未経験歓迎CAD事務｜女性100％年休125日｜残業月10h以下｜326h研修｜上場企業グループ株式会社ワット・コンサルティング

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022（ホワイト500）にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

■業務内容 バックオフィス部門にて、購買・支払に関する事務業務をお任せします。 社内各部門や派遣会社と連携しながら、 契約・請求に関する処理を進めていただくポジションです。 【主な業務内容】 ■購買・契約更改対応 ・派遣社員の契約更新に関する見積内容の確認、専用システムへの入力 ・各派遣会社からの請求内容のチェック、支払処理 ・各部門への見積書提出依頼、リマインド ・他部門との内容確認、調整対応 ■その他サポート業務 ・チーム内で発生する物品購入手続き ・支払申請業務のサポート など こんな方にオススメ ・コツコツとした事務作業が好きな方 ・人とやり取りしながら業務を進めるのが苦にならない方 ・正確に丁寧に作業するのが得意な方 ・PC（メール・Excel）の基本操作ができる方 ＼正社員登用制度あり／ 正社員登用制度あり！ 将来を見据えて働きたい方は正社員を目指すことも可能です◎ 入社日：2026年8月3日～7日の間で応相談

■仕事内容 NTTデータグループの社員を支える総務事務のお仕事です。 社員の異動やイベントに関する準備、備品管理など、社内の「困った」を解決するポジションです。 ■主な業務内容 ・名刺作成の手続きサポート（異動時など） ・備品に貼る管理ラベルの申請・発送 ・会議室の予約受付・スケジュール管理 ・少額備品の貸し出し・返却（システム管理あり） ・社内イベントの準備サポート ・備品の台帳管理 ■研修制度について 入社後は、少しずつ業務を覚えていただけるように、段階的な研修制度をご用意しています。 1つの業務ごとに 　（1）座学研修（業務の流れやルールを学ぶ） 　（2）OJT（実際の業務を先輩と一緒に対応） 　（3）リリース判定（独り立ちの確認） という流れで丁寧にサポートします！ 年度内に2～3種類の業務を習得できるよう、無理のないペースで進めます。 入社予定日：2026年7月1日または7月27日 こんな方にオススメ ・パソコンの基本操作ができる方（ビジネスメール・Excelなど） ・チームで協力して働きたい方 ＼正社員登用制度あり／ 正社員登用制度あり！将来を見据えて働きたい方は正社員を目指すことも可能です◎

え、これが「事務職」なの？ 「オフィスで座りっぱなし…じゃないの？」 そう思ったアナタ、もしかして…もったいないかも！ このお仕事は、チームと一緒にプロジェクトを進める【サポート事務】 パソコンでの資料作成も、現場での“ちょこっとアクティブ”なお仕事も、どっちも楽しめるポジションです️ 未経験から安心スタートできる理由！ 最大3年の「ていねい研修」あり！ 社会人デビューも応援 資格支援はなんと90種類以上！ キャリアアップも応援 優しい先輩が2名体制でサポート！ 「聞きづらい…」とは無縁のあたたかさ 勤務地＆働き方は…ちょっと自由でアクティブ？ **転勤なし！**勤務地は希望をしっかり考慮 短期～中長期出張もOK！（最長12ヶ月） しかも社宅は…完全無料 平日はちょっと旅気分？週末は地元でのんびりも◎ 待遇・働き方はこんな感じ！ 月給：28.5万円～45.3万円 勤務時間：8:00～17:00（実働8時間） 完全週休2日（土日祝）＆年間休日120日以上 連休や長期休暇も取りやすい 充実すぎる福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当・社宅制度（無料って神） 資格手当＆取得支援制度あり 交通費全額支給 賞与年2回・昇給年2回あり昇給年2回はおいしい！ 若い職場！雰囲気も“イマドキ” 20代中心の明るいチーム 面接担当も20～30代だから話しやすい 「相談しやすい」「教え合い文化」が根付いてる！ 応募のきっかけは「ちょっと気になる」でOK！ 「なんか面白そう」「自分でもできるかな…？」 そんな気持ちがスタートライン あなたの新しい一歩、ここから始めませんか？

事務や学童指導業務をお願いします。 ■学童クラブは4年制大学・社会学教育学・心理学等、またはそれに相応する学位（卒業者）であれば有資格者指導員になれます。4大卒や条件が満たされている方は、是非チャレンジしてみてくださいね♪ 子ども好きな方は、楽しくてストレスを感じにくい職場かもしれません！ 会社紹介動画配信中！お気軽にご相談ください。 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=32388000d409ddd953680b8830500769 業務の変更範囲：変更なし □人材紹介業（12-ユ-300647） 【クズオカ人材は動画サイト運営しています】

※35歳以下限定の募集です※ ＃未経験からCADマスター ＃年間休日125日 ＃同期しか勝たん 「スキルも、休みも、収入も、仲間も。全部あきらめたくない！」 そんなワガママ、コプロでなら全部叶えられます。 #未経験からCADマスター 入社後は5日間、30名の同期と一緒に研修からスタート。 PCの基本から専門スキル「CAD」まで、イチからしっかり学べます 。「下積み〇年…」なんて世界とは無縁です！ #年間休日125日 ＆ #推し活も充実 お休みはたっぷり年125日以上で、GWや夏冬には長期連休も。 基本的に17時退社OKなので、平日夜も自分の時間。 趣味や推し活に全力投球できます。 #同期しか勝たん 全国にできる同期は、最高の仲間。研修で一緒に頑張ったり、 配属後も連絡を取り合って悩みを相談したり。 「同期がいたから頑張れた」という先輩ばかりです。 もちろん、未経験から年収450万円も可能。 タイパもコスパも最強の環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【業務の一例】 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■安全管理 現場で安全に工事が進んでいるか確認や手配などをお任せします。 ■人材管理 作業スタッフの勤怠管理や勤務スケジュールの管理、配置人数の調整などを担当します。 【安心の研修！】 研修センターまたはリモートで経験豊富なベテラン講師による研修を受講。 【幅広いキャリアが目指せる】 「施工管理の資格を取る」「営業や採用担当、バックオフィス、 ITエンジニアにキャリアチェンジする」など幅広い道が目指せます。