【法務マネージャー】女性のキャリア支援サービス展開/急成長企業◇法務機能の立ち上げ/経営に直結◎株式会社HerTech
情報提供元
募集
仕事内容
□■IPO準備中/キャリアチェンジを目指す女性を支える急成長スタートアップ/事業の攻めを加速させる「守りの要」を構築■□ ■ポジションの概要: HerTech初の専任法務として、B2C事業特有の法的課題を解決し、事業の攻めを加速させる「守りの要」を構築します。規約整備から知財、個人情報保護まで、法務機能のゼロからの立ち上げを一手に担っていただきます。 ■ミッション: ◇B2C事業における法的リスクを特定・回避しつつ、事業成長を阻害しない最適なスキームを提示。 ◇IPOに向けたコンプライアンス体制およびコーポレートガバナンスの基盤を完成。 ■主要業務: ・B2C利用規約の整備・アップデート ・個人情報保護法対応 ・契約書管理、クレーム・紛争対応、知財管理(商標等) ・コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築 ・内部規定整備 ・各種契約書レビュー・作成 ■このポジションの魅力: ◇経営陣との距離が近く、法務の観点から直接経営にインパクトを与えることができます。 ◇前例のないNon-AI領域のサービスにおいて、新たなルールメイクに関わる面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):563,333円〜813,333円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 583,333円〜833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:オシャレ手当(用途自由) ■インセンティブ: 年4回(個人評価と業績評価によって決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業は基本的に発生しておりませんが、発生分はもちろん支給いたします。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■産前産後休暇、育児休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■出産、育児支援制度 ■引越し時手数料優遇(50%〜100%OFF) ■Happy Anniversary!(結婚、出産の際のお祝い金制度) ■海外旅行支援金/etranger(行ったことのない国への旅を応援する補助金制度) ■服装自由(一部従業員利用可) ■副業OK
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での法務実務経験3年以上 ・B2C/IT領域での契約・コンプラ実務経験 ・IT/Webサービス理解 ■歓迎条件: ・事業会社における「一人目法務」の立ち上げ経験 ・法律事務所から事業会社への転籍経験 ・IPO準備企業経験 ・弁護士資格
会社概要
会社名
株式会社HerTech
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2FC
事業内容
【事業内容】 HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。弊社のメイン事業は、キャリアアップを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」の運営です。受講生は未経験から実践的なスキルを習得し、即戦力として活躍できる環境が整っています。
従業員数
14名
資本金
500百万円
平均年齢
28歳
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