【事業部長】AI時代の事業変革を担う経営幹部候補/事業成長と組織変革を担うエグゼクティブポジション株式会社システムアイ

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仕事内容

【経営層直下で活躍/100名規模を統括/SHIFTグループの成長企業において、事業部長として事業戦略から組織マネジメントまで幅広くお任せ/AI時代の変化を捉えながら、組織変革と事業成長を推進する経営に近いポジション】 ■採用背景 生成AIの普及により、システム開発業界は大きな変革期を迎えています。同社ではAI時代を見据えた組織ケーパビリティの向上と事業モデルの進化を進めており、その中心となる事業部長を募集します。 ■概要: 同社の事業部長として、約100名規模の組織を統括しながら事業成長をリードしていただきます。担当事業部のP/L責任を担い、経営層と連携しながら中長期の事業戦略策定、新規顧客開拓、既存事業の収益改善、組織強化を推進します。 ■業務内容: <事業戦略の策定・実行> ・中長期的な事業計画(ロードマップ)の立案 ・新規顧客開拓に向けた戦略立案およびアライアンス構築 ・既存事業の収益性向上に向けたオペレーション改善 <顧客折衝・プロジェクト管理> ・大手クライアントとのハイレイヤーな交渉・リレーション構築 ・大規模プロジェクトのデリバリー品質の最終責任 < 組織マネジメント・採用> ・100名規模の組織マネジメント ・エンジニアのキャリアパス構築、評価 ■ポジションの魅力: 最大の魅力は、事業部運営だけではなく会社全体の未来づくりに深く関与できる点です。同社は全役員がエンジニア出身であり、技術や現場を理解した経営陣と直接議論しながら事業を推進できます。特に生成AIが業界構造を変えつつある今、AI活用による組織生産性向上やサービス変革など、経営レベルのテーマに取り組むことが可能です。 ■当社の特徴: 同社は独立系SIerとして培ってきた技術力と、SHIFTグループの成長基盤を併せ持つ企業です。金融、製造、流通、公共など幅広い領域においてプライム案件を多数保有し、大手企業との長期的な取引実績があります。また、モダン技術やクラウド、生成AIへの投資を積極的に行い、変化の激しい市場環境に対応できる組織づくりを推進しています。経営陣が全員エンジニア出身という特徴から、技術の価値を深く理解した上で事業戦略を議論できる風土があり、技術と経営の両面から企業成長を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,000万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円〜800,000円 <月給> 600,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています。(平均3.8か月) ■昇給:年2回(4月:全社員対象、9月:評価に応じて) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型 ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与(最大で650万円/人)が支給される可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業月平均20時間 ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏季休暇(7〜9月の間に4日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、産後パパ育休制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子1人当たり5,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT(3ヶ月)、プログラミング設計研修、ソフトウェア設計研修、ソフトウェア開発企画研修、メンバー研修、リーダー研修、書籍購入費負担(100%) <その他補足> ・出張手当 ・資格報奨金支給:会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給 ・図書購入費負担:随時要申請 ・社内イベント:テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQ等 ・社員旅行:グアム、沖縄、北海道、鹿児島、熱海 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:伊豆・山中湖

選考について

対象となる方

■必須条件:いずれかの経験必須 ・SIer、ITコンサルティングファーム、事業会社IT部門いずれかにおける組織マネジメント経験 ・事業責任者、部門責任者、部長職以上の経験 ・P/L責任を持ち、売上・利益管理を行った経験 ・Webシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・金融、製造、流通小売、公共領域いずれかの業界知見 ・生成AIを活用した業務改革や組織変革への知見 ・AI時代を見据えたエンジニア組織強化の経験

会社概要

会社名

株式会社システムアイ

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F

代表者

代表取締役社長 葛川 敬祐

事業内容

■事業内容:システムコンサルティング、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築

従業員数

275名

資本金

25百万円

売上高

44億円(2023年度)、37億円(2022年度)、22.8億円(2021年度)

平均年齢

34歳

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-

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~

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【お仕事内容】 完成した自動車部品の 完成品の目視検査をするお仕事です。 【具体的には・・・】 ・自動ラインからできあがってきた  金属部品を手に取って、  ちゃんとできているか見て確認する作業です。 ・OKだったら箱に詰めていって  出荷の準備を行ないます。 ・扱う部品は、手に乗るくらいのサイズの金属部品、  または30㎝くらいの棒状の金属部品です。  (完成重量500~1kg程度) ・目視検査は、同じライン内の中間工程・最終工程があり、  またそれに付随する簡単な投入・台車での運搬などの業務も  お願いすることがあります。 ・月に何回かはラインを止めて機械の保全日があります。  保全日は1日みんなで機械のメンテナンスをしたり、  作業場を掃除したりします。  また、派遣のみなさんも5Sや  安全研修に参加していただきます。  もちろん日々の清掃作業などもあります。 ・工場内はすべて作業着・帽子・安全靴着用です。  配属場所によっては、油やキリコがでるため、  軍手やゴム手袋、保護メガネを着用していただく場合もあります。 【1日の仕事の流れ】 ※昼勤の場合 08:30~ お仕事開始。 ラジオ体操のあと、現場で5分程度の朝礼があります。 工場内で自動ラインから 少しずつできあがって出てくる金属部品を 手に取って、目で見て不具合などを探します。 OKだったら、出荷用の大きなパレットに納めていきます。 しばらくは先輩社員へ帯同し、業務に慣れていきましょう。 10:30~ 10分間の小休憩。 小休憩のあとは、お昼まで作業を続けます。 12:30~ お昼休憩。 広くてきれいな食堂では美味しい定食などが楽しめます。 詰め所でさっと食べてゆっくりお昼寝してもOK! 13:30~ 午後の業務開始。 出荷準備の補助などを行ないます。 15:30~ 10分間の小休憩。 小休憩のあとは、また夕方まで作業を続けます。 18:30 1日の業務終了です。 お疲れさまでした。

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