【成田／転勤無】生産設備エンジニア◆新規設備の企画〜稼働迄◆日本製鉄G◆1食100円の社員食堂有ワコースチール株式会社

◆業界未経験歓迎／導入から創る上流工程エンジニア／日本製鉄グループの安定基盤／年間休日120日／健康経営優良法人2026認定 ■このポジションの魅力： 新規設備の導入から立上げまで一貫して担当できる“上流工程”の仕事 日本製鉄グループの安定した経営基盤 年間休日120日＆働きやすい環境 健康経営優良法人2026認定企業で安心して長期就業可能 ★住宅関連の福利厚生が非常に充実！ 転居を伴う方も安心して新生活をスタートできます（詳細は別途ご案内可） ■仕事内容： 厚板加工に関わる各種設備の導入・立上げ・保全管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 設備導入に向けた仕様検討 周辺設備の選定・構成設計 メーカー・施工会社との打ち合わせ 導入工事の進捗管理 設備立上げ・動作確認 保全部門への指示・連携 点検結果の確認、予備品の管理　など 設備の計画〜稼働安定まで、幅広く関われるポジションです。 ■担当設備： 溶断設備（ガス・レーザー・プラズマ） 加工設備（開先／穴あけ／プレスブレーキ／平坦矯正） 溶接設備（半自動・ロボット） 搬送設備（天井クレーン／セミガントリークレーン） ユーティリティ（電気／空圧／LPG／液化酸素 等） ■組織体制： 技術部：4名（男性3名・女性1名） 製造部門と密接に連携 ※入社後は段階的に業務を習得し、約1年で独り立ちを想定しています。 ■やりがい： 新規設備が無事に稼働し、生産ラインとして機能した瞬間の達成感、 保全や改善を通じて「稼働率向上」「コスト削減」に貢献できる手応え、 ものづくりの中核に関わる実感を得られる仕事です。 ■会社の特徴： 大手建設機械メーカーおよびグループ会社からの安定受注 高速道路トンネル等に使われる鋼材（セグメント）加工で成長中 最新設備を積極導入し、今後も数年単位の受注見込みあり 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市所1072 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 530万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜370,000円 ＜月給＞ 290,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜16:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 月に2日程度、休日出勤の可能性あり。　振替休日取得可能。

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※祝日・祝日に一部出勤あり（会社カレンダーによる） ※有給休暇：最高付与日数年間20日 ※月に2日程度、休日出勤の可能性があります。振替休日の取得が可能です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者9,000円、その他扶養家族1人3,000円 住宅手当：世帯主7,000円 寮社宅：借上社宅制度（規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社員食堂あり（1食100円：毎日5種類のメニューから選べます） ■カフェテリアプラン（年間60,000円） ■作業服・安全靴等貸与 ■バースデイ休暇制度（特別休暇1日＆10,000円支給） ■社員紹介制度 ■懇親会補助金制度（年間15,000円） ■健康経営優良法人2026認定 ■福利厚生推進法人〈ハタラクエール2026〉認証 ■無料駐車場完備 ■持株会制度

選考について

〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・工場における設備の導入・立上げ等の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気主任技術者 ・特定高圧ガス取扱主任者 ・溶接、フォーク、クレーン関係 ・業務内容に記載の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種