仕事内容

〜世界シェアトップクラス/外資系安定基盤/老舗メーカーの高い技術力/フラットな社風〜 ■業務内容: 当社が提供するエレベーター・エスカレーター製品において、製品コスト管理および標準原価の設定、物件ごとのコスト分析を担っていただきます。機械系図面の内容を理解しながら、製品構成や仕様とコストの関係性を整理し、適正な原価設定および利益確保に貢献するポジションです。 具体的には、製品・物件単位での原価算出や差異分析を行い、数値の観点から製品価値や収益性を可視化します。また、Excelマクロを活用したデータ集計・分析業務や、業務プロセスの効率化にも取り組んでいただきます。 関係部門と連携しながら、コスト面から製品やプロジェクトを支え、都市インフラとして欠かせない製品の安定供給と会社の成長を支える、やりがいのある役割です。 ■顧客 公共交通機関やオフィスビル、商業施設、マンション、病院、大学など多くの施設に納入。幅広い業界の顧客と接点を持ちながらも、エンドユーザーを間近に感じられるお仕事です。 ■当社について: 当社はエレベーターおよびエスカレーターの製造、設置、保守サービスにおいて世界をリードする企業です。毎日24億人の移動を支え、世界中で約240万台の設備を保守しており、業界最大規模のサービス体制を誇っています。世界的に有名なランドマークにも多数導入されており、世界200以上の国と地域におけるお客様や利用者の多様なニーズに応えることに尽力しています。 ■勤務地について: 勤務地は千葉県山武市にあるNOLEC(日本オーチス・ロジスティックス&エンジニアリングセンター)となります。エレベーターの製造、物流、エンジニアリング(技術支援・保守トレーニング)機能が集約されており、2025年6月には新テクニカルトレーニングセンターも稼働を開始しています。世界トップクラスのメーカーとして、設計開発〜製造・メンテナンスサービスの質を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> NOLEC 住所:千葉県山武郡芝山町小池2700-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜400,000円 <月給> 206,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※公的資格手当制度あり 昇給:年1回※平均4.3%/2025年度実績 賞与:年2回※6.39か月分/2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:月平均25時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(会社規程に基づく) 寮社宅:社宅管理規定に基づき該当する方のみ 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度■学位取得援助制度■学費補助制度■通信教育補助制度■資格取得支援制度■育児メンター制度 <その他補足> 福利厚生:■共済会■保養所(那須・清里のオーチス・ハウスを利用可)■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可)■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーションのサービス利用可)■テレワーク制度■勤務地ブロック制度■勤務時間変更制度(育児・介護)■短時間勤務制度(育児)■時間外勤務制限(育児・介護)■深夜勤務制限(育児・介護)など その他:■ボランティア活動奨励補助金■文化・体育活動補助金■傷病、災害見舞金■第1級生涯見舞金■差額ベッドの補助金など

選考について

対象となる方

【必須】 ・機械系図面を理解出来る方 ・Excelを用いマクロの作成が出来る方 【歓迎】 ・TOEIC(R)テスト 470 ・Power Automate、Powerapps、BIの操作が出来る ・職務経験:原価計算、原価管理

会社概要

会社名

日本オーチス・エレベータ株式会社

所在地

東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング(東館)13階 東京住友ツインビルディング東館13F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

ティボー ・ルフェビュール

事業内容

【1932年創業・外資系エレベーターメーカー】 (1) エレベーター(斜行及び水平走行式を含む)、エスカレーター(水平走行式 を含む)、  その他の昇降機並びにこれらに関する諸機械及び諸材料の製造、 販売、取付、保守、修理及び点検 (2) 各種ビル設備の監視制御並びにビル管理 (3) 建築物の設計、施工、監理及び建築関連手続きの申請 (4) 前各号に附帯又は関連する一切の業務

従業員数

2,385人(2022年11月末)

資本金

3億円

売上高

711億1千万円(2022年11月末)

平均年齢

49.2歳

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当社が保有・運用する管理型最終処分場で、重機操作や維持管理業務を担当していただきます。 家庭などから出るゴミを燃やした焼却灰(ほとんど土のような状態)や、工場・建設現場などから出る産業廃棄物を、バックホー、コンパクター、ホイールローダーなどの重機を操作して埋め立てる作業です。また、処分場の簡単な維持管理(畳張り・側溝清掃・草刈り・など)もお任せします。 千葉県の営業許可に基づいて運営している施設なので、安心して働いていただけます。 【現場について】 予約制で1日最大100台までの車両搬入を受け入れています。そうして運び込まれた廃棄物は、チームで連携しながら、攪拌(かくはん)・敷きならし・締め固めします。地面に敷設された遮水シートを守るため、養生に関する作業が発生することもあります。 ◯管理棟に食事スペース(レンジ・お湯・冷蔵庫等)あり! ◯イチからのスタートをしっかりサポートする体制を整備! ◯夜勤や長距離移動なし! 【1日の流れ(例)】 8:20 朝礼…当日の作業計画・搬入台数を共有 | 8:30 作業開始 ※ピークは午前中~13:00ごろ! | 13:00ごろ 昼休憩 ※作業により時間がずれ込むことはありますが、1時間きっちり確保! | 17:30 終業 変更範囲:変更なし

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-

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉県山武郡】製品コスト管理担当(原価計算や標準原価設定など)◆業界シェアトップクラス

日本オーチス・エレベータ株式会社
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