仕事内容

●連休取得可能/完全週休2日制/賞与年2回 ●バイク業界未経験者歓迎/研修制度も充実/正社員 ■業務内容: ◎点検、車検、一般修理 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切なバイクが安全に走れるように整えます。 ◎営業担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりする営業と連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 ◎メーカー診断機を使用した故障診断 専用のコンピューター(診断機)をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 ◎その他のお仕事 ・パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ■入社後の流れ: 入社後は、メーカーが主催する研修に参加いただき、バイクの基礎知識からブランドの特徴まで、イチからしっかり学べます。 バイクの知識がなく自信のない方もご安心ください。 ■職場の雰囲気: 20〜50代の社員が活躍中です。 チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社について: 当社は、世界的に古くからあるオートバイメーカーとして世界中から支持を集める、英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーです。 現在、茨城・栃木・柏・埼玉川口の4拠点に店舗を展開しており、各地域でトライアンフの魅力を発信し続けています。 「バイクが好き」「ブランドの世界観に共感できる」そんな想いをお持ちの方と、一緒にトライアンフの魅力を広めていけることを楽しみにしています。 【大切にしていること】 当社は「ES(従業員満足)」「CS(顧客満足)」「CX(顧客体験)」の3つを大切にしています。 特に、ES(従業員満足)では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX(お客様の満足と体験価値)を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> トライアンフ埼玉川口 住所:埼玉県川口市弥平4-3-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 336万円〜525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜375,000円 <月給> 240,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定します。 ■賞与:年2回※業績・人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■月曜日、火曜日+当社パーソナルカレンダーによる ■有給:入社時3日、入社6か月後に7日付与※それ以降は、会社就業規則による

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費:規定支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用最長65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■車両購入支援制度 ■全国提携保養施設(ラフォーレ倶楽部) ■スポーツクラブ利用料補助 ■人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助 ■各種慶弔金 ■社員総会(年1回) ■社員報奨旅行 ■制服貸与(メーカー指定のユニフォーム)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通二輪免許 ・整備士資格3級以上 ■歓迎条件: ・バイク整備の実務経験(年数不問) ・大型二輪免許 <必要資格> 必要条件:自動車整備士3級、普通自動二輪車免許 歓迎条件:大型自動二輪車免許

会社概要

会社名

グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社

所在地

東京都千代田区有楽町1-8-1

事業内容

■事業内容: 英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築。 単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することがミッション。 アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ジープ、プジョー、トライアンフなどの高級輸入車ブランドを扱う正規ディーラー事業を展開するホールディング企業。 首都圏を中心に多数の新車・中古車販売店およびサービス拠点を運営し、販売、整備、修理、車検、保険取次、買取まで幅広いカーライフ支援を行っている。ラグジュアリー体験を重視し、顧客満足(CS)と顧客体験(CX)を中心に据えたサービス提供が特徴で、研修制度による高品質な接客体制も強みとしている。

従業員数

500名

資本金

10百万円

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