仕事内容

【世界初量産・トップクラスシェア製品/自動運転・ADAS・電動化を支える次世代コア技術に携われる/三菱電機の制御技術x車載/リモート・フレックス】 ■職種概要: 電動パワーステアリング(EPS)向けECUのシステム設計およびソフトウェア開発を担当いただきます。 快適な操舵フィールや安全な制御を実現するため、制御アルゴリズム設計からソフトウェア実装、評価、機能安全対応まで幅広く携わることができます。 ■開発対象 ・操舵制御アルゴリズム ・モータ制御 ・フェールセーフ機能 ・車載通信機能 ・故障診断機能 ・サイバーセキュリティ対応 ・AUTOSAR基盤ソフト <具体的には> システム設計:要求分析/仕様策定/機能安全設計(ISO26262)/FMEA・FTA ソフトウェア開発:アーキテクチャ設計/C言語開発/MATLAB・Simulink開発/単体テスト/統合テスト 実機評価:HILS検証/実車評価/性能検証 ■本ポジションの魅力 〇自分の技術が車の走りを変える 開発した制御が操舵感覚や車線維持性能としてドライバーへ直接伝わるため、成果を実感しやすいポジションです。 〇ソフトだけで終わらない モータ、ECU、センサー、回路など製品全体を理解しながら開発を進めるため、システムエンジニアとして成長できます。 〇次世代モビリティを支える 自動運転やADASの実現に欠かせない中核技術開発に携われます。 〇グローバルに展開される製品 世界中の自動車メーカーへ提供される製品の開発を担当できます。 ■職場環境: ・リモートワーク:可(個人、業務状況による) ・残業平約20〜45時間/月 ■出向勤務について: <賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません> ・三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足しました。 ・意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。 変更の範囲:会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所 住所:兵庫県姫路市千代田町840番 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円〜450,000円 <月給> 299,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収例です。 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有(定年:60歳) ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■フレックスタイム制:有■残業:平均20〜45時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日) ■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など <その他補足> ■寮、社宅、家賃補助制度 ■給食費補助 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設 など

選考について

対象となる方

〜業界不問〜 ●必須要件:以下いずれかに該当する方 ・制御アルゴリズム設計(機械システム・電気電子回路・モータなど制御対象の構造・動作原理・環境条件を踏まえたアルゴリズム設計/チューニング経験) ・MBDキャッチアップ力(MATLAB/Simulink の基本概念を理解し短期習得できる方) ・組込みソフト開発(C/C++ でのリアルタイム実装経験など) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

平均年齢

41.4歳

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【神戸】Webエンジニア/PM|大手企業案件・年俸400~700万

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業種職種

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神戸を拠点に、大手企業のグローバルWebプロジェクトを担うエンジニア/PMのポジションです。 ▼ 会社について 株式会社アクレット(神戸・設立18年)。本社10名+フィリピン子会社8名(SE/PG)+外部発注。要件定義・提案など上流が軸。IT中心、飲食事業も展開。 ▼ 関わる案件・取引先 取引先はメーカー業界の大手企業中心(重工業・電子部品・楽器・アパレル等の上場・グローバル企業)。大規模Webサイト構築・CMS刷新案件が多く、上流の企画段階から関与できます。 技術スタック: PHP/JavaScript/HTML/CSS+CMS(Drupal等) ▼ 具体的な業務 ■ 要件定義・技術選定・アーキテクチャ設計 ■ CMS実装・カスタマイズ・運用設計(Drupal等) ■ デザイナー・ディレクターと連携した進行管理(PM寄りも担う) ■ クライアントとの技術的な打ち合わせ・調整 ■ フィリピン子会社のSE/PGと毎日朝礼で連携 ▼ 英語について 英語は不問。フィリピン子会社とは毎日朝礼でやり取りしますが、同じ社内なので綺麗な英語は不要。IT用語はそもそも英語のため自然と慣れていく環境です。海外出張はほぼありません。 ▼ 入社後の流れ 代表・既存メンバーと案件の全体像を共有→担当案件へアサイン→進め方は相談で組み立て。 ▼ 働き方 全社員10名以下の少数精鋭。神戸本社への出社が基本(週フル)、客先常駐なし。裁量労働制(みなし8時間/月160時間相当)、実労はほぼみなし内に収まる運用。代表との連携はGoogle Meet等のオンラインが中心(社員間は本社で対面)。 ▼ 選考について 書類選考通過後、カジュアル面談を実施。現職を続けながらでも気軽にどうぞ。

ITテストエンジニア(離職中の方も歓迎)◆ゲーム・アプリなどの不具合を見つける/最短2日で内定も可

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300万円~700万円

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休日・働き方

募集・採用情報

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/姫路】組込みソフトウェア開発(EPS)|自動運転・先進制御領域※年休125日/リモート

三菱電機株式会社
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