【札幌】法人営業(建設資材)◆東証上場◆賞与6.5カ月以上◆年休127日・土日祝休・残業20hほどナラサキ産業株式会社
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募集
仕事内容
【賞与6.5カ月以上・年休127日・残業20h/幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社/スタンダード市場上場/福利厚生充実】 創業120年以上、電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社として事業を展開する当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ■この求人のポイント: ・大手ゼネコン向け営業で専門知識を深められる ・街づくりを支える資材提案で成果を実感 ・創業120年以上の上場企業基盤で安定性確保 ・年休127日・土日祝休で予定を立てやすい ■業務内容: 北海道内の大手ゼネコンおよびサブコン向けに、建設資材・生コン・セメントの営業・販売を担当します。 担当顧客は10〜20社程度で、1日あたり多くても6社程度を訪問します。 ■育成体制: 入社後は、社内規程やルールを社内で作成した研修動画を通じて学びます。 また、製品知識や業界知識については、所属課での勉強会やメーカー研修で習得していきます。 ■働き方: ・年間休日127日の完全週休2日制(土日祝休み) ・残業は月20時間程度 ■当社の特徴: 当社は創業120年以上の技術系総合商社で、電機・機械・建設・エネルギーなど幅広い分野で事業を展開しております。 人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、「工業・住宅用の電機設備」「情報端末(PC・スマートフォン)の部品を作るレーザー加工機」「大型ビル・施設などの建築資材」「食品や工業メーカーの製造ライン」等、エレクトロニクス・メカトロニクス・マテリアル・エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 ■組織構成: 事業本部制を採用しており(1)電機本部(2)機械本部(3)建設・エネルギー本部の3本部に分かれています。 (1)電機本部では三菱電機(株)の関東一次代理店として、当社の電機機器製品を主に取り扱っています。 (2)機械本部では農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。 (3)建設・エネルギー本部では主に建築資材・土木資材・建設機械・石油類を取り扱っています。販売先は、国内ゼネコン、大手メーカー各社等を中心に幅広く展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市中央区大通西7丁目3番地1 エムズ大通2階 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円〜340,500円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 258,000円〜357,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度冬季+2026年度夏季実績6.88か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修 ■国家資格取得奨励金制度 ■通信教育費補助 <その他補足> ■住宅手当:15,000円(独身・借家)〜30,500円(有扶養者・借家)
選考について
対象となる方
■必須条件: 法人営業経験(目安:2年以上) ■歓迎条件: 業界経験/商材知見 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
ナラサキ産業株式会社
所在地
北海道札幌市中央区北一条西7-1 MSH日本橋箱崎ビル15F
事業内容
■事業概要: ナラサキ産業は、生活に必要なモノやサービスを生産・提供する企業に対し、機械・部品・システム等を販売する技術系商社です。 三菱電機の1次代理店として主に同社製品を扱う「電機本部」、工場や農業施設における生産システムをトータルで提案営業する「機械本部」、社会インフラに必要不可欠な資材・エネルギーの供給・販売を行う「建設・エネルギー本部」の3本部体制の下、単に商品を販売するだけでなく、合理化・効率化のためのソリューションを提供したり、工場等の施設全体のシステムや自動化をコーディネートしたりできることを強みに、企業活動を行っています。
従業員数
415名
資本金
2,354百万円
売上高
77,571百万円
平均年齢
42.1歳
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