【茨城／日立市】品質保証／火力発電設備・分散電源の試験・検査【係長・主任クラス】◆福利厚生充実株式会社日立パワーソリューションズ

【品質保証、電気・機械の知識を生かした実務経験をお持ちの方へ／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、業務の取りまとめ者として、試験・検査の計画および実行に関する実務を主導いただきます。 火力発電設備（ガスタービン）、分散電源（ガスエンジンなど）に関連する以下業務をお任せいたします。 ・新規サイト部品検査 ・既納サイト部品検査および事故対応 ・事業部門と連携した品質保証業務 ■出張について： ・出張頻度・期間等：1回程度/月、1〜14日程度/回 ・主な出張先：国内各所(火力発電所) ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 会瀬事業所 住所：茨城県日立市会瀬町2-9-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円〜464,000円 ＜月給＞ 347,000円〜464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20

＜その他就業時間補足＞ ※事業所により異なる ※業務の都合によりやむを得ない場合実働時間を延長有（早出、残業または呼出）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日126日(2026年度)、年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅支援制度 寮社宅：住宅支援制度（寮、借上社宅） 社会保険：社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度：勤続3年以上対象（60歳以上の方は対象外） ＜定年＞ 60歳 雇用制度あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外教育、OJT ＜その他補足＞ 日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度（寮、借上社宅、手当）、育児・仕事両立支援金、通勤手当、家族手当、時間外手当 など

選考について

■必須条件： ・品質保証の基礎知識 ・電気・機械の基礎知識 ・発電設備に関する電事法 (電気事業法)や各種技術基準に関する知識 ・品質保証、電気・機械の知識を生かした実務経験 ■歓迎条件： ・非破壊試験技術者資格 -浸透探傷試験(PTレベル2) -磁気探傷試験(MTレベル2) -超音波探傷試験(UTレベル2) ・工程管理経験 ・マネジメント業務経験 ・人材育成・指導経験 ・現場における作業経験 ・各種工具の利用経験(使い方の知識を保有)