仕事内容

【9割が未経験入社!体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり/東証プライムのグループ企業/1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし/住宅手当あり※持ち家でも対象!】 医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。 訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日〜1週間で対応を進めます。 病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ・入社時研修(4-5日程) ・フォローアップ研修 ・技術2ヵ年ロードマップ研修 ・メーカーメンテナンス研修 ・資格手当取得金制度(ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス 最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。 定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実(規定あり) ・住宅手当 ・家族手当 ・退職金制度など ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区中道通9-7-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 405万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜231,000円 固定残業手当/月:49,453円〜56,484円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,453円〜287,484円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回あり(7月、12月)※業績による ■昇給年1回(6月) 【未経験入社事例】 ・高卒・製造業(4年以上軽微メンテ経験あり)/430万〜 ・建設業/社会人歴2年未満/430万円 ・運送業・接客業/社会人歴1年/400万円 ・臨床工学技士/6年以上/490万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間は月30h以内で、緊急対応は発生しません。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与) ※土曜・日曜出勤が不定期にあります。振替休日の取得が可能です(奨励金あり)。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限100,000円/月) 家族手当:配偶者1万5千円/月、子1名1万円/月 ※扶養対象 住宅手当:0〜40,000円 寮社宅:独身者借上住宅制度(対象者は社内規程に準じる) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修(4-5日程)・フォローアップ研修・技術2ヵ年ロードマップ研修・メーカーメンテナンス研修・資格手当取得金制度(ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担) <その他補足> ■携帯/PC/ユニフォーム(ミズノ製)支給 ■地域調整手当(対象者は社内規程に準じる) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■親和会(懇親イベント費) ■結婚出産祝金 ■確定給付年金 ■永年勤続表彰 ■健康診断/予防接種

選考について

対象となる方

■必須条件:普通自動車免許をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・学生時代に電気や機械を学んでいた方 ・臨床工学技士の資格をお持ちの方 ・製造業の経験をお持ちの方 ・機械いじりをしたことがある方 ・営業経験がある方 ★業界未経験で活躍されている多数おりますので、是非ご応募ください★

会社概要

会社名

株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】

所在地

東京都千代田区西神田2-3-16

事業内容

■事業内容 (1)医療ガス設備や医療機器のメンテナンスサービス 安全・安心に医療ガス設備や医療機器を使い続けられるよう、設備が故障する前の予防保全の観点で、保守点検業務を実施しています。 主な内容:医療ガス設備メンテナンス/医療機器メンテナンス/病院電気設備点検/医療ガス配管設備工事/手術室内装工事/設備劣化診断

従業員数

152名

資本金

50百万円

平均年齢

41歳

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年収

344万円~500万円

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

★未経験歓迎【電気工事士】資格取得100%サポート!基本定時退社

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株式会社アイビープロジェクト

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

450万円~650万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【 阪神エリアが中心 】◎工場や施設にある制御盤などの配線工事やメンテナンスを担当 ★チーム制のため「制御盤?」という方もイチから学べます! 現場やお客様先での制御盤の配線工事やメンテナンスをお任せします。 各設備のレイアウト変更 プラントや産業機器の撤去、復旧、改造 保守点検 など ▼WORK POINT ◎関西圏がメイン ※尼崎市内、大阪市内など ◎複数名のチーム体制 ◎基本定時退社&日勤で安心 ※現場が早く終われば早上がりOK 資格取得を、会社をあげて応援します! 「資格取得支援制度」があるため、入社時に資格がなくても大丈夫!資格取得を会社として応援しています。 特別教育講習への参加 受験費・受講費の負担 など あらゆる面でスキルアップをサポート!実際に、入社後に「電気工事士」や「電気工事施工管理技士」などを取得した先輩も活躍しています! そもそも「制御盤」とは? 工場や機械を動かすための「司令塔」のような設備です。電気の流れをコントロールし、機械のスタート・停止や安全運転を管理しています。 日常生活で目にすることはほとんどありませんが、工場や施設等の機械を動かすために欠かせないものです。

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仕事内容

社員の平均年齢

【神戸※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎/月3〜4万円の住宅手当/教育体制◎

株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】
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