【南千住】出品品質管理◆アパレルブランド品等/真贋鑑定・検品専門チーム/品質を支え、安心信頼を提供◎株式会社STAYGOLD

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仕事内容

【真贋鑑定・検品の専門チーム◎/真贋スキルの経験を活かしてEC品質の「砦」へ!/鑑定誤査定率0.02%(業界平均1.8%)/早期キャリア形成した方必見◎/リユース業界成長率トップクラス】 STAYGOLDが展開する全国の店舗から集まるリユース商品を、ECサイトを通じてお客様へお届けする前の最終的な「品質の砦」として真贋鑑定・検品対応を頂きます。 EC事業の品質と信頼性を左右する、極めて重要なポジションです! ■業務詳細 ・商品の真贋、相場、状態確認 ・マニュアル資料作成 ・EC商品ページチェック ■取り扱いアイテム: ブランドバッグ、高級時計、ジュエリー、貴金属、アパレルなど、様々 ■魅力ポイント: ◎リユース業界トップレベルの「目利き力」:多岐にわたるハイブランドの真贋に触れることで、自身の専門知識を磨き上げ、市場価値を上げることができます。 ◎事業の成長を感じる責任感: あなたの正確な判断が、STAYGOLDの信頼を築き、事業成長に直結します。プロ意識を持って働ける、やりがいのある環境です。 ■キャリアパス: 単なる作業ではなく、真贋・品質管理のスペシャリストとして、リユース業界におけるコア人材としてのキャリアを確立できます。 また、将来的にご自身のキャリアに合わせて他部署へ挑戦できるチャンスもございます。 ■一日のスケジュールイメージ: 10:00 出勤/朝礼/始業報告/検品業務準備 10:10 検品業務(主に買取品の真贋確認、適正品名・金額の確認)     問い合わせ対応(主にEC掲載商品や購入後商品の真贋確認)、EC商品ページチェック 14:00 昼休憩(1h) 15:00 検品業務、問い合わせ対応、資料作成 18:45 片付け/終業報告 19:00 退勤 ■ロジスティクスセンターについて ブランド品の買取・リユース事業の成長と在庫管理の効率化を図るため、25年に新たに開設。 天井が高く、明るく開放感のある空間で、スタッフたちが生き生きと働き、モノの命を次につなぐエコサイクルの中核として機能します。地域の皆さまとのつながりも大切にし、「倉庫=陰気な場所」という従来のイメージを覆す、温かく、人のぬくもりを感じられる場所を目指しています。 変更の範囲:適性に応じて、社内の業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 南千住ロジスティクスセンター 住所:東京都荒川区南千住4丁目1番1号 日本運輸倉庫(株)隅田川支店第二営業所内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社(東京都品川区)、天王洲オフィス(東京都品川区)、および全国の事業所、店舗

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜455万円 <賃金形態> 月給制 ※休日差分手当あり ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 <賃金内訳> 月額(基本給):229,800円〜268,600円 その他固定手当/月:17,000円〜19,300円 固定残業手当/月:53,200円〜62,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績連動型賞与)※入社時期や評価期間の在籍状況により、初回支給額が変動・支給対象外の可能性あり■給与改定:年1回※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映※評価によっては現状維持や降給あり ■昇降格:随時※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 所定労働時間を超える労働の有無:有(月平均約10時間/2025年4月〜12月実績参照)

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。 (労働基準法第34条に定める休憩時間を取得するもの) 休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3.5万円まで 社会保険:■夏季・冬季休暇(最大3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇(4日間付与)、育児・介護休業 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社オリエンテーション ■研修支援制度 ■資格取得支援 ■社内勉強会・外部研修参加無料 ※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 <その他補足> ◆社員紹介制度 ◆奨学金代理返済制度(規定あり) ◆健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助 ◆表彰式(年1回) ◆ウェルカムランチ制度 ◆部活動補助 ◆永年勤続表彰制度 ◆社員割引制度(憧れのブランド品を手に入れるチャンス!) ◆ピアボーナス制度(社員同士が感謝・お礼の言葉を送り合うことで、少額のインセンティブが発生する仕組みです!) ◆パンフォー・ユー(パン屋さんの手作り冷凍パンが出勤した日に1個食べられます!)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・リユース業界での査定・買取経験 (1年以上) ・基礎的な真贋スキル ・PCスキル(Excel・データ入力など) ・コミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎条件: ・ブランド品に関する真贋知識・実務経験(特にラグジュアリーブランド) ・最新の偽造技術や真贋ポイントに関する知識を常にアップデートしている方 ・バッグ、時計、ジュエリーなど、幅広いブランド・アイテムの真贋ができるスキル。 ・集中力と精密な作業能力をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社STAYGOLD

所在地

東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F

代表者

代表取締役/柏村 淳司

事業内容

◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

従業員数

324名

資本金

90百万円

売上高

340億(2025年2月現在)

平均年齢

30歳

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