【山梨県甲府市】アナログ回路設計エンジニア/案件数業界トップクラス/福利厚生充実/年間休日123日株式会社BREXA Technology

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仕事内容

【案件数業界トップクラス/若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容: ご入社後に担当いただく想定配属先の業務はアナログ回路設計になります。 ・装置の(汎用電源)ではない仕様に特化したAC/DCコン電源ユニットの開発 ・電源PKGの回路、基板設計/評価 ・論理PKGへの給電設計としてDC/DCコン(オンボードVR)部の設計 ・構造設計及び冷却設計メンバーと連携し、電源ユニットの構築 ・電源制御に伴うFW技術 ■スキルアップ支援体制: ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 山梨県 顧客先 住所:山梨県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月・12月)  昇給:年1回(4月) 普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> プロジェクトにより異なる

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ◆祝日休み◆夏期休暇(当社カレンダーによる)◆年末年始休暇(当社カレンダー)による◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:配偶者月13000円/子1人につき月6000円 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 <その他補足> 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、産前・産後休暇/育児休業・子の育児目的休暇/介護休業・介護休業など 【諸手当】 ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給) ・家族、赴任、帰省旅費 ・地域手当、役職手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アナログ回路設計のご経験3年以上ある方

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

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【昨年度賞与6ヶ月分】整備士|残業月10h&年休120日以上で、経験を正当に評価します。

【昨年度賞与6ヶ月分】整備士|残業月10h&年休120日以上で、経験を正当に評価します。

株式会社タダノテクノ東日本

勤務地

山梨県南アルプス市

年収

530万円~590万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 整備士(自動車・建機・航空機など)

「残業続きの毎日から、  卒業しませんか?」 その貴重な経験とスキル、 正当に評価される環境で、 もっと自分らしく 活かしてください。 当社には、仕事のやりがいと プライベートの充実、 その両方を実現できる 環境があります。 ◇◆−−−−−−−−−−− 仕事後の時間も、 休日の予定も大切にできる。 −−−−−−−−−−−◆◇ 残業は月平均10時間程度。 年間休日は120日以上あり、 土日祝は基本的にお休みです (※月1回土曜出勤あり)。 無理なスケジュールに 追われることなく、 計画的に業務を進められるため、 心身ともに余裕を 持って働くことができます。 ◇◆−−−−−−−− 安定した経営基盤が、 働きやすさを支える。 −−−−−−−−◆◇ 世界的なメーカー「タダノ」の グループ企業として、安定した 経営基盤を誇ります。 昨年度は賞与6ヶ月分を 支給したほか、毎年着実に昇給。 家族を支える各種手当も 充実しており、将来を見据えて 安心して長く働けます。 ◇◆−−−−−−− これまでの経験を、 さらに高みへ。 ◇−−−−−−◆◇ 経験豊富な方にも、 メーカーならではの 最新技術を学ぶ研修や、 新機種に関する勉強会などを ご用意。 常に新しい知識を吸収し、 技術者として 成長し続けられる環境です。 <主な業務内容> ■建設用クレーン・  高所作業車の点検・整備 ■お客様への整備内容の説明、  引き渡し ■後輩への技術指導 など

自動車整備士<輸入車ディーラー>◎未経験OK/賞与年2回4か月/空調完備の工場/甲府市/フランス車

自動車整備士<輸入車ディーラー>◎未経験OK/賞与年2回4か月/空調完備の工場/甲府市/フランス車

株式会社タカサワ

勤務地

山梨県甲府市

年収

330万円~420万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

高沢グループのリテール部門として、石油、オート、レンタカー、フードなど多彩な事業を展開している当社。あなたには、当社のオート事業部の自動車整備業務をお任せします。未経験OK!働きながら自動車整備士の資格取得を目指せます。 <具体的な仕事内容> 主にルノー車の整備・車検・点検を行ないます。 ▽開店準備 営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行ないます。 ▽朝礼 その日の入庫確認、作業工程を確認します。 ▽業務スタート ■点検・車検作業 予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せ。入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ■納車前の実装作業 カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ■お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ■その他 点検結果表など、付随する書類作成など。車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行ないます。また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります! <仕事のポイント> ◎スキルアップ研修が充実! ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せ。ゆくゆくはエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ◎工場内は空調完備! 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ◎車が好きな方にピッタリ! 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うことも。幅広い車種・車両にふれる機会があります。

自動車整備士<輸入車ディーラー>◎未経験OK/賞与年2回4か月/空調完備の工場/甲府市/アメリカ車

自動車整備士<輸入車ディーラー>◎未経験OK/賞与年2回4か月/空調完備の工場/甲府市/アメリカ車

株式会社タカサワ

勤務地

山梨県甲府市

年収

330万円~420万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

高沢グループのリテール部門として、石油、オート、レンタカー、フードなど多彩な事業を展開している当社。あなたには、当社のオート事業部の自動車整備業務をお任せします。未経験OK!働きながら自動車整備士の資格取得を目指せます。 <具体的な仕事内容> 主にジープ車の整備・車検・点検を行ないます。 ▽開店準備 営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行ないます。 ▽朝礼 その日の入庫確認、作業工程を確認します。 ▽業務スタート ■点検・車検作業 予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せ。入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ■納車前の実装作業 カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ■お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ■その他 点検結果表など、付随する書類作成など。車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行ないます。また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります! <仕事のポイント> ◎スキルアップ研修が充実! ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せ。ゆくゆくはエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ◎工場内は空調完備! 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ◎車が好きな方にピッタリ! 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うことも。幅広い車種・車両にふれる機会があります。

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

株式会社IDOM

勤務地

山梨県富士吉田市

年収

600万円~

業種職種

専門店・その他小売 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

株式会社IDOM

勤務地

山梨県甲府市

年収

600万円~

業種職種

専門店・その他小売 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

株式会社IDOM

勤務地

山梨県甲府市

年収

600万円~

業種職種

専門店・その他小売 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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仕事内容

社員の平均年齢

【山梨県甲府市】アナログ回路設計エンジニア/案件数業界トップクラス/福利厚生充実/年間休日123日

株式会社BREXA Technology
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