【大阪】社内SE(システム導入・運用)残業20h／働き方改善／SIer出身者歓迎／休日対応ほぼなしJOHNAN株式会社

〜働き方◎／生産管理システム刷新PJTを実施中／残業月20h程度／SIer出身者歓迎／有給消化率70%以上〜 半導体製造装置や自動機械からヘルスケア製品の開発・製造を行う同社にて社内SEポジションを募集します。 ＼本ポジションのミッション／ 同社では、2028年に生産管理システムの入れ替えを目指しており、ベンダー策定・要件定義などを進めています。あなたの経験をぜひ活かしてください！ ■業務詳細 （1）生産管理システム導入PJT（2028年導入目標） ・AI活用など新しい手法の検討 ・システム入れ替え時の要件整理、導入支援 （2）その他社内SE業務 ・インフラ管理の改善提案、運用ルール整備 ・ライセンス更新管理 ・既存システムの運用管理、障害一次対応 ・PCや周辺機器のキッティング、アカウント管理 ・ヘルプデスク対応 ■働き方：＼社員の働きやすさを追求／ ・残業20h、土日祝休みと、私生活との両立をいただける環境です。 ・年2回、計画メンテナンスによる休日出勤がございますが、振替休日を設けております。夜間勤務は基本的にございません。 ・一部リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成 現在は正社員・派遣を含む3名体制です。少人数だからこそ情報共有がしやすく、分からないことはすぐ相談できる環境です。役割は固定せず、得意分野を活かし合う風土があります。 ■同社について： 研究開発・設計・試作から量産、修理・メンテナンスまでを一貫して対応する「ものづくりプラットフォーム企業」。受託開発・OEM/EMS・設備設計など幅広い技術領域を持ち、顧客の課題に応じた最適解を提供できる点が強みで、高い技術力と柔軟な対応力で製品化までトータルに支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 東大阪事業所 住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜369,900円 ＜月給＞ 350,000円〜369,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（最大昇給20,000円／月、昇給幅1,000円〜20,000円／昇格審査あり） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ※土曜は一部出勤の可能性あり（社内カレンダー通り） ※2026年度の土曜出勤は年8日（内、4日は有給推奨日） GW、夏季、年末年始、特別有給休暇（入社1・3・5ヶ月後にそれぞれ1日）、慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給（全額） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年半以上対象／中退共制度加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入 ■出産・育児支援制度、時短制度 ■役職手当 ■U・Iターン支援

選考について

■必須条件： ・パッケージ導入のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・システム導入のご経験をお持ちの方 ・社内SEのご経験をお持ちの方