【日本橋/在宅可】人事企画(制度設計) ◆部長直轄/全社横断/組織成長フェーズ/フレックスauじぶん銀行株式会社
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募集
仕事内容
■概要 事業拡大に伴う組織高度化に向け、人事制度の企画・推進を中心とした人事企画ポジションです。 入社後は評価・報酬制度の企画・運用を担っていただき、将来的には人材ポートフォリオの設計や配置・異動の企画など、経営視点で人事戦略全体に関与いただきます。部長直轄で全社の人事施策を横断的に推進する役割です。 ■職務内容 人事制度・人事施策の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。 <主な職務内容> ・評価・報酬制度の企画および運用 ・人事制度(等級・報酬・再雇用等)の改善企画、改定 ・人材ポートフォリオマネジメントの企画・構築 ・人事規程の整備・改定 ・異動配置やジョブローテーションの企画・運用 ・各種人事施策の企画およびプロジェクト推進 <業務の特徴> ・課題設定から制度設計、社内調整、導入まで担当 ・関連部署や経営層と連携しながら全社施策を推進 ・担当領域に限らず、人事全体のテーマに関与可能 ■組織構成:人事部は以下の体制で構成されています。 ・人事労務グループ:7名(制度企画、労務、福利厚生、安全衛生、新卒採用 等) ・人財育成グループ:4名(中途採用、教育研修、異動調整、エンゲージメント 等) 本ポジションは特定グループに属さず、部長直轄として人事制度・施策の企画推進を横断的に担います。 ■働き方 フレックス勤務を導入しており、月間平均7.5時間となるよう勤務時間を柔軟に調整できます。業務内容に応じて在宅勤務も可能(週1〜2日程度)で、有給休暇は1時間単位で取得でき、連続休暇制度も整備されています。 ■魅力点 ・部長直轄のポジションで、全社横断の人事施策に関与できる ・制度設計から導入まで一貫して担当でき、成果を実感しやすい環境 ・約700名規模の組織で、社員の反応をダイレクトに感じながら施策を推進できる ・評価・報酬にとどまらず、人材戦略全体へと経験領域を広げられる ・将来的には人事全体のマネジメントポジションも目指せる ■当社について 当社は、KDDIグループの一員としてスマートフォンを中心とした金融サービスを展開するインターネット専業銀行です。 預金、決済、融資などのサービスをデジタルで完結させる利便性を強みに、順調に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日本橋ダイヤビルディング 住所:東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日本橋【D2出口】駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜620,000円 <月給> 340,000円〜620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:10
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇:試用期間明けに5日〜20日付与(付与日数は入社月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得)等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT/OFF-JT研修 ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度) <その他補足> ■休暇補足 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇 等) ・スポット休暇制度(3ヶ月に1日の年次有給休暇取得) ・アニバーサリー休暇(年2回の年次有給休暇取得) ■その他 ・共済会(結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金 等) ・その他:定期健康診断/財形貯蓄/持株会/企業出張型整体サービス/インフルエンザワクチン巡回接種(費用補助)/KDDI社員持株会/ベネフィットステーション/服装自由
選考について
対象となる方
■必須要件:業界経験不問 ・人事領域において制度や施策の企画・改善に関わった経験(事業会社・コンサルティング不問/評価・報酬、等級、配置、組織開発など領域不問) ■歓迎要件 ・評価制度や報酬制度の設計・改定に関する実務経験 ・事業会社における人事企画または人事制度の主担当経験
会社概要
会社名
auじぶん銀行株式会社
所在地
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
事業内容
当行は2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。 スマートフォン時代に、金融×ネット×モバイルの最先端を走っています。 開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。
従業員数
584名
資本金
83,500百万円
売上高
101,453百万円 経常利益:20,808百万円
平均年齢
38.5歳
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