仕事内容

〜半導体「後工程」世界シェアトップクラス/半導体アセンブリやテストを行う専業メーカー/年休122日/フルフレックス〜 ■業務概要 Capacity Planning課にて、IE(インダストリアルエンジニアリング)の視点から、製造リソースの最適化・生産能力管理・工程改善・生産性向上などを推進していただくポジションです。 製造現場・関係部門と連携しながら、データに基づく改善活動を進めていただきます。 ■業務詳細 <生産能力管理> ・製造ラインの生産能力(キャパシティ)の把握と計画 ・設備能力管理・稼働率確認・基準データ管理(SAP等) ・需要予測に基づく生産リソース(設備・スペース・人員)の計画 <工程改善・生産性向上> ・工程・ライン改善、非効率な作業手順やマニュアル作業の改善 ・データに基づく生産性分析と改善活動の推進 ・設備稼働率の改善・最適配置 <顧客ビジネスサポート> ・新規・増産・減産ビジネスのサポート計画立案 ・収益性評価・必要投資の見極め ・関係部門(製造・BU・Corp等)との調整・整合 <設備投資・固定資産管理> ・年間投資計画(予算・実績管理) ・固定資産の管理・不要設備の転用・廃却対応 ■ポジションの魅力 ◎製造現場に近い立場で改善成果を実感できる ◎IE未経験でも、製造業経験や工程改善経験を活かして活躍できる ◎生産能力管理から設備投資計画まで、幅広いIE業務に携われる ◎業務改善・標準化・生産性向上のスキルを高められる ◎組織の次世代を担う中核人材として活躍できるポジション ■採用背景 IEチームは全体的に年齢層が高く、今後数年で実働人員の減少が見込まれています。 各拠点で安定的にIE業務を継続するため、次世代の中核人材として育成・活躍いただける方を採用します。 福井拠点で1名の採用を予定しています。 ■当社の特徴 ◇世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。 ◇当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。 ◇世界トップクラスの先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県坂井市春江町大牧 字東島1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※コアタイムの無い完全フレックス制

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■週休2日制(土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日) ※会社カレンダーにより出勤日あり ■休暇:年次有給休暇(年18日〜20日付与)、慶弔、看護、介護、ボランティア 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助(社宅適用の場合) 寮社宅:社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成 他多数 <その他補足> ■役職手当 ■社員食堂(東京オフィス以外) ■産休育休制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金)制度 ■慶弔見舞金制度 ■自己啓発補助金制度 ■各種団体保険制度 ■定期健康診断 ■納涼祭 ■チームビルディング活動 ■サークル活動 ■健康づくり活動 ■資格取得支援制度 ■TOEIC(R)テスト(R)スコア奨励金制度 他

選考について

対象となる方

■必須条件 ・以下いずれかの経験  1.ATJが対応するIE業務のうち、1つ以上の担当またはマネジメント経験  (顧客ビジネスサポート/生産リソース能力管理/生産性改善/設備投資/固定資産管理)  2.製造業での従事経験、ライン・工程管理経験、データに基づくライン稼働・工程改善経験 ・Excelなど基本的なPCスキル ・関係部門と連携しながら業務を進められる方 ・業務改善に対する関心がある方 ■歓迎条件 ・IE業務の実務経験 ・データに基づくライン改善・工程改善の経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 【歓迎】英語の読み書きスキル(目安:TOEIC(R)450点以上)

会社概要

会社名

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)

所在地

大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913-2

事業内容

■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです 「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ(組立)〜ファイナルテスト(完成品検査)〜出荷まで一貫して受託しています

従業員数

3,500名

資本金

5,100百万円

売上高

66,000百万円

平均年齢

46歳

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勤務地

福井県福井市

年収

312万円~480万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

人と企業をつなぐ力”を、IT業界で活かしませんか? 私たちは、ITエンジニアを必要とする企業と当社所属エンジニアをつなぎ、案件への参画や稼働後のフォローまで一貫して支援しています。 単に人材を紹介するだけではなく、「どのエンジニアがどの案件に適しているか」を見極め、現場でスムーズに業務が進むよう企業とエンジニアの間に入り調整・提案を行います。 まずは既存のお客様とのやり取りやフォロー業務からスタートし、関係性を築きながら徐々に提案や案件獲得にも挑戦していただきます。 特に、ITエンジニアとしての経験や、IT業界での営業・調整経験をお持ちの方は、案件理解の速さや現場感覚をそのまま活かし、早期に提案業務へステップアップできる環境です。 具体的な仕事内容 まずお任せする業務 ・既存顧客との定期的な情報交換・関係構築 ・契約更新確認、見積書・契約書などの作成 ・エンジニアとのコミュニケーション まずは関係構築や業務の流れを理解することからスタートします。 慣れてきたら ・案件情報や人材要件のヒアリング ・エンジニアの提案・案件マッチング ・契約交渉、契約管理、フォロー対応 ・新規取引先の開拓 ・協力会社との関係構築 ・エンジニア採用業務 稼働後のフォローやエンジニアの採用業務なども含め、より幅広く人材のサポートや案件管理に携わっていただくことを想定しています。 入社後のサポート IT業界の経験は入社後に習得できます。 最初は先輩同行やOJTを通じて、企業対応やエンジニアとのやり取りを学びながら、 ITエンジニアが案件に参画し、稼働するまでの一連の流れ(案件提案~参画~稼働フォロー)を理解していきます。

人材サービス会社でのキャリアアドバイザー 福井オフィス/20~30代活躍中年休124日土日祝休み

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株式会社グロップ

勤務地

福井県福井市

年収

361万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

===< GROPの魅力 >==== CMによる知名度抜群!新規顧客にも提案がしやすい! 風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも! 若手の活躍を応援!社歴に関わらず挑戦を後押し! =============== お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1:既存取引先への営業】 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です! 【業務2:スタッフフォロー&カウンセリング】 派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、寄り添うことが大切です! <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー \未経験でも安心/ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します! \ココがやりがい!/ 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

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株式会社IDOM

勤務地

福井県越前市

年収

600万円~

業種職種

専門店・その他小売 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

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<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

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株式会社IDOM

勤務地

福井県福井市

年収

600万円~

業種職種

専門店・その他小売 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

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株式会社IDOM

勤務地

福井県福井市

年収

600万円~

業種職種

専門店・その他小売 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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仕事内容

社員の平均年齢

【福井】IE・生産性改善/キャパシティプランニング担当◆半導体後工程専業メーカー◆フレックス◆環境◎

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)
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