【千葉／生産技術】月1回キャリア面談／知見を活かしたキャリアアップ／平均残業13時間／年休124日株式会社トップエンジニアリング

当社では社員がより働きやすい環境を目指し、完全週休3日制を導入しました。 月12日休みの選択制で、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 休みは月ごとに自由に設定することができ、土曜や日曜の休み設定も可能です。 自分の予定やライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。 未経験者大歓迎です。 配電盤 分電盤の製造 組立 メンテナンスが主な仕事になります。 工場で配電盤 分電盤を自分たちで組立しカスタマイズ製造します。 その後完成したものを現場へ持って行き、設置作業を行うのがおおまかな仕事の流れです。 （完全週休3日制を導入しているため、無理なく働きながら技術を身につけていくことができます） ≪配電盤 分電盤とは≫ ビルなどに設置されている電気を制御する機械のことです。 イメージとしては家庭にあるブレーカーを大きくしたような設備です。 ≪入社後≫ まずは工場で配電盤 分電盤の組立作業からスタートします。 部品の名前を覚えたり、どのようなものを作っているのかを見て触れて覚えていきます。 およそ1か月ほどで基本的な作業に慣れていきます。 先輩が丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。 ≪その後≫ 慣れてきたら現場へ行き、配電盤 分電盤の取り付け作業を行います。 基本は1日1現場で、2人から4人のチームで現場へ向かいます。 最初は簡単な部品の取り付けやネジ締めなど、できることから始めていきます。 同行する先輩は教えるのが上手で優しい先輩が担当しますので安心して仕事を覚えていけます。 完全週休3日制でしっかり休みながら、安定した技術を身につけていけるお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

未経験者大歓迎です。 配電盤 分電盤の製造 組立 メンテナンスが主な仕事になります。 工場で配電盤 分電盤を自分たちで組立しカスタマイズ製造します。 その後完成したものを現場へ持って行き、設置作業を行うのがおおまかな仕事の流れです。 ≪配電盤 分電盤とは≫ ビルなどに設置されている電気を制御する機械のことです。 イメージとしては家庭にあるブレーカーを大きくしたような設備です。 ≪入社後≫ まずは工場で配電盤 分電盤の組立作業からスタートします。 部品の名前を覚えたり、どのようなものを作っているのかを見て触れて覚えていきます。 およそ1か月ほどで基本的な作業に慣れていきます。 先輩が丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。 ≪その後≫ 慣れてきたら現場へ行き、配電盤 分電盤の取り付け作業を行います。 基本は1日1現場で、2人から4人のチームで現場へ向かいます。 最初は簡単な部品の取り付けやネジ締めなど、できることから始めていきます。 同行する先輩は教えるのが上手で優しい先輩が担当しますので安心して仕事を覚えていけます。 業務の変更範囲：変更なし

当社が保有・運用する管理型最終処分場で、重機操作や維持管理業務を担当していただきます。 家庭などから出るゴミを燃やした焼却灰（ほとんど土のような状態）や、工場・建設現場などから出る産業廃棄物を、バックホー、コンパクター、ホイールローダーなどの重機を操作して埋め立てる作業です。また、処分場の簡単な維持管理（畳張り・側溝清掃・草刈り・など）もお任せします。 千葉県の営業許可に基づいて運営している施設なので、安心して働いていただけます。 【現場について】 予約制で1日最大100台までの車両搬入を受け入れています。そうして運び込まれた廃棄物は、チームで連携しながら、攪拌（かくはん）・敷きならし・締め固めします。地面に敷設された遮水シートを守るため、養生に関する作業が発生することもあります。 ◯管理棟に食事スペース（レンジ・お湯・冷蔵庫等）あり！ ◯イチからのスタートをしっかりサポートする体制を整備！ ◯夜勤や長距離移動なし！ 【1日の流れ（例）】 8：20 朝礼…当日の作業計画・搬入台数を共有 ｜ 8：30 作業開始 ※ピークは午前中～13：00ごろ！ ｜ 13：00ごろ 昼休憩 ※作業により時間がずれ込むことはありますが、1時間きっちり確保！ ｜ 17：30 終業 変更範囲：変更なし

シャッター・ドアのアフターメンテナンス（修理・リニューアル・点検）などを担当していただきます。 ■修理・リニューアル／既存現場でのシャッターやドアの修理対応、 リニューアル現場でのシャッター等の取り替え作業を行います。 ■定期点検／大型商業施設や公共施設などの定期的なシャッター等の点検作業を行います。 未経験からのスタートでも、充実の研修制度で徐々にスキルアップを図れます。 施工研修センターで製品知識の習得や、資格取得ができる集合研修が受講できます。 集合研修に加え、先輩技術者による細やかなOJT研修を実施します。 幅広い知識を得ながら、自分自身の成長を実感することができる育成環境を整えています。 　 【資格取得支援制度あり‼】 当社では資格取得にかかる費用を支援しています。 業務に必要な資格は、会社が全額負担し自己負担なく取得可能です。 例えば、業務で必要とされる「防火設備検査員」の国家資格も会社負担で取得できます。 【年間休日127日／土日祝休み♪】 プライベートな時間もしっかり充実！無理なく長く活躍出来る環境です‼ 【賞与実績6.14ヶ月分＋家族・住宅手当】 努力がしっかり評価される職場！年収400万～540万円の安定収入を目指せます‼ 【東証プライム上場企業グループ】 シャッターやドアの分野で国内トップクラスのシェア！安定した経営基盤で将来も安心です‼ 業務の変更範囲：なし

大手鉄鋼メーカー製鉄所内での設備保守のお仕事です。 「天井クレーン」「鉄道の運転」「大型機械の遠隔操作」のいずれかをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎天井クレーン 工場や倉庫内で、できあがった鉄鋼製品を天井クレーンで指定の場所へ移動するお仕事です。巨大なUFOキャッチャーをイメージしていただけるとわかりやすいと思います。 ★運転室にはエアコンを完備しています！ ◎鉄道の運転 構内専鉄道（ディーゼル車）の運転をお願します。鋼や原料の銑鉄を工場へ運んでください。 ◎大型機械の遠隔操作 屋内から遠隔で大型機械を操作をお願いします。石炭や鉄鉱石など、鉄の原料を扱います。 ★屋内での作業なので、快適に作業できます！ ＜入社後の流れ＞ ・配属先を決定します。 ・基本的な知識や仕事の流れを覚えます。 　先輩と一緒に仕事をするのでわからないことはすぐに質問できますよ。 ・少しづつできることを増やしていきましょう。 ・半年から1年を目安にひとり立ちできます。 ＜業務の変更範囲：昇格　資格により変更あり＞

塗装スタッフとして工場・倉庫・商業施設など、建物の柱や梁などに使われる鉄製品への下地処理(専用の機械でサビを削る)・錆止め塗料等の塗装をお任せ致します。2～3人1組での作業となりますので、協力しながら仕事を進めていきます。 勤務地は2019年9月に稼働を開始した新工場。先端設備が整った快適な環境で、現在20代～60代までの15人が在籍中です。 入社にあたり技術や知識は一切必要ナシ！意欲重視・人柄重視の積極採用を致します！まずは気さくな先輩たちができることから分かりやすく教えますので、ご安心ください。 徐々に慣れてきたら「資格取得支援制度」で仕事に必要な資格を取って給与もアップ！頑張ればどんどんレベルアップできる職場ですよ！「これからの日本を作っていくモノをあなたが作る！」とてもワクワクしませんか？もちろん経験者は即戦力として優遇致します。 変更範囲：なし