仕事内容

【業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営/全国290店舗以上展開/売上高200億円突破/マネジメント経験者歓迎!】 ■業務内容 エリア長候補として、担当店舗の運営業務から、メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細  ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート ∟OJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 └仕入れた商品の中から、自店舗の客層を踏まえて商品をどのくらい追加発注するか?どこに配置するか?を考えます。 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(釣銭準備など) ・収益管理 自身の担当店舗だけでなく、メンバーの育成やサポートを行っていただくポジションです。 キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ■評価制度 明確な評価制度でご自身の頑張りがキャリアアップに直結! 実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■入社後の流れ 入社後約3週間は研修期間と想定(オンライン+関東か関西で予定) 終了後はOJTにて先輩社員が業務をサポートします。 ■働き方 ・年休120日以上、残業月25h前後 ■会社の魅力 「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。 「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都寺町京極店 住所:京都府京都市中京区新京極通蛸薬師下る東側町533番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 456万円〜618万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 その他固定手当/月:5,000円〜15,000円 <月給> 305,000円〜415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ■その他固定手当内訳 SV手当 5,000円/月 店舗リーダー手当 10,000/月 ※当社規定に則る ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績 3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※既定のシフトパターンにより決定 ※週平均労働時間:40時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・日曜休み(店舗状況により変動有) ・月間の休日数は月の土・日・祝日の合計日数と同数 ・ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限有り(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■諸手当 時間外手当 SV手当:5,000円/月 店舗リーダー手当:10,000円/月 ※当社規定に則る 居住地手当 出張手当 テレワーク手当 転勤手当 ■制度 昼食補助制度 ジム利用料金補助 慶弔金制度 継続雇用制度(再雇用) インフルエンザ予防接種費用補助 定期健康診断

選考について

対象となる方

■必須条件 (いずれか必須) ・マネジメント経験 ・SV経験 ※応募の際には、証明写真・dodaウェブ履歴書の記入をお願いします。 ■求める人物像 ・リーダーシップを発揮できる方 ・周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方

会社概要

会社名

株式会社トーシン

所在地

北海道帯広市西六条南40-3-3 ト-シンビル6F

代表者

代表取締役社長 福森 直明

事業内容

■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます! 【事業内容】 カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

従業員数

335名

資本金

40百万円

売上高

3,417百万円

平均年齢

42歳

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京都府京都市南区

年収

~

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 清掃・警備・守衛 その他 店舗・販売

◆オフィスビルや銀行・病院などをチームで警備!◆受付や巡回、モニターチェックなどを行い、仕事中はずっと立ちっぱなしではありません! 受付で入退館対応、関係各所へ取次、鍵貸出・管理、緊急時の院内放送対応 入館証のチェック 警備室・防災センターでモニターチェック(モニターによる異常有無の確認) 施設内の巡回、設備異常時の一次対応、火気点検 緊急車両誘導、受付 時間外受診者、来館者の案内等 \“人の安心・安全を守る”やりがいを実感/ この仕事は、何よりも“人の安心・安全を守る” という社会的意義の大きさが魅力! トラブルに迅速かつ的確に対応することで、 多くの人の生活を支えている という実感が得られます。 無事に対応を終えたときの達成感は大きく、 日々やりがいを感じられますよ! \だれもが満足できる働き方が可能/ 年間休日121日以上に加え、 リフレッシュ休暇など制度も充実。 さらに「健康経営優良法人」 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にも 認定されています♪ \Youtubeにも注目/ 【東洋テック公式チャンネル】では 当社のCMや仕事紹介動画を掲載しているので、 ぜひお時間のあるときにご覧ください!

京阪・叡電・嵐山の鉄道インフラを守る【メンテナンススタッフ】

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勤務地

京都府京都市山科区

年収

350万円~650万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 運輸・物流サービス その他 技術職(機械・電気)

京阪・叡電などの線路のメンテナンスや新設工事など【作業は1日4~5h/早上がりで13時退社できる日も!】★残業ほぼなし★土日祝はお昼が完全にお休み ◆線路の工事 ⇒路線の延長・新設、交換など ◆メンテナンス ⇒曲がるなど変形した箇所の補修 京阪電気鉄道、叡山電鉄、 京福電気鉄道の線路を中心に手がけます。 《先輩とのチーム制》 すぐに相談・確認できるので安心◎ 規模によって3~30名で進めており、 大規模なプロジェクトにも挑戦できます! ▼「働きやすさ」って?たとえば… ★│作業は4~5時間ほど 電車が走るタイミングによって 作業時間が限られており、 だらだら長引く…ということは ありません。 作業が終われば早上がりもOKです! ★│体への負担も少なめ 当社では、新しい技術や機材を積極的に採用! 重たいモノを動かす時などは 機械や専用の道具を活用しています。 年間休日121日&残業ほぼなし! たっぷりとお休みを確保。 リフレッシュも大切にしてください♪ #有給も活用OK 閑散期の夏季には 有給休暇+休日で連休も取得できます。 取得率も高く、 100%消化している先輩も多数います。 #年3回×9~10連休あり GW休暇(10日間) 夏季休暇(9日間) 年末年始休暇(9日間)※昨年実績

知識&スキルGET!女性も活躍中の【通信技術スタッフ】基本土日休

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勤務地

滋賀県大津市

年収

~

業種職種

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社員の平均年齢

【京都】エリア長候補/売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」年休120日以上

株式会社トーシン
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