福岡《障がい者採用求人》オープンポジション(事務系など)◇年収500万〜/転勤無/残業10H程大和ハウス工業株式会社

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仕事内容

〜障がい者採用求人◆月給29.5万から/事務・総務・技術系など、経験に応じてお任せ/東証プライム上場/連結売上5兆円・建設業NO.1/福利厚生充実〜 ■こんな方にオススメ: ・設計や営業のサポート業務(事務系、技術系など)を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で、腰を据えて長期就業したい方 ・ダイバーシティ経営に取り組み、社員の多様性を認め働きやすい環境を作ろうとする会社の一員として働きたい方(※取り組み例などは、HPを御覧ください) ■お任せする業務: 希望/ご経験/適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容: (正社員) 各部門における業務管理 資料作成、データ管理・分析、支払処理・管理、他部署・取引先との連絡・調整等の工場運営に関わる各種業務ならびに改善業務など (契約社員) 上記業務管理における定型的業務の事務サポート ・社内システムを使用した発注登録及び検収処理 ・図面チェック、請求書処理等 <業務例> ・営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など ・総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など ※今までのご経験やご志向に応じ、選考を通じて相談のうえ、決定させていただきます ■はたらき方/就業環境: ・年間休日123日(完全週休2日制) ・フレックスタイム制 *業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています 〜働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等)〜 ■その他当社独自の諸制度: ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区上牟田2丁目11番24号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円〜382,000円 <月給> 295,000円〜382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考結果により契約社員となる可能性あり※その場合、金額変更あり(月給・基本給20万〜30万、年収340万〜500万) ※正社員・契約社員ともに、【月10h想定残業代】と【2年目からの試算値の賞与(業績・査定等で変動)】を含む想定年収 ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面提示 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:平均13.2時間/月(2024年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休二日制(定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等) ■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 <その他補足> ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ※一部契約社員採用において適用外となるものがございます。

選考について

対象となる方

〜業種未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件: ・建築系CADの操作経験 ・マニュアル作成・業務改善・効率化など、仕組み作りに関わった経験 ★地域限定職を想定 <PCスキルイメージ> *word…文書作成、表作成や画像挿入 *Excel…四則演算、表作成、基本的な関数、画像・図形挿入 *PowerPoint…スライド作成、アニメーション追加

会社概要

会社名

大和ハウス工業株式会社

所在地

大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル

上場市場名

プライム

事業内容

■事業概要: 主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。 ■社員に対する考え方: 企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。

従業員数

16,093名

資本金

161,845百万円

売上高

4,908,199百万円

平均年齢

40.4歳

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株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

【九州】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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東昭栄興業株式会社

勤務地

福岡県福岡市東区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 購買・調達・バイヤー・MD その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木)

最初から難しい作業はありません。先輩の進行管理をサポート!【資格取得も会社が応援!ゆくゆくは施工管理にステップアップ!(年収もUP!)】 先輩のサポート 資材の手配・調達 現場の清掃や片付け ゆくゆくは施工管理技士の資格も 会社全額負担で取得できます。 重機の操作に興味がある方は、 車両系建設機械の資格取得もサポートします! ——焦らずじっくり、あなたのペースで一人前へ STEP1|まずは職場に慣れる(入社~1週間) 社員との顔合わせや自己紹介からスタート。 会社の雰囲気に慣れていただきます。 STEP2|道具と用語を覚える(~1ヶ月) 現場で使う道具・機械の名前、 朝の準備の仕方を先輩と一緒に覚えます。 STEP3|サポート業務にチャレンジ(~半年) 「この工事にはこの資材が必要」といった判断を、 先輩の隣で少しずつ学びます。 STEP4|ゆくゆくは資格取得&一人前へ 2級土木施工管理技士を取得し、 一人で現場を管理できる施工管理者へ! 基本の動きは繰り返しの中で自然と身につきます。 焦らなくて大丈夫です。 家族との時間、大切にできる働き方です 勤務エリアは福岡県内のみで、 出張や転勤はありません。 現場作業は17時までに終わり、残業もほぼなし。 18時までにはほとんどの社員が帰宅しています。 お子さんの運動会や 急な発熱による保育園からの呼び出しにも、 現場のみんなでフォローし合う 文化が根付いています。

\月収37万可能/業界大手で手に職を!【安全管理】年休120日/o

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株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 倉庫管理・在庫管理 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)

【専門知識は入社後でOK!最大2ヶ月の研修で必要な知識が身につく】建築PJに参画し、各工程や安全管理業務をお任せ。※専属のフォロー担当がつきます 安全管理・チェック PJ先での打ち合わせ同席 図面・資料作成 各種管理業務 など 各建築PJにおいて、安全管理を中心とした業務をお任せします。 \先輩の90%は未経験!まずはアシスタントからスタート/ まずは先輩のサポートを行いながら、できることを少しずつ広げていけますので安心してください! あの有名プロジェクトにも当社が参画しています! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、想像よりも大きなスケールのPJに関われる可能性が十分あります♪

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仕事内容

社員の平均年齢

福岡《障がい者採用求人》オープンポジション(事務系など)◇年収500万〜/転勤無/残業10H程

大和ハウス工業株式会社
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