【東京】SNSマーケティング(X、TikTok、Instagram等)◆分析〜改善/大手食品メーカー㈱Mizkan J plus Holdings
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: Mizkanグループの日本国内の事業戦略・ブランド戦略・管理機能を担う当社にて、SNSマーケティング担当としてご活躍いただきます。 SNSのトレンドやユーザーインサイトを捉えながら、自ら企画を立案し、実行・分析・改善まで一気通貫で推進していただくことを期待します。 ■業務詳細: (1) SNSアカウント運用戦略の立案・実行 X、TikTok、Instagramの運用戦略立案から投稿計画策定、キャンペーン立案・実施、KPI設計・目標管理、認知拡大・ファン育成、UGC創出の推進など (2) コンテンツ企画・制作ディレクション (3) SNS分析・PDCA推進 (4) UGC分析・インサイト抽出(X) (5) 外部パートナーマネジメント 撮影制作会社との企画・制作進行、広告代理店との広告運用設計、成果に基づく改善提案・ディレクション、外部パートナーの提案内容を評価し、最適な意思決定を行っていただきます。 ※提案を受けるだけでなく、自社として求める成果を定義し、主体的に方向性をリードすることが重要です。 (6)社内連携・プロジェクト推進 宣伝・PR・web担当部門、商品開発部門、営業部門などとの連携やその他関係者との合意形成やSNS起点の施策推進 ■配属組織について 【コミニュケーション本部とは】 コミュニケーション本部は、コミュニケーションデザイン部・カスタマーリレーション部からなる部門です。 生活者との直接的接点を強化し、関係をより親密なものにすることで、未来ビジョン宣言の「ともに、挑戦を積み重ね成長していく」という活動を、まさにファンの皆様とともに取り組み、新たな価値を生み出す最前線の部門です。 【カスタマーリレーションチームの役割】 SNSを単なる情報発信チャネルではなく、ブランド価値向上・認知拡大・ファン育成・UGC創出を推進する重要なマーケティング基盤として強化することです。 ■募集背景: ミツカンでは、次の成長領域の1つとして業務用市場(外食、中食、食品加工)への取組みを強化しています。 ミツカンのこうした業務用市場への取組み強化を「ともに」具現化してくれる即戦力として活躍してくれる仲間、「ともに」成長できる仲間を求めることが今回の募集目的です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京ヘッドオフィス 住所:東京都中央区新川1-22-15 茅場町中埜ビル 勤務地最寄駅:東西線/日比谷線茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 604万円〜814万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜426,000円 <月給> 320,000円〜426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は会社規定に従い決定いたします。 ■賞与:あり(5.95ヶ月/25年度実績) ■モデル年収 ・30歳:658万円(一般) ・40歳:743万円(主任) ・45歳:997万円(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20.5時間※2025年度実績
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:事業所カレンダーによる。原則週休2日制、年に数回土曜日出勤有 ■休暇:夏期/年末年始/特別/育児・介護等 ■有給:時間単位で取得可/入社直後最大10日付与 ※有給平均取得日数:11.8日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給します。 住宅手当:当社が認めた基準に適合する場合に支給します。 寮社宅:※福利厚生その他をご参照ください。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定に基づき支給します。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実(各種手上げ式研修、管理職研修など階層・部門毎の研修) ■全社員を対象にしたe-ラーニングあり(Udemy・グロービスなど) ※一部自己負担 <その他補足> ■借上社宅:入居条件あり/入居時の自己負担額は月5,500円〜(家族人数、入居物件、継続入居年数により自己負担額が変わります) 借上社宅入居時の初期費用、引越代、入居移動交通費・前泊宿泊費(家族分も含む)も、基本会社負担 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■育児・介護休業:男女問わず取得実績があります。 ■育児・介護短時間勤務 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■カフェテリアプラン 等 ■フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ■副業兼業:事前許可制、ガイドラインに反する副業は禁止
選考について
対象となる方
■必須要件: ・企業SNSアカウント運用経験(X、TikTok、Instagram、youtube等) ・生活者インサイトを起点に、データ分析を活用した改善経験をお持ちの方 ・PDCAを主体的に回す/社内外関係者の調整経験がある方 ■歓迎要件: ・食品・飲料メーカーでのSNS運用、SNS運用支援会社での企画、SNSキャンペーン企画、ソーシャルリスニングツール利用経験 、UGC分析などの経験 ・制作会社・広告代理店のディレクション経験
会社概要
会社名
㈱Mizkan J plus Holdings
所在地
愛知県半田市中村町2-6
事業内容
〜株式会社Mizkan J plus Holdingsは、ミツカングループ社員が所属する雇用元です。〜 ■ミツカングループ概要:「ミツカン酢」「追いがつおつゆ」「おむすび山」等の加工食品、納豆「金のつぶ」等のチルド食品、業務加工用食品の製造、販売を手掛けます。当社は国内外で多角的な商品展開を行い、海外売上が50%を越える等、現在も変革と挑戦を繰り返し、新しい食文化を提案し続けています。近年では、” 「食べる」のぜんぶを、あたらしく。”をコンセプトにした「ZENB」ブランドを立ち上げました。
従業員数
3,700名
資本金
30百万円
売上高
270,000百万円
平均年齢
43歳
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