【関西エリア】ホテルマネージャー◆STD上場・最高益更新中/福利厚生充実/世界有数ホテルブランド運営株式会社グリーンズ

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仕事内容

〜続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能〜 ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地/転居時充実の人事制度: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ・賞与支給加算率105~110%/社宅手当95%(各地域家賃基準額の95%)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3〜5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> コンフォートホテル大阪心斎橋 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目15-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> コンフォートホテルERA神戸三宮 住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> コンフォートイン京都四条烏丸 住所:京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町284-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円〜322,000円 その他固定手当/月:12,000円〜13,000円 <月給> 270,000円〜335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月)  ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間/月以内

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 休日:年間107日(月8〜9日) ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です 休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限55000円まで支給 住宅手当:有/詳細は福利厚生欄へ 寮社宅:社宅制度(借り上げ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年後再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 研修制度:有 <その他補足> ■各種保険完備 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度、 ■社員互助会制度 ■社宅制度 ・社宅賃料の50%を会社が負担 ・社宅賃料の45%〜75%相当を転勤サポート手当として支給(条件により異なる) ※勤務可能エリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度) ■制服一部貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ホテル業界でのマネジメント経験者 ※サブマネージャークラスの経験者の方も歓迎です! ■歓迎要件: ・チェーンのホテルのマネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネスホテル、レジャーホテルのマネジメント経験をお持ちの方 ■ご活躍頂ける人物像: ・チームを大切にして行動できる ・周りと調和しながら働きたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・新しい企画を考えることが好きな方 ・キャリアアップしたい方

会社概要

会社名

株式会社グリーンズ

所在地

三重県四日市市浜田町5-3

代表者

代表取締役社長 村木 雄哉

上場市場名

その他地方市場

事業内容

■事業内容: 「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。 ・チョイスホテルズ事業 ・グリーンズホテルズ事業

従業員数

2,105名

資本金

120百万円

売上高

15,711百万円

平均年齢

37.7歳

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勤務地

京都府京都市伏見区

年収

~360万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

当社が施工している路面切削工事(劣化した表面を削り取る工事)の仕上げ作業として、主に道路上のゴミや塵芥を回収し、道路を清潔に保っていただく仕事です。 道路のほとんどが公道のため、ほぼすべての現場が公共事業となり安定しています。 未経験の方や重機免許をお持ちでない方には、先輩の補助や現場の整理・清掃などから始めていただきますので、経験の有無に関わらずはじめられる仕事です。基本1班3人で作業を進めますのでフォローしやすいところもポイントです。 ※雨天など、現場作業ができない日は事務所で作業。重機車輛のメンテナンスなどをします。 【1日の仕事例】 <事務所作業> [
9:00]出社
  ▼ 重機車輛のメンテナンス作業など
  ▼ [15:00]退社
 ※休憩60分 <現場作業> 
[6:30]出社  ▼ [
8:30]現場着  ▼ [
9:00]作業開始  ▼ [
13:00]作業終了、機械整備  ▼ [
15:00]帰社、日報記入後退社
 ※休憩60分 【使用車両】 路面清掃車 ☆普通自動車運転免許(中型免許)で運転できます! 【主な現場】 ◎関西一円(主に京都府・滋賀県・奈良県) ☆夏はファン付き作業着・飲み物支給、冬はつなぎの防寒服・電熱着(ヒーター付き防寒服)支給 ◎業務内容の変更範囲:変更なし

6時間半勤務OK/まんてん個別指導塾・大久保教室の教室長/未経験歓迎/授業・残業なし

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株式会社エデュラボ/まんてん個別指導塾

勤務地

兵庫県明石市

年収

330万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

若手社員ばかりの活気にあふれた会社!長期キャリア形成のため35歳以下の未経験者を積極採用(長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ) 【1日6時間半勤務 × 土日休みで正社員雇用。日本で一番働きやすい学習塾を目指します!】 業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導自体は大学生のアルバイト講師が主に行うので、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理。保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な仕事内容》 ・入塾の提案(入塾希望者の対応や夏期・冬期講習の紹介などを実施) ・カリキュラムの作成(各エリア・校区の授業内容などに応じて作成) ・生徒の進路指導(1人ひとりの目的・課題に応じたアドバイスやフォローを実施) ・生徒・保護者との定期面談(教室での指導内容やご家庭での学習態度などを共有し、指導方針を策定) ・講師と生徒のマッチング(生徒の学力やタイプに合わせて、担当講師を決定) ・講師の採用・育成・シフト管理(運営に必要な人数の見極めなどは、上司がしっかりサポート) 勤務時間は基本的には15時30分に出勤して頂き、22時には退勤できるようになっております。 学習塾業界でありがちな、深夜遅くまでの残業などは一切ありません。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません! 生徒は主に地元の小・中学生の生徒なので、明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行いたいと思っております。

生徒の未来と校舎づくりを担う【校舎長候補】月給31.84万円~《姫路駅》

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株式会社松尾学院

勤務地

兵庫県姫路市

年収

437万円~580万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

教育業の経験は不問!将来は複数校舎のブロック長も目指せます! 塾業界を牽引する「東進衛星予備校」のFC加盟企業として、大阪・兵庫エリアで18校舎を展開する松尾学院。今回は生徒の志望校合格と校舎づくりを担う校舎長候補の募集です。 <「校舎長」とは> 東進衛星予備校における教室運営の責任者を指す、業界特有の呼び方です。他業界でいう「教室長」「店長」「拠点責任者」に近いポジションとイメージしていただくと分かりやすいかもしれません。 「東進衛星予備校」の校舎長候補として、生徒の進路指導や学習サポート、校舎運営をお任せします授業はナシサポートに専念できます 具体的には ■入塾面談や受講カリキュラムの相談 ■生徒の学習・スケジュールなどのフォロー ■アルバイト(担任助手)の育成・シフト管理 ■保護者対応やイベント企画 授業は映像授業なので、サポートに専念可能。 《将来のキャリアパス》 当社は未経験からスタートし、活躍している先輩が多数。 日々の頑張りや生徒への真摯な向き合い方を しっかり評価する風土のもと、 20 代で校舎長に登用された実績もあります。 生徒募集、スタッフ育成、数値管理まで幅広く経験しながら、 校舎長・ブロック長へとステップアップできます。 【教育業界未経験歓迎◎教員免許は必要ありません!】◆大卒以上◆35歳までの方人と関わる仕事や、目標達成に向けて行動した経験を活かせます 【こんな方を歓迎します】 ■ 生徒の成長や進路選択を支える仕事がしたい方 ■ 数字や目標に向き合い、改善を積み重ねられる方 ■ チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ■ 将来は校舎長やマネジメント職を目指したい方 ■ 教育の仕事に興味はあるが、授業担当とは別の形で関わりたい方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

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勤務地

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年収

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業種職種

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(1) 授業担当なし。生徒との関わりに集中できます 生徒面談、学習の進捗確認、保護者対応、イベント運営などを担当します。 (2) 未経験から教育業界へ 入社後は先輩社員が業務を丁寧に教えます。教育業界が初めての方も安心してスタートできます。 (3) 頑張りを正当に評価。20代での管理職登用実績もあります 昇給・賞与(年2回)に加えて、20代で校舎長にステップアップした実績があります。成果と向き合う姿勢をしっかり評価する風土です。 (4) 完全週休2日制・残業少なめで、無理なく長く続けられます 月平均残業時間は14.5時間。オンとオフを大切にしながら、生徒と長く向き合える働き方です。 “東進”ブランドで、自信を持って生徒と向き合える 全国トップクラスの大学合格実績を誇る「東進衛星予備校」。抜群の知名度により、生徒・保護者から厚い信頼を得られる環境です。質の高い映像授業とカリキュラムがシステムとして確立されているため、専門知識がなくても生徒サポートに専念できます。 生徒の「今日も頑張ろう」をつくる、校舎運営スタッフの仕事です。スタッフ数は校舎により異なりますが、社員1~2名、アルバイト5名~10名程度です。 東進衛星予備校の校舎運営スタッフとして、高校生を中心とした生徒の学習・進路を支えていただきます。 映像授業を活用する校舎のため、授業を担当することはありません。 生徒の目標や悩みを聞き、学習計画を一緒に考え、日々の頑張りを後押しする役割です。 「今日はどこまで進んだ?」 「模試、お疲れさま」 「次はこの目標を一緒に目指そう」 そんな日々の声かけや面談が、生徒にとって大きな支えになります。志望校合格の報告を受けたとき、大学生になった卒業生が校舎を訪ねてくれたとき、この仕事ならではの喜びを実感できます。

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勤務地

兵庫県川西市

年収

366万円~435万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

(1) 授業担当なし。生徒との関わりに集中できます 生徒面談、学習の進捗確認、保護者対応、イベント運営などを担当します。 (2) 未経験から教育業界へ 入社後は先輩社員が業務を丁寧に教えます。教育業界が初めての方も安心してスタートできます。 (3) 頑張りを正当に評価。20代での管理職登用実績もあります 昇給・賞与(年2回)に加えて、20代で校舎長にステップアップした実績があります。成果と向き合う姿勢をしっかり評価する風土です。 (4) 完全週休2日制・残業少なめで、無理なく長く続けられます 月平均残業時間は14.5時間。オンとオフを大切にしながら、生徒と長く向き合える働き方です。 “東進”ブランドで、自信を持って生徒と向き合える 全国トップクラスの大学合格実績を誇る「東進衛星予備校」。抜群の知名度により、生徒・保護者から厚い信頼を得られる環境です。質の高い映像授業とカリキュラムがシステムとして確立されているため、専門知識がなくても生徒サポートに専念できます。 生徒の「今日も頑張ろう」をつくる、校舎運営スタッフの仕事です。スタッフ数は校舎により異なりますが、社員1~2名、アルバイト5名~10名程度です。 東進衛星予備校の校舎運営スタッフとして、高校生を中心とした生徒の学習・進路を支えていただきます。 映像授業を活用する校舎のため、授業を担当することはありません。 生徒の目標や悩みを聞き、学習計画を一緒に考え、日々の頑張りを後押しする役割です。 「今日はどこまで進んだ?」 「模試、お疲れさま」 「次はこの目標を一緒に目指そう」 そんな日々の声かけや面談が、生徒にとって大きな支えになります。志望校合格の報告を受けたとき、大学生になった卒業生が校舎を訪ねてくれたとき、この仕事ならではの喜びを実感できます。

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