【千葉市★未経験OK】製造から生産技術へ※働き方◎/福利厚生充実/ニッチトップの国産医療品メーカーアルケア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【製造オペレーターや製造ライン経験者大歓迎/未経験から工程設計に携われる/平均残業15時間程度/リモート可/土日祝休み/福利厚生充実/ニッチトップの医療品メーカー】 ★「もっと製造の前工程に関わりたい」「働き方を見直したい」と考えている製造現場経験者にぴったりの求人です! ■概要: 工程設計部のメンバーとして、新製品や改良品をスムーズに量産できるよう立ち上げを行うほか、コストダウンや工場の自動化・作業の効率アップなど、さまざまな改善活動やプロジェクトに関わっていただきます。 はじめは先輩社員に教わりながら、徐々に業務に慣れていただきますので、未経験の方もご安心ください! ■具体的なお仕事内容: ・商品企画・開発や調達・製造の担当と連携しながら、計画通りにプロジェクトが進むよう中心となって引っ張る ・自社製造現場で起きている困りごとや問題を見つけ出し、何を解決すべきか整理して対策の方向性を決める ・自社工場の製造現場での新しい加工のやり方を考え、新製品を量産できるようにしたり、機械を使った製造の自動化を進めたりする ・外部の加工会社と協力し、その会社の持つ加工技術を活かしながら、作り方(工程)や品質ルールを一緒に決めていく ・材料メーカーと協力し、そのメーカーの持つ材料技術を活かして、作り方(工程)や品質ルールを一緒に決めていく ・得られた知識や経験をためて共有し、チーム全体のレベルアップにつなげる(材料や加工の情報収集、活動で学んだことの整理・共有、仕事の進め方の改善など) ■安心の教育体制: 入社後は先輩社員の指導のもと、少しずつ業務に慣れていただきます。 2〜3年程度をかけてじっくりと一人前に成長していただくことを想定しています! ■ワークライフバランスの整う環境: ・平均残業:月15時間程度(昨年度実績) ・リモートワーク可(週1〜2日) ・扶養手当・住宅手当あり(社内規定に基づき支給) ・女性社員の産育休取得率100%、男性社員も複数名取得実績あり ■配属組織について: 部長1名(男性)、課長1名(男性)、メンバー12名(男性10名/女性2名)の計14名(20代〜60代)が在籍し、異業界から入社した中途社員も多数活躍中!組織内外問わず風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい職場です! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市花見川区千種町36-2 勤務地最寄駅:京成電鉄本線/八千代台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜250,000円 <月給> 210,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月・9月/※過去実績:4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:月15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇、有給休暇(入社直後6〜最高20日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(半年定期相当額) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:社内規定に基づき支給します 寮社宅:適用諸条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:東京薬業厚生年金基金 退職金制度:確定給付型2本、確定拠出型1本/定年再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、現場配属後のOJTを実施します。業界未経験者でも安心できる教育体制を整えています。 ■自己啓発研修制度、通信講座受講支援(受講料助成)、読書支援(書籍購入費助成)、その他階層別研修等 <その他補足> ■契約保養施設、時差勤務制度 ■各種同好会(スポーツ、釣り、ゴルフ等) ■出産・育児休業制度(女性社員の取得率100%、男性社員も複数名の取得実績あり) ■介護休業制度、時短勤務制度(子の小学校第三学年修了まで) ■営業車(ノートまたはフィットクラス、ナビ付き)・携帯電話・モバイル端末貸与 ■扶養手当:満22歳未満の子を対象とし、1人目30,000円、2人目20,000円、3人目以降10,000円
選考について
対象となる方
\職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!/ ■必須条件: 製造に関する何かしらのご経験のある方 ★製造オペレーターや製造ラインでの業務経験も歓迎
会社概要
会社名
アルケア株式会社
所在地
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル19F
事業内容
■事業内容:医療福祉関連機器の開発ならびに製造・販売、輸出入。 ■特徴:技術を自社開発し、製品を自社で企画製造し、販売も自社で行うなど、技術開発から販売までを一貫して手がけています。石膏にガーゼをあわせたギプスの製造に国内で初めて成功した企業です。また人工肛門の製造成功もアルケア社が国内初です。(1965年には国立がんセンターの要請で、国産初の人工肛門装具「ラパック」を開発。1979年には熱可塑性プラスチックキャスト「プラトン」発売。日米で特許取得。)医療業界のなかでも他企業がまだあまり注目していない領域に進出して、先行者利益を獲得していくというスタンスをとっています。
従業員数
562名
資本金
90百万円
売上高
14,589百万円
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