働く環境その全てで、あなたの理想を叶えることをお約束します！

【様々な研修＆日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います！ ＜お仕事例＞ ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設　など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です！ ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に！ 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明～解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています！

東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図（過去製品のサイズ変更の設計など） ◇進捗管理 ◇完成・納品 ＜設計するモノ＞ デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 ＜生活支援＞ 出産祝い金：勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助：会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担（家族と同居の方も対象） 資格取得支援：学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 ＜働く環境＞ 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 ＜人員構成＞ 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 （2026年8月時点）※業務拡大に伴い増員予定 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう！」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 ＊全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲：なし