【岡山工場】医薬品の試験・分析　※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生◎東和薬品株式会社

《JRの安全研修などイチから学べる研修＆フォロー充実》JR列車の安全運行のため、架線や踏切、信号、通信設備などの電気工事・点検などを行います 鉄道インフラに必要な様々な設備を守る仕事です。 《設備工事》 踏切警報機や遮断機、信号装置などの新設工事 《点検業務》 架線の摩耗判定や支持柱の点検、 ケーブルの導通確認などの点検・検査 《保守メンテナンス》 経年劣化した設備の修理や交換、 デジタル化に伴う設備交換など JR独自の認定資格取得を全面バックアップ！ 鉄道の電気設備は、すべてが特殊。 必要な技能も専門性が高いため、 JR西日本が独自に認定資格を設定しています。 その種類は実に多彩！ 一つひとつ取得することで 専門スキルを着実に磨いていけます。 経験を積んでいき「作業責任者」の資格を取れば ポジションが上がり、やりがいや収入もUPします！ 景気や社会情勢に左右されず、未来永劫必要とされる 時代はものすごいスピードで変わっていきますが、 鉄道がなくなる未来は、まだまだ想像できません。 また、景気の変動や社会情勢の変化にも強く、 この先もずっと長く活躍できる職業。 同じ“手に職をつける”なら、 安定安心して将来を描ける会社を選びませんか？

【最初は潜らず陸地で先輩をサポート】◎水に潜る⇒構造物のチェックや修理を行うお仕事です★特殊なスーツを着るので冬でも暖かく潜れます★面接1回 ～例えば～ 既にある構造物の防食・耐震工事 ◎具体的には… ◇溶接・切断 ◇型枠の設置・塗装 ◇水質調査・撮影 ◇報告書の作成・提出　など ～潜るのは～ 海はもちろん、湖に川、ダムに潜ることも。水がある場所であればどんなところでも作業を行います。普段はなかなかできない貴重な体験がたくさん！ 全国どこからでも勤務可能♪ ★長崎県から勤務している社員も在籍中 完全直行直帰だから、どこにお住まいでも大丈夫！勤務地は海、ダム、川、湖…など。旅行気分で働けちゃいます♪ 今回の募集は「挨拶ができる」方なら応募OK！ちょっと人に言いづらい経歴も、温かく受け入れます。ブランクが長い方も、社会人未経験の方もぜひご応募ください♪

＜定時退社が当たり前→17:10には退社＞現場の写真撮影や片付けなど、公共工事に関わるサポート業務をまずはお任せ★資格がなくても徐々にステップUP！ 公共工事に関わるサポート業務をまずはお任せします！ ▼最初は基本業務から 現場の写真撮影 機械の準備・片付け　など ▼徐々にステップアップ！ 工事業者や資材の手配 スケジュール、流れの管理 安全・品質チェック 現場作業の補助　など ※資格取得支援があるため、今は専門資格がゼロでもOK！ — 1日の流れ — 8：00 出社・朝礼で当日の作業確認 8：30 現場へ行き作業スタート 12：00 昼休憩 13：00 作業再開（適宜休憩も◎） 16：30 帰社・日報作成や翌日の段取り 17：00 退勤（10分後にはほぼ全員退社） ～扱う道具のこともイチから教えます！～ まずは先輩社員と一緒に 工事の基礎や流れなどを学んでいきましょう。 「給与明細」が毎月の楽しみに変わる！ 「今月はこれだけ入ってる！」そんな喜びを毎月味わいませんか？ ★社員平均月収34万円 基本給＋手当があるため高水準。 さらに「資格」を取れば毎月プラスの手当も！ 自分の成長が、ダイレクトに還ってきます。 ★資格取得費用は、全額会社負担 「手に職」と「収入アップ」を、会社が全力で支援します。 気になるQ＆A《社長がアンサー！》 【Q】どんな雰囲気？ 皆仲がええけぇ、休憩中はずっと話しょーる。 仕事は真剣じゃけ、メリハリがあるんよ！ 理不尽に「声を荒げて怒られる」なんてことはないけぇ安心よ。 【Q】モットーは？ ええ給料もろて、しっかり休んで、家族との時間を楽しむ。 当たり前かもしれんけど、それが一番大事じゃと思うとる。

重機を無人化した特許工法「セーフティークライマー工法」でのオペレーションを担当。リモコンによる遠隔操作で、安全で効率的な工事を実現します。 自然斜面や山を掘削や盛り土などの工事を行います 　▼ 2本の木にワイヤーを固定し、そのワイヤーに重機を吊るして工事をするため、安全な木を見つけ、どの部分から始めるかを見極めます 　▼ 業務は3名１チームで担当。準備をはじめ力仕事は他の2名に任せ、重機を離れた場所からモニターを見てリモコンで操作します 自然あふれる環境で働き、社会に大きく貢献する！ 全国の現場を飛び回り、ダイナミックに現場を動かしていくのは、大きなやりがいです。リモコン操作での重機の取り扱いですから、体への負担も少なく、長く安心して働ける環境です。また、熊本の震災復興をはじめ、災害復旧にも活躍できます。社会への貢献度がとても高い役割を担うことができます。

【資格取得支援あり】建物のアスベスト調査・検体採取を担当！実際の除去作業ではなく、現場経験を活かして市場価値の高い専門技術者へ成長できます！ 営業担当が受注した案件を引き継ぎ、建物のアスベスト事前調査・サンプリング（検体採取）・報告書作成♪ ≪仕事の流れ≫ ▼営業担当から案件内容や図面を引き継ぎ ▼お客様と日程を調整し現地で建材の目視調査・サンプリング（検体採取） ▼採取した検体を自社ラボへ送付 ▼分析結果をもとに調査報告書を作成・提出 そもそもアスベスト調査とは？ 建物の解体・改修工事を行う前に、有害なアスベスト（石綿）が含まれているかを確認するための調査です。 実際にお任せする業務は、建物の解体工事の際に目視でアスベストが入っていそうな箇所や検査が必要な箇所を確認。その該当部分を少しだけ採取し、アスベスト分析部署に引き渡すところまでを担当していただきます。 裁量大！新設部署だからこそ組織づくりにも携われる！ 2026年に立ち上がる新設部署だからこそ、意見やアイデアを発信しやすいフラットな社風が魅力です。 現場では安全第一を大切にしながら、ビジネスカジュアルで勤務可能。20代～30代を中心に風通しの良い職場で、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳～18歳の個別レッスンを担当！☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に現場配属 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います！ レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3～5回行います。 ※配属先により対象年齢は異なります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うあたたかい療育方針です。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、療育を実施。そのため、教材作りの負担はありません。子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。