【秋葉原】非常用発電機 ・ 蓄電池設備の保守・メンテナンス◇インフラを支える◎平均残業月15h英工電機株式会社
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募集
仕事内容
□■創業65年以上の確かな経営基盤/ビル・施設向けバックアップ電源システムの専門企業/決算賞与8期連続支給/手当など福利厚生充実/平均残業月15時間■□ =求人のポイント= ◇インフラを支える電気工事/非常用電源設備で社会に貢献 ◇内製化フェーズ/技術継承の中核メンバーとして活躍 ◇安定受注×資格取得支援/長期キャリア形成が可能 ※「設置工事」については協力会社が行うこととなっており、当該職種では工事を行いません。 ■業務内容: 非常用発電機及び蓄電池設備の設置工事、保守点検、メンテナンス業務をお任せします。ビルや工場、データセンター等の施設向けバックアップ電源システムを扱い、安定した電力供給を支える重要な仕事です。 ■具体的には: 非常用発電機及び蓄電池設備の設置工事全般、定期点検・保守業務、バッテリー交換等のメンテナンス作業、協力会社との工事調整・手配業務を担当いただきます。現在は外注中心ですが、内製化を進めており、技術継承の重要な役割を担っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■ポジションの魅力: ◇第一種電気工事士資格取得に向けた実務経験を積める環境/資格取得支援制度があります。 ◇安定した受注により2〜3年先まで仕事が見えています。 ◇ベテラン技術者から直接技術を学べる貴重な機会があります。 ◇ビルや工場、データセンター等の重要インフラを支えるやりがいがあります。 ■当社の特徴: ◇当社は産業用蓄電池の専門企業として、ビルやデータセンター等の重要施設向けバックアップ電源システムを提供しています。 ◇現在、ベテラン技術者6名が担当している業務の内製化を進めており、技術継承できる方を求めています。 ◇安定した受注があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇第二種電気工事士の資格をお持ちの方、または関連する実務経験がある方で、将来的に第一種電気工事士を目指したい方を歓迎します。実務経験を積みながら資格取得を支援する体制も整えています。 ■当社について: 昭和29年の創業以来、ITや通信ネットワーク、弱電設備を中心に、時代の変化に対応したシステム構築を手掛けてきた安定企業です。 変更の範囲:当社の指定する業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜273,000円 固定残業手当/月:40,000円〜73,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:年間総計2.6ヶ月分 ■決算賞与:有※業績により支給/8期連続支給実績あり/昨年実績1.27ヵ月 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:3.2% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇(12月30日〜1月4日まで)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:月5,000円〜33,000円/当社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年から <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:第一種電気工事士、その他関連資格のテキスト代・受験費用等補助 ■社内外研修制度 <その他補足> ■職能手当 ■役職手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・第二種電気工事士資格または関連実務経験 ■歓迎条件: ・第一種電気工事士資格 ・非常用発電機及び蓄電池設備の保守・点検経験 ・電気設備保守管理の実務経験 <必要資格> 必要条件:第2種電気工事士
会社概要
会社名
英工電機株式会社
所在地
東京都千代田区東神田1-10-6幸保第2ビル 幸保第2ビル7F
代表者
代表取締役社長 小林 公一
事業内容
<未経験・正社員デビュー大歓迎!> ★完全週休2日制で年休126日 ★有休取得も積極的に推奨! ★学校や医療・介護施設、オフィスビルなどの通信インフラを支える ★今年70周年を迎える安定企業/6期連続売上UP ■通信事業 ■クラウド事業 ■ネットワーク事業 ■電設事業
従業員数
50名
資本金
1,800万円
平均年齢
43歳
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