仕事内容

〜NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer/高度なICT戦略を展開〜 ◆三菱重工Gの内販100%|グループ内のユーザーに近い仕事環境 ◆各拠点の向けの機器選定や導入提案をお任せ ◆年休126日/フレックス・在宅可/平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容: ・IT製品・サービスに関する専門知識を活かし、提案からプレゼンテーション、クロージングまでを一貫して担当し、アカウントの拡大を図ります ・案件の進捗管理と売上目標の達成に向けたマネジメントを行い、継続的なフォローを通じて顧客満足度と長期的な信頼関係を強化します これらの業務を通じて、顧客価値の最大化と事業成長の両立を図っていきます。 営業計画はチームやグループ単位で立て、チームで協力して実行し、三菱重工グループのIT環境を支えていただきます。 ※取り扱う機器・ライセンス: 社内で活用するためのPC、ルーター、ソフトウェア(MicrosoftやGoogleWorkspace)等 ■キャリアパス: チームリーダー、マネジメントを目指していただきます。また、各種教育を受講することができるため、スキル向上にも役立ち、プロフェッショナルとして成長していけます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 西日本支社(長崎地区) 住所:長崎県長崎市飽の浦町5-3 勤務地最寄駅:各線/長崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 565万円〜664万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜350,000円 <月給> 290,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(会社規定に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30〜21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:全社月平均13時間ほど

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引等)、他休暇制度あり ※有給休暇は年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:但し、要件を満たしている者のみに支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金制度 <教育制度・資格補助補足> 人財育成プログラム(キャリア開発)、グローバルビジネス教育システム、階層別研修、管理者教育、技術教育、語学教育、専門教育、外部研修受講制度、資格取得奨励制度、メンター制度 など <その他補足> ・在宅勤務/リモートワーク(全従業員可) ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎> ■必須要件:以下いずれかに当てはまる方 ・ITソリューション営業・機器営業経験をお持ちの方 ・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ■歓迎要件 ・IT製品・サービスに関する専門的な知識と高度な技術的理解力 ・顧客の業務課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する力 ・プレゼンテーションおよび商談クロージングに関する実務経験 ・アカウントマネジメント力と顧客との信頼関係構築力 ・案件の進捗管理や売上目標達成に向けた責任感と達成意欲

会社概要

会社名

株式会社NTTデータMHIシステムズ

所在地

東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル

事業内容

■事業内容:三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など ■事業の特徴: (1)システム開発 ・PLMソリューション ・ERPソリューション ・CRMソリューション ・IoTソリューション ・MESソリューション (2)IT基盤構築 ・プライベートクラウドサーバーサービス ・ネットワーク構築、運用、保守 ・セキュリティサポートサービス ・サーバー構築、運用、保守 (3)プロダクトソリューション

従業員数

958名

資本金

40百万円

平均年齢

45歳

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【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 ◎新しくオープンするサロンには、立地や客層に合わせた掲載プランを提案。 ◎売上が伸び悩むサロンには、クーポンやメニューの見せ方を一緒に考えます。 『HOT PEPPER Beauty』を通じて、美容室・サロンの集客を支援。接客経験を活かし、店舗の魅力を届けるのが仕事です! 接客・販売経験が活かせる理由 この仕事で大切なのは、相手の話を聞き、悩みや希望をくみ取ること。 たとえば接客経験で身につけた「お客様のニーズを考える力」、販売経験で培った「商品の魅力を伝える力」、リピーターを増やすために工夫した経験などが活かせます。 営業経験がない方も、これまでの経験を土台に提案スキルを身につけられます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例)特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指しサポート

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【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日(2026年予定)に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【長崎/リモート可】IT営業◆三菱重工Gへ機器・ライセンス販売◆残業13h◆フレックス可

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