【恵比寿】薬事コンサルタント◆成長率150%の事業拡大期を牽引／部分在宅可株式会社セブントゥワン

【100人100通りのキャリア・働き方を推進／平均成長率150%の事業拡大期を牽引】 ■業務内容 医薬品メーカー向けに、薬事業務のコンサルティングおよび業務サポートをご担当いただきます。 ＜プロジェクトの例＞ ・日本市場参入に伴う、薬事戦略立案、薬事申請業務の支援 ・薬事部門の業務サポート、業務プロセスの効率化支援 ＜担当業務＞ ・薬事関連の各種法規制や手続きに関する情報収集 ・薬事戦略の検討と立案 ・承認申請、当局対応等の実務支援 ・業務フロー、手順書（SOP等）の作成・整備 ・業務課題の特定および改善施策の立案・実行 ■当社の魅力 ◇契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。 社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。 ※入社時点でのフルリモート/週4勤務は不可となります ◇コンサルやCRO出身など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、各業界のナレッジを研修や全社MTGにて積極的に蓄積・共有を行っております。他の業界のナレッジをもとに、更なるスキル・キャリアアップや独立に向けた支援が充実しています。 ■当社の紹介 当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPOサービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区東3-17-15 VORT恵比寿V 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,480円〜6,658,960円 ＜月額＞ 237,820円〜475,640円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験等を考慮し要相談 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準的な勤務例※時短勤務も相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり ＜その他補足＞ ・通勤交通費 ・出張手当 ・育児短時間措置 ・社内トレーニング制度（ビジネス基礎、人生〜生活等一般から社員にとって役立つメニュー）、 職種に応じた専門領域でのトレーニング ・社内表彰制度 ・社内敷地内禁煙 ・社用PC・在宅勤務用モニタ貸与、健康診断・人間ドック・婦人科検診費用補助あり、 福利厚生イベントあり、インフルエンザ予防接種費用補助等

選考について

■必須要件　 ・医薬品における薬事業務の実務経験（承認申請やPMDA相談の資料作成、薬事戦略立案、規制当局との折衝など） ・日本の薬事関連法規（薬機法、GVP、GMP、GCP等）への理解 ・社内外の関係者（クライアント、外部ベンダー等）と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ■歓迎条件 ・承認申請、当局対応、照会対応等の一連の薬事業務に関与した経験 ・薬事業務において、自ら課題を特定し、改善または推進した経験 ・ビジネスレベルの英会話