仕事内容

【ビジネスサイドと距離が近い/依頼を実現するのではなく課題を解決するエンジニア組織/意見を発信できるフラットな社風/SES・SIerからの中途入社者多数活躍中/残業13H・年休126日】 ■職務概要 ITインフラ基盤を担当するチームのリーダーポジションとして、仮想化・サーバ・クラウド環境などの企画〜運用業務まで幅広く携わっていただきます。また、チームマネージメントやシステムベンダーのコントロールも行っていただきます。 <具体的な業務> 〇仮想化環境の企画/設計/構築/運用 〇サーバの設計/構築/運用 〇クラウドの設計/構築/運用 〇社内関係者との調整・交渉 〇システムベンダーとの調整・交渉 ■キャリアパス/得られる経験: ・本人の適性と希望に応じて、ジェネラリストとしての「マネージャー」とスペシャリストとして「シニアエンジニア」の道を選択することが可能です。 ・各メンバーごとに、インフラやフロントエンド、バックエンドと担当が分かれているのではなく、すべての分野に対して臨機応変に開発・運用を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜440,000円 <月給> 320,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮し、決定します(応相談) ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です■月平均残業:13時間(2025年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇 年次有給休暇:入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与 平均有給取得日数:16日/年

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:対象扶養家族1名につき12,000円/月 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 退職金制度:定年後再雇用制度を導入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 「クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「エンジニア定例(サーバサイド、IaC、コンテナ、フロントエンド、スマホアプリの開発基礎研修)」など社員発信の学習イベント有 <その他補足> ■資格手当 (電気通信主任技術者10,000円/月、第一種衛生管理者5,000円/月ほか) ■自社サービス利用補助(@nifty光など一回線3,000円/月補助) ■@nifty優待サービス全額補助  ■書籍購入費用補助制度(年2万円) ■資格取得支援制度 ■社外セミナー受講費用補助制度 ■短時間フレックス勤務制度 ■両立支援(出産・育児・介護 他)

選考について

対象となる方

\ SES・SIer出身の中途入社者多数活躍中です / ■必須条件 〇ITインフラ業務の実務経験 5年以上  ∟仮想化技術:Hyper-V、VMware、HCI、Nutanixなど  ∟サーバ:Linux、Windows Server  ∟クラウド:AWS、Azure、GCPなど 〇プロジェクトリーダー経験 〇ベンダーコントロール経験

会社概要

会社名

ニフティ株式会社

所在地

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F

代表者

前島 一就

事業内容

□事業内容 「ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.」という想いのもと、お客様の生活インフラを支えるネットワークサービスと、お客様の生活を豊かにするWEBサービスを提供しています。特にネットワークサービスの領域では、ネット、スマホ、セキュリティなど、お客様の日常生活に欠かせないサービスを多岐にわたり展開しています。 情報通信業界の先駆けとして30年以上サービスを提供してきたニフティは、これまでの会員ビジネスの運営ノウハウを生かしながら、「お客様に最も近く、提供価値で選ばれるISP」を目指し、安心で安全なインターネット環境とより快適な暮らしの実現を支えていきます。

従業員数

379名

資本金

100百万円

売上高

43,000百万円

平均年齢

36.6歳

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【研修制度充実/資格取得支援あり】建物の空調・照明・セキュリティ・エネルギー管理・ネットワークなどの設計・構築・メンテナンスを担当します。 ◎インターネットや社内のイントラネットで  情報のやり取りをしているOAネットワーク ◎ビルの空調や照明等の各種設備を  監視・制御しているファシリティネットワーク →この2つのネットワークが共存する 現代のビルのエネルギーマネジメントシステムを 設計・構築・管理・運用していきます。 高定着率の秘密は、働きやすさ◎ ◆完全週休2日制 ◆年間休日121日以上 ◆定時退社推奨 ◆有給取得を推奨  ※実際にほとんどの社員が有給を取得しています ◆10連休も可能 ◆産休・育休取得実績あり 上記のように働き方もどんどん良くなっています! メリハリをつけて仕事と向き合える、 という環境のため、長く働く社員が多いんです。 こんな方にぴったりのお仕事! ・機械操作が好き ・機械や家電がどんな仕組みか分解してみたくなる! ・機械オタクと言われる ・手に職がつく仕事がしたい ・家電製品が動かない時は、取扱説明書を開いてみる方 ・友人からPCのセッティングを頼まれる など

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【フルリモートOK】Salesforce導入・改善プロジェクトにおいて、Apexを用いた開発を中心に、運用や改善対応まで一貫して携わっていただきます 【業務の詳細】 ■Salesforce導入・運用支援 ◇設定変更、改修・最適化 ◇権限管理や画面・コンポーネントの調整 ◇運用・保守、問い合わせ対応 ◇Apexによるロジック開発・改修 ◇基幹システムとのAPI連携 ■データ活用・周辺領域 ◇BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ◇AWSなど周辺技術との連携対応 プロジェクト実績 ◇大企業向けSalesforce導入後の運用支援および機能改善 ◇官公庁向け業務システムの保守・追加開発 ◇全社DX推進に伴うSalesforce業務ロジックの再設計 ◇業務要件変更に伴うApex改修・最適化 ★導入後フェーズを中心に、通常の運用業務にとどまらず、 課題解決や改善提案まで踏み込んだDX支援を行っています。

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成長実績⇒20代・未経験で『月給50万円超!』【AI・DXコンサル】

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株式会社パトスロゴス

勤務地

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年収

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【大手100社・グループ300社が導入】\文理&ITスキル不問!/◆研修後”人事データを一元化する”自社製品の導入・他社システムとの連携などを提案。 『人事DX革命』を! ・お客様の課題、その先にある実現したいこと ・DX化がうまく進まない理由 ・人材配置や育成における既存システムのデータの活用方法など エンジニアの提案をベースに、 お客様の課題や本当のニーズを引き出し、 期待を超えるサービスの開発や、ソリューションの導入をリードします。 今、IT用語の知識がなくても問題ありません! 開発環境 ■開発言語:Typescript ■フレームワーク:Angular、Nx     ■ミドルウェア:Elasticsearch ■開発/運用環境:Docker、Figma、Github、Github Actions、Storybook、GCP(Artifact Registry) ■インフラ:Firebase、Gloogle Cloud Platform ■社内ツール:Notion、Slack、Google Meet 《研修を乗り越え、成長を実感する先輩たちの声》 「1人で最後までやり切る精神力が身についた」 「自律自走できる方法・メンタルが備わった」 また、突出した技術力・実績を持つ開発パートナー企業の中でも 指折りの人材達がチームに参画しているため、 主戦力人材へと成長した後も社内外の実力者たちと切磋琢磨しながらキャリアを伸ばす成長環境があります。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【SES・SIer歓迎】リードエンジニア候補|仮想化・サーバ・クラウドの企画〜運用/自社/土日祝休み

ニフティ株式会社
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