【大阪】社内SE(システム導入・運用)残業20h/働き方改善/SIer出身者歓迎/休日対応ほぼなしJOHNAN株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜働き方◎/生産管理システム刷新PJTを実施中/残業月20h程度/SIer出身者歓迎/有給消化率70%以上〜 半導体製造装置や自動機械からヘルスケア製品の開発・製造を行う同社にて社内SEポジションを募集します。 \本ポジションのミッション/ 同社では、2028年に生産管理システムの入れ替えを目指しており、ベンダー策定・要件定義などを進めています。あなたの経験をぜひ活かしてください! ■業務詳細 (1)生産管理システム導入PJT(2028年導入目標) ・AI活用など新しい手法の検討 ・システム入れ替え時の要件整理、導入支援 (2)その他社内SE業務 ・インフラ管理の改善提案、運用ルール整備 ・ライセンス更新管理 ・既存システムの運用管理、障害一次対応 ・PCや周辺機器のキッティング、アカウント管理 ・ヘルプデスク対応 ■働き方:\社員の働きやすさを追求/ ・残業20h、土日祝休みと、私生活との両立をいただける環境です。 ・年2回、計画メンテナンスによる休日出勤がございますが、振替休日を設けております。夜間勤務は基本的にございません。 ・一部リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成 現在は正社員・派遣を含む3名体制です。少人数だからこそ情報共有がしやすく、分からないことはすぐ相談できる環境です。役割は固定せず、得意分野を活かし合う風土があります。 ■同社について: 研究開発・設計・試作から量産、修理・メンテナンスまでを一貫して対応する「ものづくりプラットフォーム企業」。受託開発・OEM/EMS・設備設計など幅広い技術領域を持ち、顧客の課題に応じた最適解を提供できる点が強みで、高い技術力と柔軟な対応力で製品化までトータルに支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東大阪事業所 住所:大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅:近鉄大阪線・奈良線/布施駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜369,900円 <月給> 350,000円〜369,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(最大昇給20,000円/月、昇給幅1,000円〜20,000円/昇格審査あり) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※土曜は一部出勤の可能性あり(社内カレンダー通り) ※2026年度の土曜出勤は年8日(内、4日は有給推奨日) GW、夏季、年末年始、特別有給休暇(入社1・3・5ヶ月後にそれぞれ1日)、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給(全額) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年半以上対象/中退共制度加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■階層別研修 <その他補足> ■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入 ■出産・育児支援制度、時短制度 ■役職手当 ■U・Iターン支援
選考について
対象となる方
■必須条件: ・パッケージ導入のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・システム導入のご経験をお持ちの方 ・社内SEのご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
JOHNAN株式会社
所在地
京都府宇治市大久保町成手1-28
事業内容
1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。
従業員数
681名
資本金
95百万円
売上高
非公開
平均年齢
48.37歳
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