【池袋】運営職◆通信事業を支えるサポート◆東証プライム上場企業100%子会社<事務経験を活かせる>株式会社ネットワークコンサルティング

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仕事内容

〜通信インフラや生活サービスを全国に提供/東証プライム上場の光通信グループ/年間休日124日/土日祝休み〜 当社では、研修やOJTを通じて通信業界・MVNE事業の基礎知識から学べる環境を整えています。ゆくゆくは、企画立案〜リリースまでのプロジェクトマネジメントを担える人材へ成長できるポジションです。 ■業務内容: 〇通信キャリア/物流業者/社内各部門との調整業務 自社と関係者の間に立ち、要望の整理、認識合わせ、進行管理、課題対応を行いながら、円滑な業務運営を支える仕事です。 ・通信キャリア、物流会社、BPO会社、社内(システム・法務・財務)との調整 ・回線手配・端末出荷・料金回収など運用のハブとなる役割 〇業務フロー・サービス運用の設計サポート ・点在する業務を“線や円”として繋げる業務設計 ・課題発見〜改善提案まで一連の改善プロセスを経験 〇クライアント折衝(法人) ・導入企業との定期対応 ・課題ヒアリング、要件調整、改善提案 〇システム関連業務の補助 ・社内システムの設定・確認 ・不具合や申請フローの担当部署への連携 ■ポジションの魅力: ◎事業全体を俯瞰しながら動く「司令塔」のような役割です。 ◎調整力・業務設計力・プロジェクト推進の基礎が身につきます。 ◎MVNE大手でしか経験できない“通信事業の裏側”を学べます。 ◎将来的に企画・事業推進・PMなど幅広いキャリアへ展開可能です。 ■募集背景: 当社は、日本大手のMVNEとして、大手通信キャリアとの回線交渉から、料金設計・システム構築・物流・サポートまで通信事業の立ち上げをワンストップで支援してきました。通信キャリアや社内の複数部署との調整、サービス運用、業務フロー改善など、事業の“根幹”を支える運営メンバーの強化が急務となっています。 今回募集するポジションは、通信サービスを「実際に動かす」ための仕組みづくりや運用管理に深く関わる重要な役割であり、将来的には企画やプロジェクト推進にも挑戦できるポジションです。 ■事業内容・会社の特長: 当社は日本大手のMVNE企業となります。 一人当たり売上では”20億円超”利益ベースでも、一人当たり”1億円超”の企業で生産性に関しても非常に高水準な事業体です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 営業所 住所:東京都豊島区池袋2丁目9−4 池袋MSビル8F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜200,000円 その他固定手当/月:53,000円〜78,000円 固定残業手当/月:51,000円〜60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円〜338,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■想定年収は、<固定給×12か月>+<業績賞与(夏・冬年2回)の概算>で計算をしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※グループ会社全社で残業月25時間以上原則禁止となっております。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで(会社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。 <その他補足> ■各種インセンティブ ■慶弔金(結婚・出産等) ■従業員持株会(任意加入/奨励金が購入額の20%付与)

選考について

対象となる方

\業界未経験歓迎/ ■必須条件: ・PCスキル └Excel:VLOOKUP、IF関数等などを用いた業務経験 PowerPoint:提案資料を作成出来るレベル※社内外問わず └AIツールを活用したことのある方 ・事務経験1年以上 ■歓迎条件: ・BPO会社・コンタクトセンター・事務センターなどの経験 ・営業アシスタント(代理店営業支援・法人営業オペレーション)経験 ・営業事務、企画事務経験

会社概要

会社名

株式会社ネットワークコンサルティング

所在地

東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル6F

事業内容

■MVNE事業 事業計画の支援・営業活動・営業ノウハウの提供・可能性評価など、MVNO事業を短期間で立ち上げられるように、各企業様に最適なサービスを提供させていただきます。 ■コンテンツ事業 「より便利」に、お客様がインターネットライフを快適に行えるように、サービスやコンテンツを開発・提供いたします。 ■プロダクト事業 「本当に必要なものの最大化を!』をコンセプトに、「お客様にとって本当に必要なもの、本当に便利な機能はなんなのか?」などお客様の立場に立って追求し続け、ご要望のある限り日々、改善、新規企画、新規開発に努めます。

従業員数

37名

資本金

110百万円

売上高

31,570百万円

平均年齢

32歳

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

500万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

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株式会社サンケイビルマネジメント

勤務地

-

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 用地仕入れ(アクイジション)を主体とするメンバーとして、 分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をお願いします。 具体的には、用地情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、 マーケティング戦略の策定などを行います。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 【担当者コメント】 ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、 シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ◎ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、 大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ◎住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、 「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、 柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ◎ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、 地域経済の活性化に寄与することを目指して、 日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ◎シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、 有料老人ホームを開発・運営しています。

東京【法務マネージャー@不動産】土日祝休◎東証グロース市場@不動産テック

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株式会社ツクルバ

勤務地

東京都目黒区

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の確定等の法務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成、審査、交渉等の業務 ■事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定 ■新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 ■関連法規に基づくリスク管理業務 ■株主総会、取締役会などの運営 ■社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務 【担当者コメント】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名、うち法務3名の組織構成です。内訳は法務部長・法務マネージャー・メンバー2名(内業務委託の弁護士1名)となります。押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを想定しております。個の肯定を前提とし、共感・挑戦・共創が生まれる組織づくりを目指しており、互いをリスペクトしながら、法務のプロとして責任もって時にはぶつかり合いながらも目的に向かって切磋琢磨していくような文化があります。

【池袋本社】内部監査担当(マネージャー候補)/年間休日127日/不動産テック上場企業/昇給年2回・賞与年3回

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株式会社ランドネット

勤務地

東京都豊島区

年収

700万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

■募集の背景 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130%超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します! ■具体的な業務内容 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等) ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です! ■この仕事の魅力 当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です! 社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を 存分に発揮していただける環境です。

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