【表参道】人事(労務・給与社保等)◆国連の難民支援機関の活動を支える日本公式支援窓口◆正職員登用前提特定非営利活動法人国連UNHCR協会
情報提供元
募集
仕事内容
〜土日祝休・年休120日/残業15〜20h/リモート制度有〜 ■業務内容: (1)人事労務管理 勤怠管理、雇用契約書管理、36協定対応、各種証明書発行、各種資料作成、労働関係法令対応 等 (2)給与・社会保険業務 給与計算フォロー、各種保険手続き、年末調整フォロー、各種手当管理 等 (3)安全衛生・福利厚生 健診事務、産業医との連携、慶弔手続き 等 (4)人事制度・人事情報管理 就業規則管理、クラウドシステムの設定や検証 等 (5)部門内および協会内の庶務業務 社員総会および理事会運営の関連業務、電話・メール・来客対応、文書ファイリング等 ※入社後は(1)(2)を最初にお任せいたします。 ※少人数の部門のため、正職員登用後は人事総務全般のお仕事を覚えていただきます。 ■組織構成: 管理部統括: 男性1名、正社員:2名(女性)、派遣:2名(女性) ※入社後のポジションは人事総務ユニットの担当者想定 ■入社後について: 基本は先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 ■求人の魅力: 国連UNHCR協会は、UNHCR(ユーエヌエイチシーアール※国連難民高等弁務官事務所)の日本における公式支援窓口での業務になります。ナショナルパートナーとして国連と密に仕事ができます。 また難民の支援をバックオフィス業務を通して支えることができるのもこの求人ならではの魅力です。 ■UNHCR(国連難民高等弁務官事務所)の特徴: UNHCR(国連難民高等弁務官事務所)は、紛争や人道危機により故郷を追われた人々に寄り添い、命と権利、安全を守るため、1950年の設立以来、世界各地で保護・支援活動を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山6-10-11 ウェスレーセンター3F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜420,000円 <月給> 340,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって決定します。 ■賞与あり(業績評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ◆平均残業時間:15-20h/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年末年始休暇 12/29-1/3
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:本協会規程による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍期間3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・人事労務経験(給与計算の経験)3年以上 ・Excel: VLOOKUP、ピボットテーブル *業務最適化を一緒に考えて能動的に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしております。 <語学補足> 本ポジションは業務の中で英語を使用することは殆どありません
会社概要
会社名
特定非営利活動法人国連UNHCR協会
所在地
東京都港区南青山6-10-11ウェスレーセンター3F ウェスレーセンター3F
事業内容
■設立の経緯: 国連UNHCR協会は、国連の難民支援機関であるUNHCR(ユーエヌエイチシーアール※国連難民高等弁務官事務所)の活動を支える日本の公式支援窓口です。UNHCRの活動資金は、各国政府からの任意の拠出金ならびに民間からの寄付金に支えられていますが、もっと広く民間からも支えていこうという機運が世界的に高まり、日本では2000年10月に、民間の公式支援窓口として、特定非営利活動法人国連UNHCR協会が設立されました。 ■事業内容: ・世界の難民に関する知識の普及と啓発 ・国連難民高等高等弁務官事務所(UNHCR)および、援助関係者による難民への援助活動に対する協力と支援 ・本会の支援者および寄付者の募集及び各種サービスの提供 ■支援先となるUNHCRの活動: (1)緊急支援…緊急時においてUNHCRは、いかなるとき、いかなる場所でも、高度に訓練された緊急支援チームをいち早く現地に派遣し、逃れてきた人々の命を守るための援助活動を開始します。多くの場合、UNHCRは同時に複数の危機に対して取り組んでいます。緊急事態時に現地政府、国連の姉妹機関、数々のNGOと協力して、難民キャンプを設営し、テント、毛布、水、食糧、医療、生活用品などの援助物資を供給します。また、次の緊急事態に備えて、備蓄倉庫を補充する必要もあります。特に弱い立場に置かれがちな5歳未満の子どもに配慮し、予防接種や経口水分補給療法、栄養強化食品やビタミンA投与による予防法などに重点を置き医療支援にあたります。 (2)自立支援…現代社会において、教育を受ける権利は誰もが有しています。難民にとって、故郷の再建などの将来に備えて、教育を受けることはとても重要です。UNHCRは、難民キャンプに学校を設立し、子どもたちが初等教育を受けられるような活動を行っています。学校は教育のほかに、コミュニティ活動やレクリエーション、スポーツや対談、遊びの場など、子どもたちが少しでも明るく、希望をもって生きていくための力を備える場を提供しています。また、新しい環境に適したスキルの習得や、生計の再建を支援するために、難民の人々とともに尽力しています。UNHCRの生計再建の専門家と現地の協力団体とともに、キャリアカウンセリング、起業のための資金提供と援助、そして、収入創出プロジェクトなどを提供しています。
従業員数
150名
平均年齢
47歳
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