【沖縄】PMO◆経営戦略と現場をつなぎ、プロジェクト成果の最大化を目指す◆フレックス株式会社サイダス

■PMOの仕事内容 プロジェクトが円滑かつ計画通りに進行するよう、プロジェクト全体の推進・管理・改善を担当していただきます。単なる進捗管理ではなく、プロジェクトの課題解決やリスクマネジメントを通じて、経営戦略と現場をつなぎ、プロジェクト成果の最大化を目指します。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト計画（スケジュール・WBS）の策定および進捗・品質・リスク管理 ・プロジェクト課題の整理・分析、関係者との調整・推進 ・会議体の運営、各種資料・議事録・ドキュメントの作成 ・クライアント・ベンダー・エンジニアとの折衝・コミュニケーション ・プロジェクト管理プロセスやルールの整備・標準化 ・DX推進・業務改善プロジェクトにおける実行支援 ■このポジションの魅力 PMOは、単なる「管理者」ではなく、プロジェクトを成功へ導く推進役です。 課題やリスクを先回りして把握し、現場と経営の橋渡し役として意思決定を支援することで、プロジェクト全体に大きな価値を生み出します。 また、クライアント・エンジニア・経営層など多様なステークホルダーと関わるため、高いプロジェクト推進力や課題解決力、ファシリテーション能力を身につけることができます。 ■入社後のキャリアイメージ ・入社〜3ヶ月 PMOの基礎業務を習得し、会議運営やスケジュール・ドキュメント管理などを通じて、プロジェクト全体の流れや業務を理解していただきます。 ・入社6か月頃 進捗・課題・リスクの管理や関係者との調整を主体的に担当し、PMやプロジェクトリーダーと連携しながらプロジェクト推進を支援します。 業務改善や効率化の提案にも携わっていただきます。 ・入社1年頃 PMOの中核メンバーとして、プロジェクト全体の推進や意思決定支援、管理プロセスの標準化、ステークホルダーとの調整を担います。 将来的には、組織全体のプロジェクト品質向上やメンバー育成にも携わり、PMOのスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■開発環境 使用ツール Google Workspace / Slack / Zoom / Redmine / Backlog / Figma / GitHub / New Relic 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円〜350,833円 固定残業手当/月：78,200円〜107,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円〜458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞ 勤務時間：標準的な勤務時間帯8時間×営業日数

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度内 住宅手当：近隣住宅手当有 社会保険：Works Human Intelligence健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発に関わる費用の支援 ＜その他補足＞ ・健康保険（Works Human Intelligence健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ・リモートワーク、短時間勤務 ・慶弔見舞金 ・自己啓発に関わる費用の支援 ・副業可

選考について

■必須条件： ・システム開発プロジェクトにおける上流工程（要件定義・基本設計・テスト計画など）の経験 ・1年以上の中〜大規模プロジェクトに参画した経験 ・プロジェクトにおける進捗管理や関係者との調整・推進経験